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【任职要求】: 1.高中及以上学历,性别不限; 2. 1年以上销售或同行从业经验,优秀者可放宽; 3.认同企业文化及发展方向,服从区域调配. 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【工作地点】:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【晋升说明】:主要从创收和维护客情角度评选绩效后,进行晋升。 【薪酬福利】: 1.销售提成 交通补贴 全勤 贡献奖,多劳多得,月休6-7天(前三个月保底与提成两者取大); 2.员工福利:各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.五险一金; 4.带薪培训等。
1、负责公司各项营销文件的保存工作; 2、建立并及时更新销售台账; 3、负责营销中心考勤工作监督与统计,将每月考勤报人力资源部; 4、应收账款统计,销售回款欠款催缴,与财务核对销售数据,制作每月结算统计表 5、领导临时交代的其他工作 任职要求: 1、有地产销秘经验; 2、28岁以下,形象气质佳; 3、强销期服从加班安排;
【任职要求】: 1.高中及以上学历,性别不限; 2. 1年以上销售或同行从业经验,优秀者可放宽; 3.认同企业文化及发展方向,服从区域调配. 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【工作地点】:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【晋升说明】:主要从创收和维护客情角度评选绩效后,进行晋升。 【薪酬福利】: 1.销售提成 交通补贴 全勤 贡献奖,多劳多得,月休6-7天(前三个月保底与提成两者取大); 2.员工福利:各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.五险一金; 4.带薪培训等。
【任职要求】: 1.高中及以上学历,性别不限; 2. 1年以上销售或同行从业经验,优秀者可放宽; 3.认同企业文化及发展方向,服从区域调配. 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【工作地点】:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【晋升说明】:主要从创收和维护客情角度评选绩效后,进行晋升。 【薪酬福利】: 1.销售提成 交通补贴 全勤 贡献奖,多劳多得,月休6-7天(前三个月保底与提成两者取大); 2.员工福利:各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.五险一金; 4.带薪培训等。
职责描述: 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、年龄22-38岁; 2、有电梯相关经验和应届毕业生优先 3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 4、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 5、责任心强、抗压力良好。 相关福利: 1.带薪在岗培训 2.生日费 3.节假日礼品/礼金 4.缴纳国家法定保险 5.法定节假日及18天超长年假 6.优秀团队和个人公费旅游(含出国游) 7.各种补助
综合年薪8-30W不等岗位职责:1、负责区域成品油销售,完成公司下达的油品销售目标;2、负责区域客户开发,完成客户开发任务,提高市场占有率和客户保有量;3、负责区域客户维护,定期走访,保持良好沟通,维护客户关系;4、负责区域市场调研,搜集市场信息,了解客户需求、竞争对手情况,提出针对性的市场推广建议;5、负责向客户传达公司的营销措施及相关政策,并及时向业务部反馈意见和相关信息;6、负责为客户提供售前、售中及售后服务,不断创新服务方式,提高服务质量;7、负责建立客户档案做好客户分析,积极配合好业务部做好市场分析工作;8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,两年以上石油行业从业经验;2、掌握市场营销知识;3、丰富的成品油产品和业务知识;3、具备良好的石油安全知识;4、熟练操作办公软件;5、良好的市场洞察力,较强的组织、协调、交际及商务谈判能力。注意:客户经理工作地点具体以分配区域(湖南省内)为准。 职能类别:销售经理 关键字:成品油分销
岗位职责:
1、根据公司年度销售目标,制定并实施年、季度外贸销售计划与目标;
2、负责收集、整理外贸市场信息及客户需求,开发客户资源;
3、策划和开展有效的市场销售策略.开发和维护客户。
4、全方位负责外贸销售管理、外贸销售方案策划、管理和执行工作
5、负责团队人员的管理及培养。
任职要求:
1、五年以上外贸工作经历及团队管理经验,会使用阿里国际站和中国制造,会发品,熟知外贸术语;
2、大专以上学历,英语4级以上,有良好的英语听说读写能力;
3、具备外贸市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、专业的谈判能力。
其他:
1、工作时间8:30-17:30双休,五险一金,法定节假日,带薪年假;
2、节日福利,点心时间,生日会,不定期团建。
工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历, 35岁以下;2、两年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。 年龄要求:35岁以下 职能类别:区域销售经理 关键字:经销商建材涂料保温防水成品板销售营销建筑
岗位职责: 1、调研、细分责任医院、终端客户市场,细分责任医院产品,提出责任医院产品销售、新品推广建议; 2、建立与合作客户、潜在客户良好合作关系,达成销售业绩目标; 3、收集、了解客户需求,接受、反馈、处理客户投诉,强化责任客户管理力度,提升客户管理水平; 4、收集药品不良反应、质量信息,按国家法律法规要求宣传药品; 5、建立销售台帐及签收联管理; 6、配合供应商开展药品招投标工作,跟踪、管理产品配送; 7、处理退货药品,促销近效期药品;
岗位职责:
1、负责湖南、湖北及周边市场开发,能独立处理和解决所负责的市场;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5、简历未带照片的请***。
岗位职责:
1.负责邮储银行零售金融业务(信用卡,备用金,手机银行,保险等综合金融产品)拓展、推广工作;
2.通过系统完善的理论与实践培训,快速掌握银行金融产品的相关业务知识和销售技能;
3.通过联合各分支行网点附近合作单位(如社区,商场,超市,医院等)开展驻点营销活动,完成发卡任务;
岗位要求:
1.大专或以上学历,专业不限,有同行经验可放宽学历非全大专;
2.热爱销售工作,有志在金融销售行业发展,具有上进心和不怕艰苦困难,积极性高,进取心强,能承受工作压力;
3.思维敏捷、表达能力强,具备良好的营销技巧、沟通能力、谈判能力;
4.年龄20-35岁,个人征信良好,名下无营业执照,非企业管理监事股东。
薪酬待遇:
1.基本工资3000-4000左右 绩效提成,综合薪资15000以上,爱岗敬业月入3万 ,努力拼搏无限可能;
2.五险一金,公积金按封顶12%缴纳岳阳买房无压力;
3.国企福利正常发放(过节费,过节劳保产品,每年员工体检等福利);
4.员工福利:每年一次员工体检、每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假等。
岗位职责: 1,根据公司产品策略寻找合作伙伴,创新合作模式 2,销售公司主营产品。 3,根据公司产品策略寻找客户,跟踪客户,达成交易 4,负责接触幼儿园,小学,中学,培训机构,企事业单位等客户群体,介绍产品,促成合作 任职要求: 1,一年及以上销售经验 2,年龄在18-30岁之间 3,高中以上学历 4,有教育产品和旅游产品经验优先 福利政策: 1,明确的晋升涨薪标准 2,管吃管住有接送车辆 3,入职缴纳五险
【您的职责】
1.与各区域本地服务团队配合,开发区域内中大型企业用户,了解和梳理其工业品MRO(间接采购物料)需求,制定数字化采购解决方案并推动落地;
2.牵引公司内部产品、采购、物流和仓储等部门为重点客户群进行个性化资源配置和服务能力建设;
3.与区域内重点工业园区管委会、行业协会、采购协会、国资委、工信局等组织建立联系,组织举办各类市场营销活动,传播公司品牌,发掘潜在客户。
【我们需要这样的您】
1.本科及以上学历;
2.五年以上工作经验;
3.在区域内有丰富的大型工业企业客户资源或广泛的社会资源;
4.了解大型企业采购管理或供应链管理基本知识;
4.具备良好的沟通和表达能力,热爱与人交往和公共演讲;
5.积极进取,具备较强的自驱能力;
6.有车有驾照;熟练操作Office系列软件;
7.有如下领域工作经验之一:
a) 在工业品包括工具、机械、电气和泵阀等细分领域从事市场开发或销售管理工作;
b) 在工业品电商领域从事新客户开发或销售管理工作;
c) 在供应链管理系统方案领域如SRM、ERP、WMS或商城建设等从事客户开发工作;
d) 在大型企业从事采购管理工作,熟悉工业MRO领域。
如果您服务过以下企业:
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;
或了解以下工业品分类:
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
【您关心的福利】
弹性打卡制度;
社保公积金;
商业补充医疗保险;
年度体检;
年假、公司假、育儿假等;
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:专业+管理双通道发展路径
专业线:销售工程师(BD)—高级销售工程师(BD)—资深销售工程师(BD)
管理线:销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系:
薪资部分:基本工资 岗位津贴 业绩提成
生活补贴:通讯补贴、出差补贴、结婚礼金
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。
【组织文化】
一个愿景:用心成为更值得用户信赖的MRO数字供应链伙伴
一个商业目标:成为千亿级营收公司
三个满意度:客户满意度、员工满意度、供应商满意度
五条核心价值观:聚焦客户、精益过程、勇于担当、超高标准、赢家思维
文化氛围:善良、真诚、信任、利他、运动、读书
为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
1、有地产销秘经验; 2、28岁以下,形象气质佳; 3、强销期服从加班安排; 上班时间:早上9:00,晚上18:00
1.负责接待到店客户,预约客户到店贴膜
2.负责对接车辆的接待、销售、交车.
3.有相关销售经验优先,做过家具/化妆品/地产等行业优先考虑
工资待遇:
1:试用期底薪保底5000,餐补15元/天
2 :上班时间8.30-5.00,***
3 :热爱销售,踏实肯干
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