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职位描述: 1、带领内容审核/评测团队,确保审核规则的合法性、准确性与可执行性; 2、制定清晰的目标和发展方向,执行并监督团队的日常管理工作,为团队成员提供引导和支持,保障团队业务指标的达成; 3、与上游团队积极联动,分析并确认审核规则的风险覆盖点以及判罚力度,保证规则对各类风险的管控; 4、不断优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化,完善工作标准规范理。 任职要求: 1、具备较强的数据分析能力和推动跨部门合作的能力,较好的office办公软件技能; 2、有良好的政治觉悟与素养,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先; 3、善于系统自动化方案提升,有流程优化改进经验 ; 4、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈的责任心和事业心; 5、吃苦耐劳,具备一定抗压能力。
【岗位职责】 1.深入审核业务,通过审核业务专业培训,提升团队审核专业度, 包括新人、内部技能提升培训等; 2.根据培训体系,制作更新培训课件,确保培训课程的准确度和传递性; 3. 定期验收培训效果,包括日常小考测试,及人员培训情况信息维护; 4. 能够通过日常培训情况问题总结,推动产品、机制等迭代更新。 【岗位要求】 1.背景需求:大专及以上,互联网3年及以上背景; 2. 专业能力要求:具备2年及以上审核管理经验; 3. 较强的政治敏感,及信息安全意识。
十七、给排水及暖通工程师(1人)薪酬待遇:年薪10-16万元,缴纳五险一金,享受年休假、餐补、节假日福利、生日关怀、免费上下班车,外县可提供住宿。工作职责: 1.负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况;2.与设计单位沟通,协调给排水工作,审核给排水设计方案和图纸质量;3.为给排水、暖通工程施工提供技术支持;4.参加项目例会和现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计、施工问题,确认设计变更文件;5.对工程项目中的给排水工程进行技术分析并进行监督和管理;6.协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题;7.负责与其他专业的工作配合、协调工作。任职要求:1.年龄:45岁以下;2.学历:本科及以上,给排水、暖通等相关专业;3.具有较强的组织协调能力,良好的沟通和表达能力,持续学习的能力,专业技术过硬;4.具有3年及以上国企工程管理经验优先考虑;5.熟悉及能独立操作CAD、Office等相关软件;6.为人正直,具有良好的责任感和执行力;7.具备相关专业中级及以上技术职称,具备给排水、暖通工程师资格证书者优先考虑。工作地:吉首 年龄要求:45岁以下 职能类别:给排水/暖通工程 关键字:给排水工程
工作内容:
1.维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2.协助新餐饮商户完成加盟及后期维护工作,以及负责商圈内商户平台运营;
任职要求:
1.年龄18-30岁,有充满激情的工作态度,三观正,性格开朗大方;
2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑;
3.欢迎应届毕业生加入。
福利待遇:
1. 最具竞争力的薪资4000-8000元
2. 良好的福利待遇——社保 交通补贴 话费补贴 法定节假日 带薪年假 节日福利 生日福利 团建;
3. 充分的成长空间——带薪培训 团队交流 自主空间;
三十三、专职纪检员 薪酬待遇:年薪10-20万元,缴纳五险一金,享受年休假、餐补、节假日福利、生日关怀。 工作职责: 1、组织开展公司各层级经理人和重点领域的廉洁警示教育,普及法律法规和相关制度知识。 2、对工程项目、采购、广告投放、市场费用等重点领域以及招投标等关键环节加强重点监督;对选人用人、安全生产、质量安全、工作作风、劳动纪律、八项规定精神、行政接待、党建工作等重点工作进行常态化监督。 3、配合上级对信访线索进行调查核实并作出相应处理。 4、负责巡视巡察问题整改工作的总体推进与具体执行,组织开展巡视巡察整改“回头看”工作,对历次巡视巡察问题工作进行协调、跟进和总结。 任职要求: 1、***本科及以上学历,中共党员,年龄40岁以下,特别优秀可适当放宽年龄要求。 2、政治素养高,具备较高政治理论水平;沟通协调与执行能力强,善于发现和解决问题;熟悉国家法律法规,熟悉纪检工作业务知识,熟练掌握监督执纪方式方法。熟悉纪检工作职责和监督执纪问责具体流程,具备监督执纪问责的专业化水平,具备一定的公文写作基础。 工作地:吉首 职能类别:审计经理/主管 关键字:监察
【招聘要求】:
2、有过工厂工作经验;
3、长白班,正常八小时工作制,全程坐班;
4、上班时间:8:30-17:30,周末单双轮休,法定正常休假;
5、提供免费食宿;
6、能接受生产旺季加班到19:30左右。
7.【招聘岗位】:等离子操作工和消融电极操作工。
8.【薪资标准】:综合工资4500 左右,转正后计件工资。
10.【工作时间】:早8.30-晚5.30根据生产安排会有加班,有加班费。
11.【住宿安排】:免费两顿工作餐,提供住宿。车间环境优异。
12.【工作内容】:生产组装医疗器械
职责描述: 1、全面负责集团星级酒店项目筹备工作,包括商业谈判、拿地、规划、设计与筹建、品牌对接、前期策划、落地管理,优化酒店空间布局等; 2、负责集团现有酒店的经营管理,按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 任职要求: 1、专科或以上学历; 2、五年以上景区度假型星级酒店筹建、运营工作经验(此为硬性条件); 3、具备星级酒店筹建经验; 4、具备一个以上完整的星级酒店项目筹备经验(包括从前期筹开到落地经营管理); 5、较强的表达、沟通、协调能力,良好的抗压能力和执行力。
工作事项:
1、新款车型配置单的签字下发工作。做到及时、准确、高效的完成。
2、ERP系统的日常维护,包括车型BOM录入,物料资料维护,合格证信息维护,协助各部门资料信息的查询与传递等。
3、部门内文件资料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。
4、部门内成品、物料的出/入库、盘点统计等日常维护。
岗位要求:
2年以上电动车行业经验,熟练使用offic办公软件.有ERP或类似系统操作经验,心思缜密,执行能力强、有较强的保密意识。
工作职责:
1、明确客户需求,按照客户需求确定技术方案;
2、确保样机符合客户需求,样机测试跟进,确保样机测试合格;
3、新产品客户需求调研,产品新行业、新应用调研,形成调研报告;
4、研发产品结题测试要求明确,结合客户实际需求,提供参数和性能要求;
5、收集客户信息及所使用竞争对手产品情况,及时向上级反馈
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,机电一体化、仪器仪表、自动控制、应用电子、测控技术等相关专业;
2、知识:具备模拟和数字电路基础知识,了解传感器应用、分析和测试方法;
3、经验:3年以上相关行业售前技术支持/现场运维/售后服务工作经验,熟悉环保、工业过程;
4、素质:沟通表达能力强,能适应长期出差,吃苦耐劳,工作细致耐心。
1、负责按照公司招聘计划,进行人员招聘,入职筛选,呈批及转正测评工作。2、负责员工入职、转正、员工异动及离职等手续办理及跟进工作。2、负责人事档案管理,劳动合同的新订、续签及终止的管理工作。3、公司绩效考核相关工作。4、协助上级制定人力资源及行政管理的规章制度与工作流程。 5、协助上级制定员工培训计划,负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作。6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、离职证明、经济结算、合同解除等。7、处理好劳动关系,负责员工的社保办理、劳动合同备案,跟进员工的工伤赔偿事项。8、负责考勤系统员工指纹录入及信息更新工作。9、配合其他突发事件处理和上级安排的其他工作。25-45岁,4000—6000元/月,大专及以上学历,有植提、化工工作经历优先考虑,欢迎相关专业优秀应届生,双休。
1.熟悉FPGA的设计开发流程及相关仪器使用,熟悉相关仿真软件;
2.熟悉常见的接口和器件操作,如I2C,SPI,DDR3,I2S,SPDIF,SRIO等
3.精通Verilog或VHDL语言编程和仿真,有独立设计数字电路子系统的经验;
4.精通Xilinx公司FPGA的开发;
5.具备良好的硬件基础,具有良好的英文技术资料阅读能力;
6.有雷达产品信号处理产品开发经验者优先
任职要求:
1、计算机、电子信息相关专业,本科及以上学历,2年及以上FPGA设计开发经验
2、有较好的沟通能力、具有较强的技术分析判断力与自主学习能力、创新能力;
3、具有良好的英文技术文档阅读理解能力
职位福利:定期体检、高温补贴、带薪年假、餐补、节日福利、绩效奖金、项目奖金、六险一金
岗位职责:
1、负责上传下达;
2、协助总经理做好商务对接、洽谈工作;
3、负责商务谈判和合同签定工作;
4、维护合作方良好关系;
5、负责上级交办的其他工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳;
2、 有商务、助理工作经验者优先;
3、 有良好的团队合作精神,较强的抗压能力,沟通协调能力;
4、有良好的职业道德素养;
5、能接受出差
任职要求:
1.须具备高尔夫球应知应会常识
2.沟通良好
3.高中以上学历,***
职责描述: 1、 熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数,掌握污水处理设备,仪表,管路系统的功能和用途; 2、 按照工艺操作程序,准确、安全控制运行过程,按时进行规定的操作,确保工艺正常运行,使水处理效果和质量达到国家、行业、环保、防疫等部门的技术要求; 3、 了解水质情况及其与设备运行的关系,能按工艺要求调整运行状态; 4、 运行人员定时巡视,作好巡查记录,发现问题及时报告领导; 5、 认真做好运行记录,数据要正确,及时填报各种表格,不缺项、漏项,不虚报; 6、 严守工作纪律和公司各项规章制度。工作时间内要精力集中,认真负责做好本职工作; 7、 坚持文明生产,精心维护设备,仪表和操作控制系统,保持其干净清洁,保持良好的环境卫生; 8、 注重安全生产,确保设备、人员安全,禁止无关人员上岗; 9、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、化学、应用化学、环境科学、环境工程或与化工相关专业的研究生以上学历; 2、3年以上污水处理工作经验,能够做污水常规化学分析优先考虑; 3、熟悉污水处理系统基本工艺流程及基本原理以及污水处理系统主要设备运行操作,能独立处理污水站日常运作管理; 4、工作责任心强,能吃苦,抗压力强。
负责编写仿真分析报告,整理仿真分析数据和结果;
负责实施仿真分析技术方案的制定;
负责实施减振器零件的结构优化仿真分析;
负责实施减振器强度仿真分析;
负责实施减振器耐久仿真分析;
负责协助实施其它工程技术相关部分的仿真验证;
负责实施减振器强度计算所需的网格划分;
负责CAE中心日常管理(5S、目视化、节能等);
负责产品仿真分析过程中相关技术文件资料的管理;
负责与产品设计师共同制定产品设计的改善方案;
负责学习掌握前沿的仿真技术和方法,为新产品设计提供仿真技术支持;
负责参与新产品设计方案评审; 上级临时布置的各项工作;
职位福利:定期体检、带薪年假、节日福利、采暖补贴、绩效奖金、高温补贴、免费班车、餐补
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