与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:8:30-18:00(夏季)中午休息一个半小时 年龄要求:20-35岁 职能类别:电话销售 关键字:销售
1、了解公司产品,熟悉业务流程,掌握操作系统; 2、对本公司用户进行电话还款提醒(一个月以内的用户、基本都是忘记还款、而非主动逾期) 3、了解用户诉求,反馈用户意见,对于用户提出的问题,跟踪、反馈处理结果; 4、针对已还款用户进行信息维护及更新;
岗位职责 1、制定和完善公司的广告策划制度和流程,并负责实施。 2、领导和组织协调公司的广告策划和传媒工作,管理业务洽谈和签约工作。 3、负责整体规划和市场布局,分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。 4、组织市场调查,预测市场发展趋势,提出应对策略。 5、整合媒体宣传资源,制定专业计划,通过网络媒介拓宽客户群体。 策划、组织和实施各类推广活动。 岗位要求 有广告公司整体运营经验优先。
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责:1、对客户进行定期售后维护2、定期回访客户,维护好客户关系3、针对高端客户写服务方案4、管理售后部的各项工作职位要求:1、大专及以上学历2、有相应的管理经验,有驾龄3、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力。5、福利:购买社会保险、生日节日慰问津贴、高温补贴、通讯交通补贴、餐补、带薪年假、年底奖金、每年有晋级机会
做好业务配送,做好客户服务,多劳多得
工作要求:
1、资历要求:1年以上快速消费品行业销售经验,饮料类销售经验优先。
2、熟悉营销知识和当地终端市场。
3、有良好的沟通协调、把控客户的等能力。
4、驾照、自有车辆。
工作内容:
1、完成公司下达的个人(分)销量目标、订单数、活跃客户数目标、市场拓展目标和必备SKU数目标;
2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;
3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间;
4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,实时发送终端机订单,并真实完整地记录工作内容(包括促销品发放情况);
5、每天下班前向直接上级主动汇报当天工作成效以及竞争对手市场动态,为次日销售拜访做好充分准备;
6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;
7、每周一次,每月一次分析分销量、活跃客户数达成以及客户等级相关数据,寻找存在问题及销售机会点,努力提升拜访生产力;
8、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;
9、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作;
薪资福利:
薪资:底薪3400 550补贴*12个月 提成 年终奖;
购买五险(签订第三方合同、入职购买社保、试用期薪资打八折)
工作时间:8:30-17:30 双休
提成比率:具体面议
岗位职责: 1、根据公司的意向客户资源开发客户; 2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,传递产品价值,解决客户需求,并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 4、薪资面谈,可提供住宿,包午餐
岗位职责: 1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房、促成二手房买卖或新房和租赁业务; 3、带客户到售楼部促成成交。(公司代理盘含住宅,商铺,公寓,别墅等) 4、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 5、要求:大专及以上学历,有行业经验者优先。 6、薪资待遇:底薪+社保+提成30%-60%(上不封顶)+宿舍。入职有培训,有师傅帮带。 7、工作时间:朝九晚六,月休四天 8、每月有培训,聚会,生日礼物,季度奖励,旅游。 9、职业规划:经纪人––店经理––商圈经理––大区经理––区域总监––合伙人。
团队管理
1、负责在论坛、微博、网站上发布公司产品信息。 2、通过电话或微信、QQ等与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
岗位职责: 1.主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解; 2.良好的维护QQ、微信群,可微信、QQ、电话等多种形式邀约客户上门; 3.组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单; 4.维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力; 5.参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标。 职位要求: 1.只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2.强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3.热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4.善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5.责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。
职位描述
岗位职责:
1、市场开发、寻找潜在客户、客户维护和销售管理等工作;
2、客户跟踪,需求了解,方案撰写,商务谈判,合同签订;
3、制定销售计划,搜集客户资料,建立客户档案。
任职要求:
1、年龄35周岁以下;
2、医学检验相关专业、大专以上学历优先考虑,但业绩优秀者均可适当放宽;
3、熟悉药品、医疗器械行业专业知识及相关法律法规;
4、有销售工作经验,尤其是检验经验的优先考虑;
5、具有一定的销售理论知识与谈判技巧,能够独立进行销售工作、独立完成招投标工作;
6、具有较强的人际交往能力、沟通能力以及良好的客户服务意识;
7、学习能力强,能够发现问题、解决问题,能吃苦耐劳,能适应出差;
8、有团队管理经验者优先。
薪资待遇:
基本工资 提成。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
1、会基本的电脑打字即可; 2、回复用户的信息跟运营技术反应用户提的问题 ---------------快速入职指栏-------------------------- 1、可主动电话申请职位,当天立马预约面试。 2、需要当天入职、地域较远的小伙伴,可携带行李,当天安排住宿。 3、可主动点击右上角(五角星)立马可收藏,方便随时联系。 —————————工作内容—————————--------- 1、公司统一安排培训(国外引流软件使用、工作模式、工作内容等) 2、负责日常推广引流,使用各种引流软件寻找用户资源 3、负责用户的日常维护【打字聊天即可】 4、新用户进入本公司直播间,协助新用户互动,维护直播间氛围,增加新用户对本直播间的粘性。 5、与用户保持良好的沟通以便于发现、优化平台问题等。 —————————任职要求—————————--------- 【1】:男女不限,年龄(18-27岁)不限学历,(无需工作经验) 【2】:懂简单的电脑基本打字操作,熟悉网络社交。 【3】:乐于沟通,服从管理,有上进心、喜欢挑战高薪工作。 —————————薪资待遇—————————------- 【薪资】:底薪3000+阶梯式高额业绩提成+带薪培训+目标奖励+全勤奖+餐补+包住+生日福利+年终奖+节假日福利+公司活动旅游。 基本收入:4000-6000元/月;优秀收入:7000-15000元/月;精英收入:15000元/月以上无上限! 【休假制度】:每个月4天休息(固定周六休),国家法定节假日 【包住】:宿舍干净卫生,宿舍全新洗衣机,热水器,空调 【晋升空间】:公司急缺人才,只要有能力、能担当,公司就能让你以较快速度晋升 【公司活动】:每个员工生日会为其举办生日会,聚餐,团建等公司活动。 【公司承诺】:所有招聘内容绝不玩文字游戏,完全属实! ----------------------------------------------------------------------------- 【普及提问】:在公司大概能拿多少钱工资? 【普及回答】:收入与能力成正比,无责任薪酬制度,上不封顶。 【普及提问】:办理入职有什么费用嘛? 【普及回答】:公司办理入职没有任何费用,也不会因为离职有任何变相收费,一律合同制。 —————————较后————————— 是金子,一定会在这里发光哦!
工作内容: 1.开发潜在目标客户,按照公司销售流程,努力达成销售目标 2.进行客户跟踪、开发和维系,开发新客户 3.纯销售岗位,适合抗压能力强,想挑战高薪的伙伴,平均工资6-8K 任职要求: 1.男女不限,有销售经验优先考虑 2.性格外向,具有较强的沟通能力和交际技巧及亲和力 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4.有责任心,能承受较大的工作压力 福利待遇: 1.底薪4000➕提成 2.完善的福利保障:如节日、生日福利等 3.丰厚的现金奖励:业绩达标后年底均享受公司分红及入股 4.系统化的培训:提供一对一岗前培训,包含专业知识、实操培训等 5.广阔的晋升空间: 随时欢迎应届毕业生加入
工作内容:
1.与内部团队一同制定大客户的销售策略,价格策略以及产品策略
2.管理大客户的日常的运行需求
3.新客户的开发及新项目的获取
4.维护和加强客户关系(工作层和决策层)
5.负责客户报价,主导客户价格和年度降价的谈判
6.负责客户应收账款收取和样件DNI的清理;协助清理批产件的DNI
7.主导商务协议及合同的谈判和签订;协助客户的其他的协议和合同的谈判和签订
8.市场及客户信息战略的调查和实施
工作要求:
1.本科以上学历,工程、商务及市场管理或相关专业,工商管理优先
2.5年以上项目销售或项目管理经验,汽车行业新能源继电器和储能继电器的销售工作经验优先
3.熟悉中国乘用车或商用车客户文化及其组织架构
4.良好的沟通和良好的人际关系,较强的谈判和说服能力,具有影响大客户和内部团队的能力
5.良好的英语听、说、读、写能力
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