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康师傅饮品
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、具备良好的抗压能力及客户服务意识;
3、自备交通工具(电动车)
4、35岁以下
工作时间:
08:30-17:30;周日单休
福利:
入职即买五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假
提供生日礼品、结婚礼金、免费旅游等福利
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
岗位职责
1、接待业主来访和接听客服投诉电话,解答业主咨询,受理业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议,并做好相应记录;
2、负责本部门工作资料档案和业主档案的建立与管理;
3、负责为客户办理入住、装修申办和验收手续;
4、物业费收缴、装修押金退费办理;
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求
1、大专以上学历,一年以上同岗位工作经验,物业管理或相关专业,20-35岁;
2、具有良好的沟通表达能力,有较强的的服务意识;
3、熟悉物业管理法律、法规,良好的沟通表达能力,持物业管理上岗证者优先。
岗位职责: 1.根据市场趋势、公司战略和竞争态势,制定名宿销售策略和计划并达成; 2. 维护现有客户关系并拓展新的客户资源,与客户建立长期合作关系,建立客户档案,进行客户关系管理; 3. 负责与客户进行商务谈判,达成销售协议; 4. 关注行业动态,及时调整市场销售策略。 任职要求: 1.全日制统招大专,30-45周岁; 2.3-5年连锁酒店或者品牌名宿销售经理岗位工作经历,有政府及企业客户接待经验优先; 3.具备良好的协调及沟通能力,在长株潭有较多的企业客户资源优先;
销售代表/销售经理/销售顾问新环境集团立足于湖南,发展21年,已经成为业界内的资深机构。培训和晋升体系完善,成为行业内的标杆。如果你想成功,如果你喜欢房地产,新环境是你的理想选择。1、优越的薪酬底薪3000-4500/月 提成高达70% 团奖 带薪培训 五险 精英假期1年内新人平均月收入达到10000元,2年内的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元。2、清晰的规划销售管培生(2-3个月)-商圈经理--(3-6个月)-门店店长--(1-2年)--总监--(3年)--副总-总经理......;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。自由分布株洲都有门店分布,工作地点就近分配3、岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成买卖、租赁业务成交。4、任职资格1、性别不限,年龄18-35周岁2、有良好的团队精神、沟通表达能力,思维敏捷、有高度的工作热情3、有较强观察能力和应变能力,有责任心 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:电话销售销售业务员客户代表管培生店长
职责描述: 1. 审核定单、签约流程单、价格等销售信息,收取定金、房款并开具相应收据、发票; 2. 负责楼盘相关财务报表的制作、数据汇总等; 3. 领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 财会等相关专业,大专及以上学历; 2. 熟悉房产公司售楼处案场收银流程者优先; 3. 服务意识强、严谨负责、踏实敬业、有较好的沟通能力。
舍得跑耐得烦说话利落
工作内容: 1.认真做好公司的营销工作,努力开拓市场。 2.协助部门领导及销售人员完成销售。 任职要求: 1.年龄18周岁以上,有销售工作经验优先。 2.有良好的人际交往能力、语言表达能力和应变能力,形象气质佳。 3.有较强的团队合作意识和执行力。 4.对工作有责任心,心态积极乐观,抗压能力较强,有上进心,赚钱欲望强烈。
我们拥有完善的福利制度和培训机制,富有竞争力的薪酬制度和职业阶梯,五险一金,伙食津贴,员工内购,年假、生日、周年庆假等,邀请优秀的你一起乘风破浪!
公司简介:
谢瑞麟珠宝(国际)有限公司(「TSL」或「集团」)于1971年成立,主要从事珠宝首饰设计、零售、出口及制造业务的香港珠宝品牌。目前集团分别在亚洲区多个城市经营逾400间分店。另外,集团的出口业务在欧洲及美国均拥有多元化的客户网络。
工作地点:长沙王府井
岗位职责:
1、做好门店日常销售、柜台记货、盘点、日销售情况汇报等;
2、柜台货品摆放整齐,保管货品不丢失,交接工作无遗漏差错;
3、保持销售区域内清洁卫生,时刻保持个人形象与卫生;
4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
职责要求:
1、形象良好,为人诚实严谨,服务意识强,学习能力优,稳定性高;
2、愿意接受上一休一的排班制度及同城调配。
【工作内容】1.线上推广房源;2.线下客户带看。【工作要求】?1.18-35周岁;?2.抗压,有较强的目标感;?3.敬业,具备良好的沟通能力;?【工作时间】朝九晚五,中午休息两小时【薪酬待遇】1.实习期补助3000元/月(前期有保底),有人带有培训(免费),接受无经验和应届生(公司注重培养自己的人才)。高额提成(提成不封顶)? 五险 内部培训 奖励免费国内国外旅游 带薪年假。(月入过万对房产行业来说并不是梦)2.公开透明的晋升路线:储备店长--门店ceo--市场总监--实***总经理--副总经理--总经理(公司平台大,门店近百家,平均3-6个月会有一次晋升机会)3.其他福利:内部员工租房、买房、租住公寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;优秀员工有机会享有免费出国游; 内部感恩父母的感恩基金。【面试地点】株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋八楼 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:客户带看线上推广免费培训就近分配朝九晚五
月薪过万不是梦 新人、素人、有无经验均可
诚招房产销售,有无经验均可,免费培训,专人带教。岗位优势:1、 客户资源丰富,门店多年积累;2、 客户来源:上门/免费网络端口/广告/转介/二次开发 ;3、 专门有师傅一对一带教,帮助您快速提升业绩;4、发展前景非常广阔,公司特别注重培养自己的人才,平均3个月有一次晋升机会。岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业/租赁服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;职位要求:1、年龄18-38岁,不限制学历。2、口齿清晰,普通话标准。3、虚心好学,有较强的进取心,勇于挑战自我,不甘平庸。4、有销售、客服工作经验者优先;薪酬:底薪(3000) 提成(业绩越高提成比例越高,可达75% 月/季/年奖金 相关福利,平均工资5000-15000元。福利:每月10日之前发工资;有专业晋升培训,带薪年休假、年度体检,有公费旅游、团队活动、宝宝贺仪、新婚贺仪、节日慰问礼品等工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
岗位职责:1、负责搜集新客户资料,主动联系进行沟通,开发新客户;2、维护老客户的关系,挖掘客户的二次需求;3、通过各种方式,与客户建立有效沟通,了解客户需求完成签单及促进回款;4、定期与合作客户进行沟通,维护好客户关系以及与客户之间的长期战略合作计划;5、具备开拓创新能力,知识全面逻辑思维清晰,表达简洁明白,注重效率。6、负责学习经营公司抖音号(可自主拍照、录像、拟写文案等)。岗位要求:1、具备较强的销售技巧及销售经验, 市场营销经验及渠道拓展经验;2、具有较强组织、 协调能力和团队管理能力;3、能独立处理工作,会开车,能适应出差;4、3 年以上销售工作经验,业绩突出者优先。 年龄要求:25-40岁 职能类别:销售代表 关键字:客户维护渠道开拓
1、负责对接以上区域自来水公司、水投水务集团、大型市政工程项目、设计院
2、通过公司的多种网络渠道及客户管理系统了解客户及项目信息,电话或者微信沟通或上门拜访等多种渠道,拜访自来水公司、水投水务或国有施工单位、设计院,了解到项目信息、节点、产品需求、客户信息等相关情况
3、负责所辖区域客户的报价、合同及投标处理(有销售助理协助共同完成)
4、客户关系长期维护、跟进。
5、形象气质佳、有商务客情、公关应酬等相关工作经验优先考虑
工作职责:
你将从事:
- 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验
- 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺
你将得到:
- 系统正规的培训,广阔的发展空间:
- “关爱成员的大家庭”企业文化
- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围
- 弹性安排工作时间
- 丰富多彩的团队活动
- 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资
你的发展空间:
系统正规的培训,由你自己主导自我发展
服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位...
任职资格:
1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历
2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
岗位职责:
1.配合进行相关运营资料收集汇总,经验分析;
2.配合完成事业部二级部门绩效自评,绩效考核检查及绩效调整建议等工作;
3. 与其他部门进行沟通协调,监督考核,输出报告撰写等建议汇报工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工程管理类,机械专业类,财务类,工商管理类相关专业;
2. 有良好的沟通能力,逻辑思维清晰,工作积极主动、上进、细心、抗压力强,(此岗位只面向2024届校招生)
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