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岗位职责: 1、高低压配电柜、设备、线路的巡检、维护和维修; 2、水电路、设备安装,改造; 3、场区安全用电防火培训; 4、设备运行维护管理及操作培训。 薪资:6000-8000元+/月 学历大专及以上或者有电工证
电工(1人)【岗位职责】负责公司、车间的高低压线路、设备的运转、维修与保养工作。【任职资格】45岁以内,有一定的电气设备维护、维修保养经验,有电工证,动手能力强,能够适应倒班工作,能接受短期异地派驻。【薪资待遇】4K-8K,五险一金,免费三餐及抚顺市内通勤,健康体检,节假日福利。【工作地点】抚顺沈抚示范区沈东二路61号
工作内容:区域内电器设施设备维修养护,公共区域综合维修
职位要求:有电工证,多年维修经验
工作时间:8:30-17:30
待遇:2800-3000、五险一金、周休一天
地点:沈河区丰田金杯技师学院
岗位职责:
1、负责高、低压电气设备的日常点巡检、维护、保养及故障处理,停送电作业操作;
2、对生产线电气设备的检查、维修工作,完成电气设备的巡检计划和检修计划,并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录;
3、做好电气设备的清洁、润滑等保养工作,保管好相应的工具、附件不丢失配合电气工程师进行设备改进、改造,符合工艺;指导车间操作工进行设备一级保养工作,配合进行培训;
4、为了保证设备的安全运转,对电气设备、电气线路的安全检查测温、紧固工作,对电气安全隐患及时整改。并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议;
5、沈北、浑南两个厂区的相关工作。
任职要求:
1、电气或者自动化等相关专业,必须持有高压电工证;
2、懂电气设备原理,能看懂电气图纸,有变电所值守维护经验;
3、掌握维修、维护基本操作,有一定的电气设备维护经验;
4、熟悉电气设备安全操作规程,熟悉电气原理及设备控制原理;
5、具有较强的学习能力、理解能力以及推理判断能力。
岗位职责:
1.生产电气设备维修、技术改造提案与规划;
2.生产技术精进;
3.电气设备保养及维修。
岗位要求:
1.大专及以上学历,持有高压电工证;
2.热爱电气,能适应高温噪声工作环境;
3.机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪器仪表检测、机电一体化等机械、电气、仪表相关专业。
福利待遇:
1、五险一金
2、周末双休;
3、提供住宿(双人间独立卫浴);
4、餐费补助:13元/工作日;
5、年休假:5-15天/年
6、全勤奖金:200元/月;
7、年终奖金:(月工资的0-3倍)
8、学历津贴:本科500元/月;
9、工龄工资:每年增加50元,至多500元/月;
10、政府补贴:毕业5年内,本科800元/月,大专500元/月,持续发放三年;
11、职称评审:专业技术岗位,有机会参与专业技术评级(400-1200元/月)
12、高温补贴:每年7-9月份,一线200元/月、后勤100元/月;
13、福利体检:一年一次健康体检(入职满一年)
14、法定假期:国家法定假日、年休假、婚丧假、(陪)产假、哺乳假期等带薪年假;
职位福利:五险一金、包住、餐补、全勤奖、带薪年假
电工:有证,熟悉地板生产设备维护。
身体健康,有较好的学习意识,高中或中专以上学历18-50周岁
招聘人数:3人薪资待遇:1、工资:6000~7000,年终分红3个月左右,五险一金;2、节日福利、定期体检、餐补,交通补等;3、完善的内部培训体系,职位及薪资晋升空间大,注重人才的培养和晋升;4、周末双休职位描述:具备很强的专业能力,可以牵头负责工程巡检、工程质量检查、施工组织设计审核,电气技术协议审核、参加施工专业技术方案讨论会,并可以给出指导性意见。任职要求:1、本科及以上学历;2、电气工程相关专业;3、3年以上同等职位工作经验;4、熟悉物业同类岗位工作及建筑装修改造的配合及运作流程;5、熟练操作excel、word及AutoCAD等办公软件;6、熟悉当地建筑、装修管理的法规、政策;7、了解、掌握非自己专业的相关专业知识及人员调配等工作;8、熟练掌握工程系列的相关函件及设计、施工合同执行工作;9、较强的语言表达能力和文字功底,思维活跃,亲和力好,良好的应变、组织协调能力10、执行力强,善于学习,注重团队协作 职能类别:电力工程师/技术员 关键字:电气电力电工电路电气工程师物业
1、见习期三个月:综合工资5000左右。
2、三个月后定岗工资:综合工资6000-8000元左右
3、入职按照国家规定缴纳五险,达到关键岗位缴纳六险二金。
4、免费提供住宿,宿舍配有空调、热水器、宽带接口等基本设施。
1、有电工证 2、会机械维修 3、有工作经验者优先
能看图配电 有过相关配电经验 家住铁西于洪优先 实习可培训职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班补助
岗位职责: 1.负责日常用电维修、设备故障抢修; 2.设备设施的日常检验; 3.日常软件园的水暖维修; 3.其他安排的日常综合性工作。 任职要求: 1.需具备电工证,有高压电进网证者优先; 2.相关工作经验2年以上,大专以上学历; 3.有一般的水暖维修经验,能够顺利解决应急事件,停水、停电故障; 4.具备良好的个人素养和职业道德。
一、薪资福利 1、月薪6-9千以上(基本工资加各项奖金+交通补贴+高温补贴+职务津贴) 2、每月4-8天带薪公休 上五险一金 二、招聘条件 1、18-30周,身高170以上,高中及中专以上学历,专业不限 2、身体健康 无前科 无大面积纹身 三、岗位职责 1、操作设备完成日常工作 2、填写及核实运营维护数据 3、根据居住地就近安排上岗
岗位职责:
1.公司设备的日常基础管理,点检与检修工作的执行;
2.设备故障的抢修,原因分析与预防措施的判定;
3.现场定置、卫生、安全、环境的日常管理;
4.采购零部件质量、寿命评定;
5.设备维修备件的使用量控制;
6.备品备件库存控制,盘点,清查;
7.煤、水、电等消耗性能源的使用量控制,并对提出有针对性的节约改造计划,组织实施。
任职要求:
1.具有同行业造纸设备、塑料加工设备电气维修经验;
2.具有电气专业知识和高低压电工操作证,熟练电热控制及电器设备维修能力,熟悉变频器、传感器等控制器使用,调试工作能力,电机、机械保养维护工作经验;
3.能够适应倒班工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、免费食堂
新厂区地址:沈北新区秋月湖街56号
职位亮点:一家持续经营34年之久的民营行业龙头企业
1、严格履行维修职责及各项规章制度,维修、保养好项目公共设备,确保设施运行正常。保证修理质量,防止发生安全事故;2、负责对办公楼、写字楼所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;负责突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理。岗位要求1、持有电工证(低压)2、有小区或商写物业维修经验优先3、18周岁以上 薪酬福利1、月薪4500 300 ,每月5日前发放工资,入职签订劳动合同,8:30-17:30 单休2、入职次月缴纳社会五项保险 意外险 补充医疗保险 一金;3、夏季6-9月提供高温补贴;4、员工入职满一年享受带薪年假;5、每年组织年度优秀员工出游;6、每季度定期组织员工生日会、员工活动,节日发放礼品,员工结婚、生子公司致贺仪7、提供福利食堂(早1块,午3块,晚2块) 职位福利:节日福利、五险一金、加班补助、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点:大企业 早九晚六 福利食堂
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