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工作内容:区域内电器设施设备维修养护,公共区域综合维修
职位要求:有电工证,多年维修经验
工作时间:8:30-17:30
待遇:2800-3000、五险一金、周休一天
地点:沈河区丰田金杯技师学院
岗位职责:
1、负责高、低压电气设备的日常点巡检、维护、保养及故障处理,停送电作业操作;
2、对生产线电气设备的检查、维修工作,完成电气设备的巡检计划和检修计划,并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录;
3、做好电气设备的清洁、润滑等保养工作,保管好相应的工具、附件不丢失配合电气工程师进行设备改进、改造,符合工艺;指导车间操作工进行设备一级保养工作,配合进行培训;
4、为了保证设备的安全运转,对电气设备、电气线路的安全检查测温、紧固工作,对电气安全隐患及时整改。并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议;
5、沈北、浑南两个厂区的相关工作。
任职要求:
1、电气或者自动化等相关专业,必须持有高压电工证;
2、懂电气设备原理,能看懂电气图纸,有变电所值守维护经验;
3、掌握维修、维护基本操作,有一定的电气设备维护经验;
4、熟悉电气设备安全操作规程,熟悉电气原理及设备控制原理;
5、具有较强的学习能力、理解能力以及推理判断能力。
岗位职责:
1.生产电气设备维修、技术改造提案与规划;
2.生产技术精进;
3.电气设备保养及维修。
岗位要求:
1.大专及以上学历,持有高压电工证;
2.热爱电气,能适应高温噪声工作环境;
3.机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪器仪表检测、机电一体化等机械、电气、仪表相关专业。
福利待遇:
1、五险一金
2、周末双休;
3、提供住宿(双人间独立卫浴);
4、餐费补助:13元/工作日;
5、年休假:5-15天/年
6、全勤奖金:200元/月;
7、年终奖金:(月工资的0-3倍)
8、学历津贴:本科500元/月;
9、工龄工资:每年增加50元,至多500元/月;
10、政府补贴:毕业5年内,本科800元/月,大专500元/月,持续发放三年;
11、职称评审:专业技术岗位,有机会参与专业技术评级(400-1200元/月)
12、高温补贴:每年7-9月份,一线200元/月、后勤100元/月;
13、福利体检:一年一次健康体检(入职满一年)
14、法定假期:国家法定假日、年休假、婚丧假、(陪)产假、哺乳假期等带薪年假;
职位福利:五险一金、包住、餐补、全勤奖、带薪年假
身体健康,有较好的学习意识,高中或中专以上学历18-50周岁
能看图配电 有过相关配电经验 家住铁西于洪优先 实习可培训职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班补助
岗位职责:
1.公司设备的日常基础管理,点检与检修工作的执行;
2.设备故障的抢修,原因分析与预防措施的判定;
3.现场定置、卫生、安全、环境的日常管理;
4.采购零部件质量、寿命评定;
5.设备维修备件的使用量控制;
6.备品备件库存控制,盘点,清查;
7.煤、水、电等消耗性能源的使用量控制,并对提出有针对性的节约改造计划,组织实施。
任职要求:
1.具有同行业造纸设备、塑料加工设备电气维修经验;
2.具有电气专业知识和高低压电工操作证,熟练电热控制及电器设备维修能力,熟悉变频器、传感器等控制器使用,调试工作能力,电机、机械保养维护工作经验;
3.能够适应倒班工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、免费食堂
新厂区地址:沈北新区秋月湖街56号
职位亮点:一家持续经营34年之久的民营行业龙头企业
1、严格履行维修职责及各项规章制度,维修、保养好项目公共设备,确保设施运行正常。保证修理质量,防止发生安全事故;2、负责对办公楼、写字楼所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;负责突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理。岗位要求1、持有电工证(低压)2、有小区或商写物业维修经验优先3、18周岁以上 薪酬福利1、月薪4500 300 ,每月5日前发放工资,入职签订劳动合同,8:30-17:30 单休2、入职次月缴纳社会五项保险 意外险 补充医疗保险 一金;3、夏季6-9月提供高温补贴;4、员工入职满一年享受带薪年假;5、每年组织年度优秀员工出游;6、每季度定期组织员工生日会、员工活动,节日发放礼品,员工结婚、生子公司致贺仪7、提供福利食堂(早1块,午3块,晚2块) 职位福利:节日福利、五险一金、加班补助、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点:大企业 早九晚六 福利食堂
岗位职责: 1.负责小区的网络安装、调试及宣传等工作; 2.负责公司设备的管理,故障诊断和排除; 任职资格: 1.计算机、通信、网络、软件及相关专业,全日制统招本科及以上学历; 2.具有良好的服务意识和认真负责的工作态度; 3.较强的事故判断和处理能力,动手能力强。 工作时间:八小时工作制,双休,享受国家法定节假日。 薪金待遇: 1.综合工资3000元~5000元; 2.缴纳五险一金,享受午餐补助、通讯补助、交通补助等各项补助; 3.免费提供住宿。 晋升机制: 安装工程师—组长—拓展经理 面试地址 沈阳市苏家屯区工作地址就近分配
岗位职责:1.从事浑南、沈北两个厂区的电气维修工作;2.浑南、沈北两个厂区配电量管理工作;3.填写电气设备的维护保养记录及保养工作;要求:1.具有高压或低压电工证;2.具有药厂及相关行业3年以上工作经验。或从事厂房及电气设备维修工作3年以上工作经验;3.有自动控制设备维修经验优先;4.语言表达清晰,服从领导安排; 职能类别:电工
岗位职责:
1)负责高压线路、低压线路、电机和电气设备的运行、维修、保养和安全运行工作;
2)对热源厂、外网换热站的供电系统、电气设备进行运行巡检维护;及时处理停电等紧急事故,配合锅炉运行人员启动主要设备;
3)参与改、扩建工程,配合进行锅炉、外网紧急事故的抢修工作;“三修”期实施电气设备的检修,并参与其它设备的检修;
4)完成公司和上级交办的其他工作。
任职要求:
1)年龄要求:25-52周岁。
1) 高中以上学历。
3)具备2年以上的电气运行及维修经验,可从事低压和高压电力维护,具备电工证。
4)有较强的工作责任心,端正的工作态度,良好的沟通能力和团队意识。
5)具备较强的学习能力、专业知识和技术能力。
首都机场灯光维护员(直招)
1、工作内容:
1)协助完成机场跑道助航灯光维保工作;
2)机坪整修和维保,标志牌,标识的更换和维护;
3)完成相关配套设备维护工作。
4)高低压电工证优先
2、工作班制:白夜夜休
3、工资待遇:6000元 绩效奖金
4、福利待遇:过节费、年终奖金、六险一金、管吃住
5、工作地点:首都机场飞行区
岗位职责: 负责项目施工,布线,设备安装,维护,排查隐患任职资格: 1、年龄在22-45岁之间,中专以上学历;(大专及以上学历优先) 2、有施工方面的经验,有高低压电施工经验;3、持有电工特种作业操作证; 4、需具备良好的电工基础,能发现电气回路接线错误等基本隐患。 5、心态积极、责任心强,能适应户外工作; 6、有驾驶证者优先。 职位福利:带薪旅游、高温补贴、包住、餐补,有晋升空间。
负责卖场日常维修 检修 保养 电路安装等工作
岗位职责:
1.按时巡检,执行设备、设施保养计划,并准确填写好记录存档,能够处理设备相关问题;
2.负责日常维修、检修、巡检设备、调试设备及设施维护;
3.根据部门应急预案及时处置与上报设备运行过程中的突发事件,排除安全隐患,不断提升安全意识及能力,严格执行岗位操作标准,对本岗位的安全生产负直接责任;
4.负责设备的预防性维护、检查发现问题及时解决;
5.维持工作区域中设备设施环境卫生;
6.设备突发问题处理解决,及时对设备故障进行维修;
7.对常见问题的总结、优化、提高设备稳定性;
8.能够指导设备操作人员正确规范的操作设备避免违规操作损害设备;
9.完成领导安排的其他工作;
要求:
1.中专及以上学历、电气、机械等相关专业;
2.二年以上行业工作经验,有维修相关的技能等级证书优先,有铝塑包装机调试维护经验;
3.具有较强的困险协调能力、沟通能力、主动性、责任心、能吃苦耐劳;
4.具有问题分析及解决能力,具有自动化设备维修经验、熟练使用维修器具;
5.会氢弧焊、二氧化碳气体保护焊等,可以焊接不锈钢管路等,有焊工证优先;
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、免费班车、节日福利、周末双休
公共维修底薪加提成(上门服务提30%)约3500元左右;要求有操作上岗电工证 服装:公司提供四季工服(不收任何押金、离职需退还) 项目配员工福利食堂;早1-午3-晚2 宵夜免费 员工均可销售 保险:为每位入职员工交纳六险一金; 公共维修:周休一天; 集体福利:团体意外伤害险、团体意外医疗险、过节费(中秋200元/春节300元)、特殊岗位御寒/防暑降温津贴、工装、员工体检、旅游、运动会、各种俱乐部活动、享受带薪年休假。严寒补助100-200 夏季避暑补助,满3个月50司领奖 、个人福利:婚假及福利金、生育假及福利金、丧假及奠仪等。 职业发展:公司每年组织安全员星级考核,考试通过享受一星150元、二星300元;公司提供安全员*班组长*主办主管晋升渠道和发展空间。 岗位名称:公共维修 岗位要求:早8-晚6 偶尔会有排班 有夜值班到晚上10点 1.18-45周岁,身高170cm以上; 2.初中以上学历,有电工证,水暖有一些了解;
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