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岗位职责: 1)负责执行所辖形象授权站油达人APP基础到站服务并接受督查考核; 2)负责对所辖形象授权站执行中化石油QHSE管理的要求,督促站点完成隐患项整改;进行安全运营工作指导,及时协同业主处理站点各类突发应急事件; 3)负责对所辖形象授权站点开展公司制定的月度主题服务工作,执行销售公司和湖南公司统一要求的专项工作,并按时反馈进度及结果; 4)负责定期对所辖形象授权站点进行诊断评估,制定改善提升计划并协同站点实施; 5)负责收集所辖形象授权站点合作业主对到站服务提出的合理建议和需求,按时提交月度站点工作月报和个人工作月报; 6)负责所辖形象授权站点的管服产品现场执行工作; 7)协助品牌发展经理达成项目签约、管服产品销售、形象授权费用的收缴、油品销售及相关补充协议签订; 8)协助退出项目的具体工作执行及所辖形象授权站的争议问题调解工作; 9)完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1)大学专科及以上学历,管理类、营销类相关专业; 2)1年及上油站经理、油站开发相关工作经验; 3)具有卓越的沟通协调能力及团队合作能力,具备良好的职业操守; 4)具有较优秀的文字和语言表达能力及行政事务处理能力; 此岗位综合年薪8-15W。
业务水平强,病历书写规范,能独挡一面
工作内容:八小时长白班 ,负责阀门电动装置装配工作,有师傅带;
职位要求:有责任心,能吃苦,服从领导安排
职位福利:绩效奖金、包吃、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、不加班
我们是公司直聘,没有那么多套路,醇鲜然乳业是一家基饲养一生产销售-配送为一体的羊奶公司,公司目前有两百多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前期广阔,欢迎咨询~在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的!在配送之余,维护老客户及开发新客户!一、工作内容1、负责所在区域内的老客户配送 地推开发新客户2、有无经验均可(岗前培训 业内精英一对一指导)二、任职要求1、18~50周岁,男女不限、身体健康,对服务行业充满热情;2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正,做事认真;3、自备俩轮电动车三、工作时间1早上6:30~上午10:00下午16:00~21:00(配送一两个小时就OK,时间自由安排,可接送小孩2周日放假法定节假日统一放假!四、福利待遇1、责任底薪***5千 配送费 提成 奖金(多劳多得,上不封顶)2、提供住宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题)3、入司即购买保险,让您的工作更有保障!4、节日各种福利五、晋升空间1管理内部提拔--晋升(不看学历,只看能力)2、您不会没有关系,我们有培训,让您晋升组长开始管理,到主管,再到区域经理!3、公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。六:注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待)随便干六千。用心干一万。努力干两万。拼命干三万。(没有你想不到的,只有你做不到的) 年龄要求:18-50岁 职能类别:销售代表 关键字:快消品时间自由骑手晋升空间大高提成薪酬福利好不加班业务员食品
【公司直聘,一个晋升快 挣钱快的行业】一、工作地点-就近安排!二、任职要求:肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教);需自备一台电动车。三、工作内容:1、负责小区鲜羊奶推广跟配送,工作简单易上手,早晚配送时间自由不用打卡;2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。四、薪资待遇:1、薪资组成由:高提成 配送费 月度奖金。综合收入7k-2w,公司80%员工月收入在8k以上。公司包住,提供米油盐等。2、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理——大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成 管理津贴,月综合收入可达2w以上。五、上班时间:上班时间:弹性时间,法定节假日公司统一放假。(符合要求,主动联系,优先接待) 年龄要求:18-45岁 职能类别:快递员 关键字:配送员物流配送小区配送营业员服务员市场开拓促销导购配送骑手
岗位职责
1、管理客户关系,完成销售任务;
2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
3、对客户提供专业的咨询;
4、收集潜在客户资源
任职资格
1、 2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
职位描述
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
任职要求:
1,须25-45周岁,大专以及以上学历;
2.自律性强,好学,进取,有上进心;
3.有事业心(工作可以做成事业),有韧性,不满足于现状;
4.有服务意识,合作精神,有担当。
福利待遇:
1、无责底薪 服务津贴 高额佣金提成 年度展业奖 新人推荐奖 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主管、经理、导师无上限发展空间;
2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;公司有提供补充医疗、意外、养老保险;
3.公司活动:不定期组织文体活动、聚餐活动;
4.企业培训:提供新员工入职培训、产品培训、职能培训、专业技能培训等;
5.职业发展:电脑系统化的管理制度,更有利于个人发展,广阔的职业发展平台。
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
岗位职责:
1、 参与编制过程质量管理流程及制度
2、 参与新工艺和新线别的认可确认;
4、 参与生产生产异常情况的分析,跟踪品质改善措施;
6、 参与对生产过程的品质数据进行分析,对不良问题的持续改善措施跟踪落实和效果验证
7、 参与生产过程质量持续和专案改善的活动;
8、参与过程质量控制检测手法的改善及改进
10 、客户问题改善措施的落实及效果跟踪
11、 部门临时交办工作
1、 学历经验:具有大专及以上学历,有生产企业工作经验3年以上,1年以上IPQC助理工程师工作经验
2、 基本技能:
1)具有良好的沟通,协调能力,有较强的观察与分析能力;
2)具有较强的文字和口头表述能力;
3)具有较强的团队合作精神;
4)熟练运用office 办公软件
3、专业技能:
1)熟悉制造企业的产品异常及改善流程;
2)了解质量管理手法,如PDCA, 质量七大手法和FMEA等;
温馨提醒:此岗位需倒班,12h,两班倒
1、负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试;2、制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施;3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理;4、员工档案的建立和管理;
5、员工的相关组织培训
6、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪;7、办公室日常管理,包括物资采购、出入库、盘点工作;8、员工文化活动、会议会务组织安排工作。有两年以上人事行政经验
一、工作内容:外科 二、任职要求:有相关工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:每天八小时
工作职责
1、根据当月的业绩目标,按目标及时间进度制定月度可执行的计划,完成月度的业绩指标;
2、掌握区域内的市场信息与动态(包括竞争对手、同业态),对责任区域进行系统分析和有效规划;
3、负责加盟客户开发,了解客户需求,根据客户源提供匹配的铺位,完成签约;
4、负责铺位开发,对于铺位的位置、环境、客流、销售进行预估及分析;
5、定期对门店信息进行跟及维护,及时跟进客户反应的问题。
任职资格:
1、1-2年招商选址经验,有便利店/实体店铺选址(街铺)工作经验者优先,房产中介也可;
2、优秀的分析能力,解决问题能力,项目推介能力,谈判能力及沟通能力;
3、对当地市场有一定了解,了解当地商铺、楼盘社区等地理位置分布者优先。
4、高底薪+高提成!欢迎详细了解。
有相关工作经验者优先 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 职位招聘1-2人
熟悉dip、drg管理,会看病历 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
五险、双休、带薪年假、完善晋级体系
岗位职责:
1、教授托福或者雅思阅读考试课程,授课计划和准备,进行教案更新 ;
2、协助校方管理,对学生进行学习指导及学生情况的跟踪 ;
3、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉 ;
4、对学生进行管理测试和模拟考试 ;
5、参与教学部门教研活动,积极提升个人专业能力。
任职要求:
1、 英语专业本科以上学历,TEM-8 ;
2、 2年以上相关教育行业工作经验,优秀的汉语和英语语言能力,发音清晰准确,熟练操作Office办公软件 ;
3、 雅思考试分数7.5分以上,阅读不低于8分,托福考试分数105分以上,阅读不低于28分;
4、 具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力 ;
5、 责任心强,有耐心,积极,热情 ;
6、 热爱教学,热衷于投身教育事业 ;
7、 基础扎实,对国外考试的解题方法、技巧有独到且精深的见解,英语专业或语言能力特别优异者优先;
8、 能认同赛拓教育理念;
9、 有海外留学经历优先。
培训及发展:
本机构将为老师提供丰厚的薪资待遇,给予广阔的职业发展空间,为老师提供职业规划,为优秀老师提供管理平台!
本机构提供专业、健全的职业培训,不断提升员工专业能力,并提供有竞争力的薪资;所有管理人员从员工中提拔,每一位努力进取的员工都有广阔的发展空间。
薪酬待遇:
1.薪资结构:薪资构成=基本工资 超出课时费 奖金+阶梯晋级
2.绩效管理:完善的绩效考核制度,通过能力晋升可获得相应级别的课时费;
3.奖励制度:教师奖励包括学员成绩提分奖、协助签约奖、续报奖等,考勤全勤奖,奖金丰厚;更有校区业绩奖,季度奖,年度分红奖金;
4.整体薪资水平: 人均年薪在15-20万不等;
公司福利:
1.每位员工都享有国家法定节假日,带薪年休假,每年晋级加薪制度;
2.学校与每一位员工签订正式的劳动合同,给每一位员工缴纳5险;
3.学校每年会不定期组织多次旅游活动;
4.每位员工享有生日福利;
5.完善的晋升体系:教师--教学主管--教学总监;
工作地址
武广校区:江汉区解放大道688号 武广写字楼22楼
武昌校区:武昌洪山区街道口群光中心写字楼6楼
工作地点在国外,接受投递! 一、岗位职责 1. 项目经理的领导下,全面负责项目人力资源管理工作; 2.项目薪酬及绩效考核工作; 3. 项目人员进场协调及招聘管理等工作; 4. 项目外事及签证管理工作; 5.项目属地员工全流程人力资源管理工作; 6.上级领导安排的其他相关工作 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理类相关专业,5年及以上工作经验; 2.有海外EPC项目执行经验或国际工程公司经验优先。 3.英语或俄语熟练优先。
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