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岗位职责: 1、保障在库物资有效性,发现异常及时查明并处理,维护库区环境; 2、负责所辖仓库的账务记录,账实相符,及时准确; 3、盘点及时准确:保证“帐、卡、物”相符,确保损耗合理,分析盈亏原因; 4、库区防火、防潮、防盗、防害,维护库区设施,自然损耗及时上报。 任职要求: 1、45岁以内,高中以上学历; 2、数字观念强,具备较强责任心; 3、能操作基本电脑办公软件; 4、一年以上仓库管理或保管员工作经验。 地 址:湖北省天门市天门工业园天仙公路(169路公交车可直达公司大门,离天门南站6公里)
1、仓库存储的物料按序摆放、整理、清点2、及时完成生产所需使用物料的按单备料,做到准确无误3、配合公司进行的定期物料盘点工作,并同步完成电脑帐目的更新4、部门安排的其它工作职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、免费班车、员工旅游、节日福利
1.负责原材料、成品仓的进出库管理,台账的进出及ERP的录入,仓库的盘点。2.发货工作流程。3.会开车。 职能类别:仓库管理员
岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度,服从上级工作安排,积极协助配合各部门相关工作。 2.做好商品货物摆放,商品货位信息填写及仓库区域卫生等内务工作。 3.全面核查到货完整情况,及时反馈货品问题。及时告知采购和销售到货情况。 4.按标准做好出货工作,及时录入商品出、入库信息,协助做好仓库盘存。 5.对车间生产的现场监督,及时完成上级领导交办的其他工作。 6. 男性,有驾照且有实际操作经验的优先。 有意者可咨询:王女士 15571779386
武汉站点现招聘:打包员、分拣员、扫码员、质检员,主要负责以化妆品服装为主的分拣打包扫码贴标等工作,工作简单易学没有什么体力活。
【招聘岗位】(不招周末兼职)主要负责小商品、包装、质检、贴标、打单、封口 分拣、、管理、复核、入库、统计 物料管理等。
【招聘要求】:
1、年龄16--52周岁,经验不限,学历不限,身体健康
【薪资待遇】:
1、待遇:260-280元/天,(每周可预支工资 人走账清)月薪6500-7500
2、工作时间:8点--20点,中间休息2小时,每天工作10小时,月休4天(可调休),可安排长白班,工作简单轻松
【工作环境】车间有空调恒温恒湿.不需要穿无尘服 .
【福利待遇】
1、公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包)
2、免费4人间的寝室;免费提供被子 宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。
3 住宿送被子
本零售生鲜商超是以多业态互动体验为核心,集精品食饮超市、高端体验餐厅、优质IP内容为一体,混搭的新零售商业品牌。 我们是什么:线上线下相结合的新零售商业体,只销售吃和吃的配套商品 使命:让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活 价值观:客户第一 诚招以下超市岗位 分拣员、配送员,仓管员,仓管等 岗位 等你来 任职资格: 1、身体健康 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 3、7:00-21:00为营业时间,营业时间内排班。每个班12小时 做六休一 【岗位一】:分拣员 4500~5500 基本薪资2500元/月+饭补12元/天+房补300元/月+绩效奖金1500 【岗位二】:仓管员 5000~5500 基本薪资3000元/月+饭补12元/天+房补300元/月+绩效奖金 【岗位三】:仓管(夜班) 5000~5500 基本薪资2500元/月+饭补12元/天+房补300元/月+绩效奖金+夜班补贴20元/天 【岗位四】:配送员(自带车) 6000~10000 1.首月保底4000元 400单以内,享受保底薪资2000元 超出400单/月 按5元/单 超出800单/月 按6元/单 2、补贴:(餐补)26天/月*12元/天=312元/月 (房补)300元/月 3.3、拉新奖励:拉新获得新用户1个 奖励8元 上不封顶 1店:武汉市武昌区杨园街江南公寓南区二期 2店:武汉洪山区光谷大道 3店:光谷总部国际 4店:江汉区姑嫂树路51号 6店:江岸区 7店:青山区 电.话:赵176经2565理5969(微.信同号) 不收费用,所有在招门店就近分配
岗位职责:
1、负责仓库整体日常工作安排,工作筹划与进度控制;如仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、抽检、发货等,会有部分协助货物搬运的工作。(网络硬件类产品)
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责仓库账务处理,出入库日清月结,仓库盘点安排,相关资料完善归档;
5、负责日常工作中跨部门的沟通。
任职要求:
1.高中以上学历,年龄23-30之间,3-5年仓库管理经验,吃苦耐劳(偶有小件搬运),做事认真负责,不抽烟,不喝酒,具有良好的品性;无需开叉车,货车;
2.熟练使用办公软件和ERP系统,愿意接受公司的工作安排;
3.接受过相关仓储管理培训,熟悉物资的保管特性和要求;
4.爱岗敬业,有较好的组织能力及沟通协调能力。
5.公司自有仓库,非外包性质,无加班夜班,仓库环境同写字楼办公环境,不提供食宿。
6、年龄25--35之间,住在佛祖岭、藏龙岛周边最佳。
其他:
月薪 5K--7K,入职买五险一金,食宿自理
工作时间:9:00--18:00 中午休息一个小时,周末双休 节假日正常放假
工作地点:光谷动力环保产业园11栋1楼
职位福利:五险一金、年底双薪、周末双休、不加班、通讯补助、定期体检、节日福利、弹性工作
工作职责:1,在物流部主管的工作安排下,从事仓库管理工作。2,做好仓库进出货物管理工作,做到账目相符,归门别类。3,做好物品统计工作。4,保证仓库货品不缺损,不丢失。严格按公司的要求执行。5,其它主管交办的工作。任职资格: 高中或中专学历以上学历,2年以上相关工作经验,身体健康,20-35岁。 年龄要求:20-35岁 职能类别:仓库管理员
仓库管理员要求:1、 中专或中技以上学历;2、 一年以上电商仓库操作的相关经验,有电子类B2C仓库工作经验优先;3、 为人正直,诚实,主动,乐观,有责任感;4、 能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神;5、 能严格落实执行公司的作业规范。职责:1、 严格执行仓库工作的操作流程;2、 负责仓库日常管理工作,根据公司规范进行系统扫描操作;3、 对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管。 职能类别:仓库管理员 关键字:电商仓库仓库管理员仓库
任职条件:1.身体健康,年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽年龄要求;2.大专及以上学历,熟练使用计算机,有SAP操作经验者优先;3.工作积极主动,具有良好的组织协调能力与沟通能力;4.具有能吃苦耐劳的工作品质,责任心强,工作细致。应聘者对简历信息的真实性、准确性、完整性负责,凡弄虚做假者,一经查实,即取消录用资格。 职能类别:仓库管理员 关键字:库管仓库库房
工作职责:
(1) 货物进出库作业操作;
(2) 对仓库硬件、作业工具、设备设施等进行维护和建议;
(3) 在库货物的定期盘点;
(4) 填写和传递相关记录、单证;
(5) 培训、指导和监督装卸工工作;
职位要求:
(1) 35岁以下;
(2) 较强的学习和承受压力的能力,独立思考、快速心算的能力,掌握人际交往与沟通技巧;
(3) 一年以上第三方仓库操作经验
岗位职责:
1、收货管理:商品到货清点、签收、系统入库;
2、发货管理:商品上架、订单打印、分拣配货、验货打包、包裹称重、快递交接;
3、库存管理:日盘、周盘、月盘并与总部对接,货架区的整理、成品存货区整理、仓库8S管理;
4、领导交代的其他工作。
岗位要求:
任职要求:
1.高中及以上学历,有制造行业相关工作经验,电子、印刷行业相关经验优先考虑;
2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;
3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;
4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。
岗位职责:
1、根据销售计划和采购进度,测算最佳订货量和最佳库存量;
2、对接公司业务线(销售、采购、仓库),参与业务会议,协助业务流程的搭建与完善;
3、主导梳理业务线的财务流程,提高业务效率和合规性;
4、根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见;
5、上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,财会统计类专业;
2、三年以上工作经历,有仓库管理工作经历者优先;
3、熟练使用erp及officel软件,有会计相关证书优先;
4、有较强的数据分析能力。
1、管理好库存数量,保持各类产品的安全库存,及时订货并且通知供应商来货; 2、负责收货,确认好货品数量以及质量,存入仓库制定位置,收好送货单,并且做好系统采购入库单; 3、负责全国华中各个区所有的门店的发货任务,及时发货,并且做好系统调拨单; 4、负责公司产品收发工作,根据系统订单清点核对出入库; 5、定期盘点,保证账实一致,及时了解物料短缺或超储积压状态,反馈对应部门; 6、重新规划仓库库位,优化整合,清除历史坏账,建立准确的库房台帐,准确性达到100%; 7、协助公司新系统上线并完成仓库物料基础数据录入工作,反馈BUG; 8、接受审计要求,主持华中库月度/半年度/年度盘点工作,分析数据,输出盘点报告等; 9、熟练掌握并贯彻执行公司固定资产管理制度,完成资产闭环管理: 10、建立台账,收集华中区域固定资产存量及变动信息,实时更新,明确资产责任归属; 11、优化配置公司资产,明确资产有效性,降低闲置率,提高资产合理利用率; ④负责统筹季度/半年度/全年盘点工作,跟进盘点异常,编制盘点报告等; 3.管理销售部借用客户试用资产: ①建立借用资产全流程台账,跟进审批OA流程,及时更新借用设备信息; ②了解项目合同/协议进度,协助销售部门完成资产属性转移流程,收集相关验收资料归档; ③配合财务部进行半年度/全年盘点并输出盘点报告等; ④对项目资产风险评估,提出预警定期排查,出现问题,积极实施有效手段化解资产风险。
任职要求:年龄40岁以内,中专(高中)以上学历,会运用办公软件,做事认真负责,有仓库管理经验及ERP软件使用经营者优先考虑。
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