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招聘岗位(年龄48岁以下):
1、操作工(两班倒) 人数不限 5000-7000元/月
2、磨床、摇臂钻床 各5人 7000 - 9500元/月
3、钳工(铸件模、钢板模) 各5人 8500-13000元/月
4、CNC操作工/CNC编程员 各10人 7500-11000元/月
5、质检 10人 5000-7000元/月
6、库管 5人 5000-6000元/月
7、叉车 10人 6000-8000元/月
福利待遇:
入职即买社保,提供住宿、节日福利、年终福利、免费交通车、免费工作餐、夜班津贴、工龄工资、带薪年假等~
招聘岗位:库管员
薪资范围:5000-6000
岗位职责:
1、运用电脑对库房所需数据进行记录;
2、对物料进行分拣,打包进行外发;
3、服从上级安排,满足特殊情况需求;
4、整理库房区域位置保证整洁度;
5、负责监控本厂人员领料,并按天汇总给账目库管员;
6、工资构成:底薪 加班费,上班时间:12小时两班倒(8:30-20:30、20:30-8:30)
7、上班地址:重庆市长寿区晏家街道化中二路7号
8、入职社保,提供住宿、节日福利、年终福利、免费交通车、免费工作餐、夜班津贴、工龄工资、带薪年假等~
水果蔬菜打包、分拣、扫描之类的;年龄要求:16岁至47岁,能接受夜班。
1、按规定做好各类物资及设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到进货有签认,出库有凭据,缺货及时申报,确保帐实相符并对相关资料进行归档;
2、随时掌握库存状态,定期盘点,熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率,遵循“先进先出”原则;
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观; 4、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;
5、积极、高效、准确完成上级领导交办的各项工作;
任职要求:
1、具备一年以上仓管管理工作经验;(有会计基础、统计知识的优先考虑)
2、熟悉基础电脑操作及办公自动化及仓库管理流程;
3、具备强烈的责任感和高度的保密意识,严谨的工作态度及良好的团队合作精神,有进取心,稳定且执行力强;
4、具备较强的抗压能力,勤快有条理,能吃苦,沟通协调能力强,积极服从上级的安排;
5、有新能源行业工作经验优先;
岗位职责:
1、严格执行库房管理制度,建立料卡、物资帐,做到帐、卡、物一致;协助生产配料,定期盘点库存各类物资,保证物资受控,并上报差异;
2、对各类物资进行分区分类定置管理,做好标识;
3、跟进各项目和订单物料到货情况及生产状态并归集报表 3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续,所有进出物资均须有相关责任人签字,严格执行不合格品不能入库的原则;
4、严格执行物资领用制度,未见领用单或不合格领用单拒绝出库,严禁涂改及事后补单;
5、原辅材料的请购及外协
任职资格:
1、高中或中专以上学历,有2年以上制造行业库管工作经验者优先;
2、有强烈的工作责任感,有财务软件使用者优先;
3、为人诚恳,做事细心、踏实、认真,诚实稳重,个人原则性强,备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神;
4、具有良好的自学及适应能力,能较快适应新环境、新规则,思维开阔,能承受一定的工作压力。
通勤:含谷清研理工工业园内(常住九龙坡含谷、白市驿优先,大渡口区或巴国城附近自驾15-20分钟车程
1、 负责配件出、入库管理及在库配件货架、货位的整理;2、 负责库房货位的位置码设定与管理;3、 负责配件库房的盘点管理;4、 负责库房现场的6S管理; 任职资格:1、高中及以上学历;25-40岁;2、良好的库房管理知识,一年以上汽车配件管理工作经验优先;3、有叉车证优先;4、熟悉计算机操作,熟练运用汽车配件管理软件;5、学习能力较强,良好的团队合作意识你将在这里收获:高投入高回报、一群志同道合的伙伴、一份值得为之付出努力的事业你的专业知识和技能由我们负责,你只需要维系自己稳定的客户群,成为我们高收入群体的一员!重庆区域经营单位:重庆顺凯汽车销售服务有限公司 (汽博店哈弗、欧拉店)重庆卓庆汽车销售服务有限公司 (巴南哈弗店)重庆格邦汽车销售服务有限公司 (九龙坡哈弗店)重庆嘉善汽车销售服务有限公司 (人和WEY店)重庆瑞义嘉汽车销售服务有限公司(巴南WEY店) 年龄要求:25-40岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员仓管仓库仓库管理仓管员物流仓库主管仓储
负责蔬菜和猪肉库房管理
库管岗位职责:
1、熟悉商品的规格、包装、存放条件等,做好商品的保鲜工作;2、合理安排到货商品的库位,做到库位锁定、标识清晰、先进先出;3、协助处理 门店反馈配送商品的到货数量和到货质量异常;
4、做好每月的盘点工作,查找差异原因;跟踪每日配货工作,协助做好商品出库;
5、做好商品日报表,周报表,月报表,分析和解决报表所反映问题;收货员岗位职责:
收货:
1、按照收货要求对商品进行验收;
2、入库:根据商品到货情况及时在OTB系统入库;
3、品质管控
4、试剂检测
发运员:
1、合理排车,降低运费率提高装载率,
2、每日运作数据,预估 报表及时填写制作
3、每日结束巡场,是否有欠货,及时交接处理
QC:
1、登记每车的拣货时间和搬运,道数;
2、现场异常情况(多货、少货)及时对接调度,及时调整
3、清点好各类耗材并做好登记、开出门条
4、跟踪每日拣货单上的电商、冻品、欠货、即配等商品,协助做好发运工作;
任职要求:18-40周岁,男女不限、工作细心,服从工作安排,会电脑办公软件,上班时间:早、中、晚三个班次
福利待遇:提供工作餐及宿舍,月休6天,带薪年假,购买五险,员工生日会
岗位职责:
1.负责仓库日常货物的入库,配料出库、保管、盘点等工作
2.负责公司产品的包装、发运工作
3.负责保持仓库内货品摆放有序,节约空间,仓库环境清洁、整齐和卫生
任职要求:
1.具有较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力
2.较强的解决和沟通的能力,熟悉使用基本的办公管理软件
3.有较强的敬业精神和良好的心理素质
4.有仓库相关经验优先录用
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、交通补助、通讯补助、全勤奖
岗位职责: 1.负责企业产品的管理、贮存和发放工作。 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。 4.负责根据区域划分,合理摆放各类物资,做好状态标志。 5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。 6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。 7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。 8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。 9.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1.药学、生物技术、物流等相关专业,中专及以上学历。 2.两年以上物流仓储工作经验。 3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。 4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。
1. 根据生产工单和采购订单,及时、准确的进行物资和零部件的实物收发货; According to MO and PO, perform goods receiving and dispatching in time and accurately; 2. 负责在SAP系统和数据库里记录MP及零件号; Record MP number and material number in SAP and database; 3. 负责操作各类叉车
长寿小时工:187一天【3-6个月可转正式工,五险一金】
月结:17元/小时 ,绩效300/月,有相关工作经验,会使用sap系统,45岁以下,综合5000-6000,
上班时间:08:00--20:00,两班倒
注:
1.小时工入职普通体检65元,做满1个月后公司报销
2.月结,次月10号发放上月工资
福利:包吃2餐,提供宿舍。
上班地址:长寿区八颗街道明桃一路
库管岗位职责:
1、熟悉商品的规格、包装、存放条件等,做好商品的保鲜工作;2、合理安排到货商品的库位,做到库位锁定、标识清晰、先进先出;3、协助处理 门店反馈配送商品的到货数量和到货质量异常;
4、做好每月的盘点工作,查找差异原因;跟踪每日配货工作,协助做好商品出库;
5、做好商品日报表,周报表,月报表,分析和解决报表所反映问题;收货员岗位职责:
收货:
1、按照收货要求对商品进行验收;
2、入库:根据商品到货情况及时在OTB系统入库;
3、品质管控
4、试剂检测
发运员:
1、合理排车,降低运费率提高装载率,
2、每日运作数据,预估 报表及时填写制作
3、每日结束巡场,是否有欠货,及时交接处理
QC:
1、登记每车的拣货时间和搬运,道数;
2、现场异常情况(多货、少货)及时对接调度,及时调整
3、清点好各类耗材并做好登记、开出门条
4、跟踪每日拣货单上的电商、冻品、欠货、即配等商品,协助做好发运工作;
任职要求:18-40周岁,男女不限、工作细心,服从工作安排,会电脑办公软件,上班时间:早、中、晚三个班次
福利待遇:提供工作餐及宿舍,月休6天,带薪年假,购买五险,员工生日会
1、高中及以上学历,熟悉库房管理; 2、1年及以上库房管理工作经验; 3、吃苦耐劳,热爱学习。
1、按规定做好各类物资及设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到进货有签认,出库有凭据,缺货及时申报,确保帐实相符并对相关资料进行归档;
2、随时掌握库存状态,定期盘点,熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率,遵循“先进先出”原则;
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观; 4、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;
5、积极、高效、准确完成上级领导交办的各项工作;
任职要求:
1、具备一年以上仓管管理工作经验;(有会计基础、统计知识的优先考虑)
2、熟悉基础电脑操作及办公自动化及仓库管理流程;
3、具备强烈的责任感和高度的保密意识,严谨的工作态度及良好的团队合作精神,有进取心,稳定且执行力强;
4、具备较强的抗压能力,勤快有条理,能吃苦,沟通协调能力强,积极服从上级的安排;
5、有新能源行业工作经验优先;
岗位职责: 1、熟知配件及公司设备的品名、特性、功能外观,做到眼勤、手勤、笔勤,心中有数。 2、保管商品、账目清晰、低值易耗品必须做到账物相符。 3、配件及货物入库、出库前严格检查包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。 4、组织、督导部属搬运工工作,经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。 5、商品摆放井然有序,做到一目了然,学会分析呆滞积压库存的合理调整,提出建议。 6、负责仓库物品的收、发货,核对数量,填写有关单据,保证账物相符。 7、加强与各有关部门的沟通,做到件件有落实,事事有交代。 8、及时整理库存物品,保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序,搞好防火、防潮工作,发现问题及时解决。 9、在非上班时间,有需要时,须回库房收、发货。 10、按照要求定期盘点,按时上报相关数据。 任职要求: 1、仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时数据准确; 2、持有有限期内残疾证(1-4级);方便行走收发协助搬运货; 3、电脑操作熟练; 4、做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识; 5、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验; 6、45岁以下。
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