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【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
工作职责:
1、进行汽车零部件结构分析、疲劳分析及优化,并进行振动疲劳分析的载荷数据分析处理;
2、协助整车建模,整车强度与疲劳分析;
3、协助底盘结构及疲劳分析。
任职要求:
1、机械、汽车、材料相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、掌握相关分析软件。
1、装配电子元件及结构件;线材焊锡、会使用电烙铁、氧焊;2、售前、售后工作的接洽3、熟悉空调的制造过程4、有三年以上工作经验5、沟通能力强,会开车 年龄要求:24-45岁 职能类别:空调工 关键字:空调售前空调售后空调维修空调制造
1、组织实施公司下达的生产经营计划,保持保量地完成生产任务,确保安全文明生产;
2、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运行;
3、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
4、根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;
5、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
7、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;
8、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
9、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
1.岗位职责:操作生产包装设备完成生产任务。
2.任职要求:18-40岁,中专及以上学历,机电一体化及相关专业,综合素质好,能适应倒班
3.薪资待遇: 综合薪资4500-5500/月,年终奖金,司龄津贴,免费住宿工作餐,五险一金
4.工作地点:株洲醴陵经开区东富工业园玻璃产业园
职位福利:五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴
岗位职责:
1.负责公司产品在区域内连锁、单体药店等的推广
2.负责客户关系的维护
3.开拓市场,完成产品推广任务
任职要求:
1.有同岗位或医药行业工作经验者优先
2.热爱销售行业,有激情,能吃苦耐劳
职位福利:月薪1-3万,半年后可达5万
职位亮点:产品好,模式简单。
一、岗位职责:
1.负责公司生产设备的安装、调试、转产、维护工作;
2.负责新设备引进的机械部分技术确认,已有旧设备技术改造的机械设计,解决设备运行中出现的机械部分技术问题;
3.编写相关技术文档。
二、任职要求:
1.20-35岁,本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业;
2.英语四/六级;
3.具备机械专业基本知识,熟悉齿轮等标准件,有一定装配调试经验;
4.有责任心及良好的沟通能力,能够吃苦耐劳,工作认真细致。
三、薪资待遇:面议
福利待遇:司龄津贴 年终奖金 五险一金 免费住宿工作餐。
四、工作时间:早八晚五,法定节假日正常放假
五、工作地点:湖南株洲醴陵东富工业园
职位福利:五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴
1.落实医院验光、视觉检查等操作管理制度、操作规程,并严格执行,严防差错事故
2.严格既定检查流程,协助视光医生完成儿童视觉检查、并出具检查报告;
3.负责科室设备维护、保养等,提高科室设备使用效率
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、餐补、定期团建、出差补贴
1、大专及以上学历;2、计算机、信息管理等相关专业;3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项,熟悉招投标管理;4、擅长商务演讲,熟练制作PPT;5、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力。 6、身高160cm以上,***,有责任心,认真负责,懂得基本的前台接待礼仪;7、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识 ; 8、能适应出差。 职能类别:其他 关键字:国家电网
1、仓库收发货人员安排与管理;
2、仓库安全、卫生、防潮防湿、数量、堆码、周边环境整理;
3、系统帐目处理。
一、岗位职责: 1.设备电气/机械故障的诊断与处理; 2.新设备引进的电气/机械技术选型; 3.设备技改的电气/机械设计。 二、任职要求: 1.电气工程、自动化、机电一体化、机械制造相关专业,本科及以上,3年以上工作经验; 2.英语四六级级,电工证; 3.精通电气控制理论;掌握常用仪器仪表的使用,精通Auto、CAD等相关技术软件和办公软件; 4.有责任心及良好的沟通能力,能够吃苦耐劳,工作认真细致。 三、薪资待遇:8000-12000元/月+司龄津贴 项目奖励 年终奖金 五险一金+公司各项福利 免费住宿工作餐。 四、工作地点:湖南株洲醴陵东富工业园
一:岗位职责
1、 负责生产过程中质量控制的监督、检查
2、 负责生产检验、颜色调制
二:岗位要求
18-35岁,中专及以上学历,化学、材料、检验等相关专业,能适应倒班
三:待遇
综合薪资4000 /月,年终奖金,司龄津贴,免费住宿工作餐,五险一金
四:工作地点
醴陵市东富工业园玻璃产业园
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、探亲假
职位亮点:五险一金
一、岗位要求:
1.男女不限 ,20-35岁,本科及以上学历,化学或管理类相关专业,有管理、体系相关工作经验者优先考虑;
2.熟练操作常用办公软件;
3.有良好的分析能力和文字表达能力,有较强的沟通、协调和执行能力
二、岗位职责:
1.负责公司管理体系内部工作,管理体系的有效实施及审核工作;
2.负责第三方认证机构的审核对接,负责供应商审核工作等;
三、薪资待遇:
1. 3600-5000,司龄津贴 年终奖金 免费住宿 五险一金
2. 每天8:00-17:00单休 法定节假日 年休假
四、工作地点:
株洲醴陵经开区东富工业园玻璃产业园(前期需在郑州总部实习)
职位福利:五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴
发型设计师,可以入股共同发展,本店经营纹绣 美甲 化妆 发型形象设计
岗位职责:
1、根据公司生产经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2、确定公司会计政策,建立、健全公司财务管理体系,制订财务相关管理制度,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、掌握各项产品成本的组成,督促各部门降低产品成本、控制各项费用,为公司产品销售定价提供成本数据;
4、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证报告给老板财务数据的准确性;
5、有效的监督检查公司业务流程及相关制度、ERP系统运行维护等落实执行情况,每月组织对原材料、在产品、完工产品进行盘点,核对账实相符;
6、有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
7、监控和预测公司现金流量,确保公司资产和负债的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
8、与税务等相关部门保持良好关系,统筹公司税务和老板个人所得税;
9、审核预算内报销费用,具体执行预算及控制预算内的经费之处,定期上报费用预算的执行情况;
10、监督其他会计岗位的会计核算工作,并组织完成本部门的日常工作
11、负责财务部员工队伍建设、选拔,评价下属的工作,组织部门业务技能培训;
12、每月向老板报告客户拖欠货款情况,并督促销售人员按时收回货款;
13、每月向老板汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划执行的具体情况,提出有益建议;
14、组织完成项目申报及老板交代的临时任务。
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