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岗位职责 1.日常业绩目标健康达成; 2.做好路线规划及客户拜访计划并落实执行,建立客户良好客情,积极开发新客户; 3.依据通路必售品项、新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动; 4.做到所负责门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优; 岗位要求 1.大专(含)以上学历; 2.自备电动车等交通工具; 3.具备良好的抗压能力及客户服务意识; 福利及发展 1.入职缴纳六险一金; 2.享受国家法定节假日、工作满一年享受带薪年休假; 3.享受端午、中秋、春节节礼等; 4.完善的培训体系及晋升机制; 工作时间: 8:30-17:30 周日单休 欢迎有意向人士咨询! 我们期待热爱快消品行业并愿意持久在快消品行业长期发展的你!
岗位职责:1、通过B2B平台,搜索引擎,对公司外销产品进行宣传
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:新房二手房商铺
岗位职责
1负责出具售前图纸(售前图纸的移交、整理、存档);
2.配合处理对应大项目的技术跟踪、非标方案图的制定;
2.出具售后图纸并校核部分售后图纸(售后图纸的移交、整理、存档);
3.负责合同及标书的技术方面的初步审核;
4.ISO文件的整理工作、公共文件夹技术资料的更新、对内外客户的技术支持等;
5.负责回复业务部门、客户等提出的电梯技术疑问。
岗位要求
1.学历:全日制本科或以上;
2.专业:机械、电梯、电子、电气、楼宇自动化等相关专业;
3.工作经验:经验不限,需熟练掌握CAD制图软件等;
4.工作认真细心,责任心强。
公司福利
1、公司缴纳六险一金,签订正式劳动合同。
2、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。
3、公司为员工提供较大的发展空间。
一、任职要求和岗位职责:
1、25岁以上35岁以下(出差为主,无需坐班)。
有销售经验(有水泥、电厂、煤化工、污水处理行业工作经验者优先);
从事过过水泵、阀门、空气压缩机、压滤机等产品候选人待遇可面谈;
可接受全国出差(每月出差三周以上)。
2、管理客户关系,与老客户保持良好的关系。
3、了解和挖据客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。
4、对客户提供专业的咨询。
5、有勇于挑战更高目标的信心,有追求高薪的愿望与行动力,有团队合作意识,有一定的市场拓展能力。
二、福利待遇:
底薪+固定奖励+提成 补助+年终奖,年均总收入可达20万以上。
五险一金
豪车奖励
定期团建(年度旅游、月度活动等)
外出培训
节日福利(春节、中秋节、三八女神节各种生活用品或者现金红包,发不停)
岗位职责: 1、负责打电话邀约新客户, 也可自由发挥各种渠道自己寻找客户(可在公司,也可外出跑客户),不懂的可以教。年龄20-40岁之间 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇: 1、薪资:包吃包住 无责底薪2000 带薪培训 全勤奖 阶梯式业绩提成 带队提成 目标奖励 年终奖 节假日福利 每月公司活动。 2、公司提供吃包住!公司住宿:高档小区电梯房单人床 洗衣机 空调 热水器 公司食堂:厨艺精湛的阿姨 5菜1汤 3、带薪试岗培训期、试岗即配办公桌,座机 4、员工福利:每个月唱歌,聚餐,等大型的活动! 5、休息时间:每月休息4天,年假15天以上,有丰厚的年终奖! 6、完善完整的公开晋升制度,公司近期在大量扩张,对于员工的晋升和培养是非常重视,只要你想,有能者皆可快速成为管理层享受高薪。 7、节日大礼包:我们有超长春节假,过节礼包,生日红包、更有各种团建旅游
岗位职责:
1. 完成年度销售计划
2. 掌握湘北销售区域内市场信息(益阳、怀化、常德、湘西、张家界等)
3. 发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系
4. 介绍、宣传巨人通力系列产品的功能及特性
5. 负责准备标书或制作报价书
6. 准备销售合同并独立负责商务谈判
7. 做好与服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作
8. 负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节
9. 负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理
10. 负责销售服务顾客满意监视、测量和分析
11. 在上级主管领导下完成质量安全工作
任职资格
1.本科及以上学历,身体健康
2.具有2年以上相关工作经验
3.有较强的人际交往能力,能熟练操作电脑
4.可经常出差,可适应不定时工作时间
岗位职责:1、结合市场调研情况,制订年度销售制度、政策、计划及策略。2、领导所辖销售团队实现年度销售目标。3、建立健全销售渠道、开拓目标市场。4、组织实施销售队伍建设、监管与培养。5、结合市场需求,提出产品改进要求。任职资格:1、学历:大学本科及以上学历,市场营销、工科背景等专业优先;2、知识:熟悉相关办公软件操作,了解一定的财务、招投标知识;3、经验:五年以上2B销售工作经验、三年以上销售团队管理经验,有仪器仪表、工业、环保相关行业工作经历优先;4、素质:有较强的书面表达能力和口头表达能力、数据统计分析能力、组织协调能力、计划管理能力,客户管理能力以及分析总结的能力;心理素质较好,能适应经常出差。 职能类别:销售总监
岗位职责 1.日常业绩目标健康达成; 2.做好路线规划及客户拜访计划并落实执行,建立客户良好客情,积极开发新客户; 3.依据通路必售品项、新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动; 4.做到所负责门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优; 岗位要求 1.大专(含)以上学历; 2.自备电动车等交通工具; 3.具备良好的抗压能力及客户服务意识; 福利及发展 1.入职缴纳六险一金; 2.享受国家法定节假日、工作满一年享受带薪年休假; 3.享受端午、中秋、春节节礼等; 4.完善的培训体系及晋升机制; 工作时间: 8:30-17:30 周日单休 欢迎有意向人士咨询! 我们期待热爱快消品行业并愿意持久在快消品行业长期发展的你!
一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职资格:
1、大专以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
职位福利:五险一金、全勤奖、加班补助、交通补助、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假
岗位职责
1负责出具售前图纸(售前图纸的移交、整理、存档);
2.配合处理对应大项目的技术跟踪、非标方案图的制定;
2.出具售后图纸并校核部分售后图纸(售后图纸的移交、整理、存档);
3.负责合同及标书的技术方面的初步审核;
4.ISO文件的整理工作、公共文件夹技术资料的更新、对内外客户的技术支持等;
5.负责回复业务部门、客户等提出的电梯技术疑问。
岗位要求
1.学历:全日制本科或以上;
2.专业:机械、电梯、电子、电气、楼宇自动化等相关专业;
3.工作经验:经验不限,需熟练掌握CAD制图软件等;
4.工作认真细心,责任心强。
公司福利
1、公司缴纳六险一金,签订正式劳动合同。
2、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。
3、公司为员工提供较大的发展空间。
工作职责:
1、承担区域销售任务,建立客户关系,线下推广销售磁悬浮鼓风机/空气悬浮鼓风机系列产品。
2、相关鼓风机产品销售业务信息搜集,项目跟踪和挖掘,项目投标和实施协调组织以及挖掘重点区域资源项目,跟进拓展
工作经验及个性技能要求:
1.有机电设备、仪器仪表或自动化产品、污水处理或节能环保行业销售经验者优先
2.能接受出差,驻外销售(湖南)
3.有较强的市场推广能力,具备大项目协调和综合判断力,较强的表达能力,善于与人沟通,工作主动,较好的团结协作意识
相关行业参考:
1.风机行业
2.市政水务工程总包、水处理工程公司
3.节能环保装备行业
4.机电自控行业
薪资待遇:
基础工资 年终绩效 提成 固定奖励,年均总收入可达20万--30万
员工福利:五险一金、豪车奖励、节日福利;
晋升体系:完善的晋升体系,销售专员-销售经理-区域总监 我们发展需要你的带队
员工激励:年度优秀个人奖励,只要你有才,公司不差钱
产品潜力:市场大,产品优势明显,客户刚需
职位福利:节日福利、五险一金、多次晋升机会
岗位职责 1.日常业绩目标健康达成; 2.做好路线规划及客户拜访计划并落实执行,建立客户良好客情,积极开发新客户; 3.依据通路必售品项、新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动; 4.做到所负责门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优; 岗位要求 1.大专(含)以上学历; 2.自备电动车等交通工具; 3.具备良好的抗压能力及客户服务意识; 福利及发展 1.入职缴纳六险一金; 2.享受国家法定节假日、工作满一年享受带薪年休假; 3.享受端午、中秋、春节节礼等; 4.完善的培训体系及晋升机制; 工作时间: 8:30-17:30 周日单休 欢迎有意向人士咨询! 我们期待热爱快消品行业并愿意持久在快消品行业长期发展的你!
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:新房二手房商铺
岗位描述:
1、市场信息收集,开发新客户,维护老客户关系;
2、负责混凝土泵车、地泵等混凝土机械设备的产品销售推广;
3、负责客户日常关系维护,完成销售目标;
4、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、吃苦耐劳,头脑清晰,目标明确;
2、具有良好的沟通技巧和销售思路;
3、热爱销售工作,能经常出差;
薪资待遇:底薪8000 高额提成(有能力者两年内即可买房买车,欢迎销售精英挑战高薪!)
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