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先惠设备厂招聘装配钳工(20名)装配电工(20名): 【工作要求】:男女不限,18-48岁以内。身体健康,吃苦耐劳,能够服从管理; 【工作内容】:装配钳工要求:高中及以上学历,熟悉图纸,和各类工具的使用;熟悉5S,零缺陷管理,了解现代化管理, 装配电工要求:中专及以上学历,能熟读电路图,包括:工控线路图 - 低压电器、继电和PLC控制等 ;(必须要有电工证) 【上班时间】:8:00~20:00长白班岗位,需接受长期驻外,返车费报销,月休4天, 服从岗位分配。 【工作福利】:包吃包住,入职体检150元,做满三个月报销。 【薪资待遇】:综合工资:月试用期18元/小时,第二个月转正20元/小时,每个班按10-11小时计算,如果加班工资另算。(外省上班每天补助60元,包住车费报销)入职三个月购买社保(社保按武汉市标准缴纳)
岗位职责:
1.能按照维护内容对电气设备定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障电气设备安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.填写点巡检记录,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;
4.执行电气设别运行规程和安全规程以及各项规章制度;
5.积极参加公司组织的各类培训。
岗位要求:
1、统招中专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气类相关专业;
2、18-50周岁以下,身体健康,无重大疾病(无遗产病史.无先天疾病)恐高症、幽闭症;
3、持有安监局下发的特种电工证;
4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向;
5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事电气运维工作;
电工岗位职责和任职要求:1、负责设备电气方面的装配;
2、协助电气工程师做好装配调试工作;
3、遵守公司规章制度;服从上级领导安排的工作;
4、能接受出差,有上进心,多学、多做、多问。
任职资格
1、年龄20-45岁,能看懂电路图,熟悉气动元件,电子元件原理与应用,能分析和排除常见故障;
2. 熟悉电路知识,有电路装配工作经验;
3. 熟练使用各种电工工具,较强的动手能力 4、熟悉设备的标现、走线、接线及电机的安装与调试;
5、有电工证 6、具有良好的沟通与团队协作能力;
职位福利:全勤奖、包吃、包住、五险一金
岗位职责:
1、承担配电房用电安全,配电设施巡检工作,确保电气设备正常运行;
2、负责高低压配电系统的维修保养,协助完成发电机组、纯水设备、UPS等系统的维修保养。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、熟练掌握10KV高压两路供电的倒闸操作,熟练掌握变压器低压联络操作,有厂房电气设备维修保养经验;
3、有高度责任感、良好的技术能力、沟通能力及团队精神。
职位福利:五险一金、餐补、13薪、免费班车、员工旅游、节日福利、周末双休
职责描述: 1、熟悉国家有关工程建设,尤其是水利相关专业工程建设的政策、法律、法规及技术标准、规范; 2、水利工程相关专业,熟悉水利水电工程设计工作,具有水库、一河一策、水闸、泵站、堤防、退垸还湖、河道治理工程、农村安全饮水工程、农水管网、农田水利等)水利相关设计工作; 报告编制或施工图绘制经验者优先; 任职要求:
职责描述: 1、熟悉国家有关工程建设,尤其是水利相关专业工程建设的政策、法律、法规及技术标准、规范; 2、水利工程相关专业,熟悉水利水电工程设计工作,具有水库、一河一策、水闸、泵站、堤防、退垸还湖、河道治理工程、农村安全饮水工程、农水管网、农田水利等)水利相关设计工作; 报告编制或施工图绘制经验者优先; 任职要求:
硕士研究生:5人本科:5人相关专业者优先考虑薪酬聘任上岗的一线本科毕业生年收入7-10万元,硕士研究生9-12万元。试用期3-6个月,期间薪酬待遇按照转正后的80%发放,国外项目薪资待遇是国内项目的2-4倍。福利安家费:硕士10000元/人;一本:6000元/人;二本4000元/人。免息贷款:首次签订10年及以上服务期的本科及以上学历毕业生,公司凭票据为其报销公积金贷款30万元的10年期内的分摊利息。为大学生提供免费、舒适的大学生公寓、食堂、体育娱乐设施;生活用品、劳保用品等。工作地点籍贯所在地或周边的公司所属单位。
1.负责机器的日常维修.计划检修.保养;2.负责配电线路安装等工作;3.及时巡查,发现问题及时上报;4.认真详细填写各类工作日志,记录当班中所做的各项工作.以及发生.发现的一切情况的问题;5.认真细致地做好交接班工作,确保设备管理运转.维修.保养工作的顺利进行6.有电工证7.有高低压电工证及制造业工作经验优先 年龄要求:25-45岁 职能类别:电工 关键字:维修高低压电工证保养
职责:
负责根据维修计划对所有生产、办公设备、电气、上下水管道和机械系统以及工厂 内、外部设施的预防性保养、维护。
保持所需零配件和保养用物料器件的合理库存并妥善加以保管。
对于任何由于设备的原因而造成的质量的偏差,需立即解决。
跟班的维修工必须做好每天的班前、班中、班后设备的检查工作。并对发现的隐患,及时向领班汇报。
完成上级交办的其它任务。
要求:
年龄35岁以内,身体健康,能接受倒班
有低压电工证,能看懂图纸
食品行业,制造业优先
上班时间:8H排班制,三班倒,正规发放加班费
税前薪资:底薪5200.38元/月 绩效550元/月 其余奖金 = 综合6800.38元/月
福利:
6-9月高温津贴:300元/月,提供房补:700元/月
入职缴纳五险一金,节假日福利,年假,商业保险
系统培训机会,证件培训机会
岗位职责:1、负责车间设备的日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责房车、商务车的电路安装与调试、维修。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、能看懂简单的电路图纸,有上进心;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;熟知安全规范和操作规范?4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:周一~周六,法定节假日正常休息。 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
岗位职责: 1、负责非标自动化设备电气部分的安装; 2、设备组装完毕后,对整机进行调试和验证; 3、负责售后技术支持:去客户现场排除故障/维修设备; 4、日常工作区域5S整理; 5、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、中专及以上学历 ,机电、电气等相关专业; 2、能看懂电气原理图,并能根据图纸进行接线、排版布线; 3、二年以上非标自动化设备安装调试经验,有自动化焊接设备相关经验优先 4、有电工证及相关操作证书者优先; 5、工作认真踏实、有团队精神,服从安排,能接受出差; (备注:本岗位需要出差,不能接受出差者请勿简历)
1、变配电及附属设备日常维护与安全运行 2、变配电、配电管网及附属设备大修、年检的落实与执行; 3、蒸汽管网及设备的维护与大修 4、能源管理与及节能降耗工作的推展; 5、设备突发故障的处理与防患 6、维修备品的计划提报 7、设备改善与技术传承 8、工作区域6S的落实 9、上级交办的临时性安装与检修等工作
【招聘岗位】主要负责网络订单的处理,生活用品,零食小吃等的分拣,包装等 【工作内容】拣货:主要负责库区的天猫超市上下的订单分拣工作,工作自由;包装:拣货完成后,分配到包装线上,负责货物的复核出库包装 【工作要求】男女不限,18--40岁,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验或相关专业(物流管理)优先 【工资待遇】1.工资按照计时或计件,无责底薪1660+绩效415+计时(1.5倍加班费)/计件(单价*数量),月综合4000--6000元, 【吃住环境】免费提供中、晚餐(三菜一汤),免费提供住宿6人间,空调、热水器、独立卫生间,水电费均摊。 【工作时间】长白班,6天10小时工作制,每周休息一天,月休四天,上班时间8点--8点,吃饭休息,每天实际工作时间10小时左右 【工作地点】1.江夏金口阿里巴巴菜鸟物流园 2.汉南纱帽街宝湾物流园
岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责设备电气布线、配电箱组装及电气维修等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、30~40岁,***,身体健康,吃苦耐劳,踏实认真;2、五年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识、钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 年龄要求:30-40岁 职能类别:电工
1、负责厂区内机械设备维修保养、安装调试;2、3年以上机械重工行业维修工作经验,有相关工作经验优先;3、身心健康、25-45岁、无不良嗜好、可适应夜班、加班;4、熟练掌握大型机械设备维修技能技巧、有相关资质证件者优先。 年龄要求:25-45岁 职能类别:机电工程师机修工 关键字:机修电工机修工设备维修机电一体化维修工设备电工
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