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岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位职责: 1、 负责指定区域国际业务开发以及客户维护,并为客户提供专业化的国际物流解决方案 2、 负责分析区域客户需求,利用公司现有渠道制定销售策略,促成合作 3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标 4、 定期回访客户,收集客户反馈意见、投诉等信息,并转交相关部门,共同协商解决方案,提高服务质量 5、 在公司规定的账期内,负责客户应收账款; 6、 协助公司其他项目业务开发以及服从公司安排的其他事宜 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 2、 具备3年以上国际物流或销售相关领域工作经验 4、 具备良好的谈判技巧、表达能力,业务展现能力强 5、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一定的工作压力 6、 有跨境电商客户资源或国际销售从业经验者优先考虑 7、提成模式:开单金额0.2% 开单利润7%,目前在岗销售工作1年以上平均薪资10000-15000 8、工作地点:湖南
工作职责 1、开发客户,销售物流运输服务,建立和维护与客户的良好关系,通过多样性的方法和实践,保证销售目标的实现。 2、根据公司销售战略,协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理,制定销售部市场发展战略及市场发展目标。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4、可自带物流项目交由公司操作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、零担物流、快递、快运行业5年以上市场销售团队管理经验; 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉,精通第三方物流等大客户物流营销实战及运作经验; 4、对于业务拓展,市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力,目标导向; 5、优秀的客户意识和市场意识,有市场和大客户资源优先考虑; 6、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力。 (特别优秀者可适度放宽条件)
工作职责 1、开发客户,销售物流运输服务,建立和维护与客户的良好关系,通过多样性的方法和实践,保证销售目标的实现。 2、根据公司销售战略,协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理,制定销售部市场发展战略及市场发展目标。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4、可自带物流项目交由公司操作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、零担物流、快递、快运行业5年以上市场销售团队管理经验; 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉,精通第三方物流等大客户物流营销实战及运作经验; 4、对于业务拓展,市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力,目标导向; 5、优秀的客户意识和市场意识,有市场和大客户资源优先考虑; 6、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力。 (特别优秀者可适度放宽条件)
本岗位经验不限,接受应届生,接受新人,
只要你踏实肯干,愿意学习,想发展,想赚钱,
更想成就自己!那么您就是我们的理想伙伴!!
【我们希望你】
1、维护老客户的业务,发掘客户的最大潜力。
2、发掘新客户,寻找合作机会。
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。
【你可以拥有】
1、丰富的老客户资源,定期下单,易成交。
2、一经录取,公司将提供专业培训;入职后师傅一 对一帮带训。
3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道:销售员→高级销售员→大客户销售经理→销售经理→高级销售经理→总监。
4、员工节假日福利,享受带薪休假。
5、高底薪 高提成。
6、便利通勤:地铁5号线、6号线直达,公交直达、驾车方便。
如果你想挑战高薪,期待您的加入!!!
开发新客,维护老客,让客户发德邦,业务包含:零担,快递,整拼车,跨境,仓储,供应链等,业绩上不封顶,多劳多得!
1、工作内容:
①线索深挖:收集目标行业客户(战略客户)、品牌头部客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单
②积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单
③协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度
④做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率
2、工作时间:8:30-18:00/8:00-17:30(按照当地考勤标准执行)
3、工作地点:以战略客户销售部要求为准(驻地办公室/事业部/客户所在地)
4、任职要求:
①年龄:20-35周岁,优秀者可适当放宽
②学历:高中及以上
③其他:无明显纹身、无犯罪记录(背调无风险)
5、优先招聘以下人员:
①同行经验:建议2年以上销售或同行从业经验,跨越,JD、顺丰、京东、苏宁等行销/战销;
②具备客户资源:具备行业TOP客情资源,如:与客户高层、采购/物流部高层客情好等;
岗位内容: 1 、 会员营销活动方案的策划及执行落地; 2 、 制定和架构异业联盟方向,完善符合公司会员需求的异业权益体系。 3 、 负责会员忠诚度管理, 制定阶段的会员运营策略,监控会员经营,及时优化策略,提高会员粘稠度; 4、收集客户反馈数据和整理,了解营销活动执行情况 5、听从上级领导临时安排工作。 任职要求: 1 、1年以上工作经验;具备餐饮、银行、酒店行业会员管理或社群管理等工作经历。 2、 ***,具备较强的沟通、组织能力,具备一定的活动策划能力。 3、有一定的文字撰写能力
任职资格: 1、品行端正,积极乐观,有上进心,抗压能力强。 2、思维敏捷,具有较强的书面和口头表达能力。 3、熟练使用office办公软件。 4、具有较强的沟通能力及市场分析判断能力。 5、具有团队协作精神,能经常出差。 6、有电力行业相关经验者优先。 岗位职责: 1、能够快速掌握公司产品知识,并为客户进行产品讲解。 2、在公司安排下开拓电力销售市场,发展新客户,增加公司业务覆盖范围。 3、负责维护客户间关系,需具备一定的应酬能力。 4、收集项目信息,跟踪项目进度,分析竞争对手。 5、能够根据公司的安排出差拜访客户。
岗位职责: 1.负责产品销售、项目开发、代理商开发与管理; 2.负责产品的区域拓展、客户发展、客户跟踪,对区域运营的策划制定及执行; 2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式; 3.与客户建立良好的关系,了解客户的需求,根据客户的需求,进行方案制定,合同签订,实施跟踪,回款等一切商务活动。 4. 负责华东,华中区域的市场销售工作。 任职要求: 1,电力或者计算机相关专业,本科以上25-40岁,优秀大专也可。 2,有电力数字化或计算机软件相关3年以上经验。 3,有较强的沟通协调能力和临场反应能力,善于处理客户关系。 4,能接受不定期出差,和業绩指标考核。
岗位职责
1、 负责公司客户订单的接收、审核、开单、发货等事宜;
2、 对接客户、财务开具发票;
3、 收集全国各地耗材的招投标信息、做标书、点配送、报价、跟进开票及押金清退进度等;
4、 配合各地经销商和销售招投标相关工作、资料的制作、邮寄,日常资料的复印、盖章等工作;
5、负责销售票据初审、考勤、周报、月报制作与统计、整理、上报;
6、负责与公司经销商合作客户首营资料档案的建立、归档的工作;
7、配合各地经销商和销售开授权、日常材料的复印、盖章等工作;
8、完成上级主管和公司领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,医药/医疗器械相关工作经验2年以上;
有标书制作经验优先;
具备基本的销售与财务知识;
具有较强的沟通协调能力,具备良好的人际关系处理能力;
具备良好的客户服务意识,综合素质强;
工作认真,细心,责任心。
任职要求: 1、学历大专及以上。 2、酒类连锁行业销售管理经验3年以上。 3、必须具备较强的销售能力及组织培训能力。 4、有较强的沟通协调能力,能带动团队氛围。 5、带训及门店标准流程复制1 2的相关能力。 6、具备营销活动策划及办公软件数据库分析能力。 7、具备B2C、O2O思维能力。 岗位内容: 1、负责所管区域内的销售及毛利目标的达成。 2、负责区域门店内精细化管理七大表单的落地执行。 3、协助门店进行大客户及团购客户的开发维护。 4、负责前期样板门店的销售标准化流程带训及培训。 5、负责门店数据表制作对异常数据进行分析并给出解决方案帮助门店销售毛利的提升。 6、负责市场调查报告分析。 7、负责商品库存的管控及动销周转率。 8、负责区域内营销活动策划及达成。 (da n xi u 包吃包住) (da n xi u 包吃包住) (da n xi u 包吃包住)
岗位职责:
1、销售部门日常行政管理工作;
1、统计销售部门常见报表,如《客户来电、来访登记表》、《客户调查论卷表》、《客户确认表存档》、《日报表》等,并做好维护与更新;
2、统计来电、来访量等相关营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、协助运营总监对销售现场进行监督和管理,负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
4、做好部门内务、各种部门内会议的记录等工作;
5、运营总监临时交办的其他工作。
任职资格:
1、35岁以下,大专以上学历,性格开朗,沟通表达较好,可接受优秀的应届毕业生;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4、知晓网签、权证办理、按揭等优先考虑
工作内容:
- 负责新汽车销售工作,包括邀约客户到店,接待、咨询等
- 完成销售目标,并对车辆进行买卖交易
- 负责处理客户关系,包括售后服务
职位要求:
- 有新能源汽车销售工作经验优先
- 无学历要求,但需具备良好的沟通能力和销售技巧
- 熟悉汽车销售流程,具备一定的市场营销知识
1、20-40岁,具有专业的销售知识,热爱销售工作;
2、有1年以上建材类相关销售经验,有电线电缆销售经验和渠道者优先;有能源电力、建筑交通、治金通讯等行业人脉资源者优先。
3、薪资5000元/月(其中:基本工资1800元 3200绩效工资) 提成 奖励,优秀应届生亦可。
岗位职责: 1、负责家具店的销售工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、完成部门销售指标, 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,及其他销售相关工作,4、能接受新媒体平台销售, 工作要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上家具销售行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队合作能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄20-40。5.接受小白 工作时间:8:30-6:00, 工作地点:长沙市长沙县
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