与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
任职资格:
1.45周岁以内,大专及以上学历,机电相关专业,熟练使用办公(office)、制图(Solidworks\CAD) 软件;
2.具有三年以上电气自动化工作经验;
3.至少熟练一种PLC编程,如西门子、三菱、OMRON等,以西门子TIA平台为佳,熟悉HMI编程;
4.熟悉EPLAN和AutoCAD电气图纸;
5.熟悉触摸屏、DCS组态软件,对变频器、步进、伺服有一定应用能力;
6.具有创新精神,能够运用成熟技术完善现有设备的操作、能效、安全等改造,有较强的创新意识,具备设备管理、语言表达、沟通能力;
7.外部引进人员有国企相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、解决技术问题并估算成本和时间;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
6、监控产品使用以提高未来设计。
岗位职责: 1、负责日常会计处理、账务核算,保证费用核算及时、准确; 2、负责月度预算、测算报表编制,分析PPT编写; 3、负责银行、财税相关业务办理; 4、参与月度原料、成品的盘点工作,月度结账; 5、负责财务凭证的审核、整理与归档; 任职资格: 1、2年以上工作经验,有饲料行业相关工作经验者优先,熟悉国家财税政策及会计法规; 2、熟练操作财务软件及办公软件,有较强的数据分析能力,较强的成本管理、风险控制意识; 3、具有良好的沟通能力及抗压能力,工作认真仔细,热爱财会工作,有良好的职业操守; 4、有会计资格证; 职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、员工宿舍
岗位职责:
1.撰写政府项目相关申报资料;
2.收集分析最新政策、法规信息及行业动态;
3.协助沟通行业相关政府事务部门,参与会务组织及项目申报相关活动。
任职要求:
1.本科及以上学历,医药、化工、生物等相关专业,有相关经验优先考虑;
2.具备良好逻辑思维,专业写作能力、优秀沟通协调能力。
“肥肥虾庄”直招餐厅工作人员
1、招聘岗位:服务员、领班、收银员、保洁员、后勤、厨师、主管等等
2、招聘要求:身体健康,没有暴露性纹身,近视400度以下,善于表达,吃苦耐劳等,年龄17-38岁(全职服务员),17-49岁(后厨岗位)
以上岗位身高
160cm-175cm,体重50kg-80kg
155cm-170cm,体重45kg-65kg
3、全职工资待遇:一般岗位4500-6000元,重要岗位8000-12000
发薪日:每月16号
4、工作时间与培训安排:
暂定上班时间:
早班9:30-21:30
中班12:00-24:00
晚班:15:00-03:00(根据营业情况进行调整)
一个月或者半个月倒一次班
排班制,每月公休4天,每天10小时;面试通过后试岗带薪培训
5、吃饭住宿:免费包吃三餐,免费住宿,入职有免费被子床垫,水电平摊,免费工装,自备鞋子
6、其他福利:
每个月季度免费聚餐、团队建设活动;
入职购买意外险、爱心互助金。
武汉三镇都有面试地点,去门店面试,就近安排,薪资可以谈
18-38岁,负责商品入库、上架、拣货、扫描、包装、发货等物流仓储的现场操作,能适应夜班及倒班制,退伍军人或具备相关工作经验者优先。
岗位职责: (a) 按照集团及公司制度,完成部门人员编制规划,并按需进行人员招聘工作; (b) 按照公司绩效管理制度,统筹部门绩效考核工作的开展; (c) 按照公司制度,制定部门人才发展规划,开展部门人员等级晋升、后备人才选拔、人才梯队建设等工作; (d) 根据公司组织发展规划,负责部门内组织架构设立、变更申请工作; (e) 根据员工关系相关制度,实施部门员工入离调、考勤、奖惩等工作; (f) 依据集团及公司企业文化理念,组织开展各类员工活动。 任职要求 (a) 大学专科及以上学历; (b)具备人力资源管理多个模块的专业知识; (c)2年以上人力资源管理工作经验; (d)熟练运用现代办公软件及现代办公通讯设备,具备较强的文字能力和抗压能力; (e) 具备较强的组织、沟通能力及逻辑思维能力。
客服代表 岗位职责: 解决客户问题,为客户提供公司的业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等服务,及时为客户解决售前售中售后问题。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、普通话标准,理解能力强,良好的沟通表达能力; 3、熟悉使用常用办公软件; 4、有电话/在线客服工作经验者优先考虑; 5、抗压能力强,能适应轮班制工作。 PS:该岗位为第三方编制 福利保障: 1、健全福利保障:五险一金 补充性商业保险;包吃包住; 2、优厚薪酬体系:底薪 绩效 岗位津贴 其他补贴,月度优秀员工奖金、大促激励奖金; 3、畅享丰富假期:带薪年假 其他法定节假日; 4、完善晋升机制:入职即可享受带薪培训,提供多元化赋能培训,不定期内部竞聘、 ” 两次晋升机会、优秀人员有机会转正式编制; 5、多元员工活动:生日会、下午茶、观影会、团建、年会等其他员工活动。
岗位职责 : 1、负责新客户开发,跟进公司提供的客户线索洽谈维护供应商,促成合同签订,合同审批流程及进度跟进; 2、负责客户日常关系维护,进行有效的账款回收; 3、负责供应商需求解决方案制定(仓储、运输配送等); 4、其他区域交办事项。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、熟悉掌握office办公软件,懂得数据统计分析; 3、具备较强的沟通表达、文字编辑、语言组织以及逻辑思维; 4、有仓储物流销售经验者优先。
不卡字母,不卡年龄,面试包过,推荐费1200!!!
不卡字母,不卡年龄,面试包过,推荐费1200!!!
【【岗位职责】】
辅助现场,检查产品是否有瑕疵,操作机器生产芯片
【【宿舍环境】】
大学四人间,上床下桌,洗衣机,独卫,热水器应有尽有,环境优美
【【岗位类别】】
技术员、开机,测试(都是独立岗位,不是流水线)
【【上班时间】】
都是上2小时带薪休息20分钟
【【吃住环境】】
豪华四人间上床下桌,独立卫生间,阳台,洗漱台,WiFi,水电
费均摊!吃饭是小碗菜素菜1-2元一份,荤菜3-4元一份,有免费
排骨汤,猪肉冬瓜汤,入职就发450元餐卡
【【薪资待遇】】
底薪2300 加班费1900-2500 岗位补贴600-800 餐补450 绩效350-550
目检岗位薪资6000 ,机台操作薪资5500
一、招聘对象及要求1、全国高校2017年应届全日制硕士研究生、本科生、大专生;2、全球排名前500名的海外高校2016年7月1日至2017年6月30日毕业的硕士研究生、本科生;3、毕业生应为全国统一招收的全日制普通高等学校毕业生,不属于往届生、专升本、三本((含三本转设的民办二本高校))、外单位委培、预科班、封闭班、艺术特长生、网络教育、自费、定向、函授、自学考试的毕业生;4、毕业生提供的求职材料及有关信息应真实可靠,与毕业生档案一致。毕业生应取得毕业证、学位证(双证齐全),外语专业毕业生必须取得相应语种专业四级及以上证书(英语专业需取得八级证书);5、学习成绩优异,品行端正,责任心强,身体健康能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力;6、学生党员或担任过学生干部、组织过社团活动者优先;7、获得过奖学金、在施工现场有实习经历者优先。二、应聘程序1、简历投递:网络投递或校园宣讲会、双选会现场投递,请大家下载附件1“中国葛洲坝集团基础工程有限公司应聘简历表” 进行填写后投递简历;2、在线测评:简历初筛后,入围者进行在线网络测评;3、初试:采用群面形式;4、复试:HR一对一或多对一面对面提问、专业知识面试;5、签订就业协议:复试通过者现场签订大学毕业生三方就业协议;6、实习及报到等事宜:单位根据岗位需求和学生自愿的原则安排实习岗位,并等待公司通知毕业后按期到公司报到、办理入职手续等。薪酬、福利待遇及工作地点1、薪酬聘任上岗的一线大学生试用期满后硕士研究生不低于4000元/月,本科生不低于3500元/月,大专生不低于2800元/月(一线技能操作岗位除外);年收入硕士研究生不低于8万元,本科生不低于6万,大专生不低于5万(一线技能操作岗位除外);国外项目薪资待遇至少是国内项目的2倍。2、福利安家费:硕士10000元/人;一本:6000元/人;二本4000元/人。免息贷款:首次签订10年及以上服务期的本科及以上学历毕业生,公司凭票据为其报销公积金贷款20万元的10年期内的分摊利息。为大学生提供免费、舒适的大学生公寓;生活用品;劳保用品等。3、工作地点轨道交通等分公司、全国各地直属工程项目部、国外项目部、专业工程处、市场开发代表处。
熟练使用办公软件,有责任心,沟通能力强,要求有相关经验
从事家装设计2年以上工作经验,要求有较强的沟通应变能力及团队协作精神,有责任心,抗压能力强,
岗位职责: 1.负责所辖区域线路物流成本分析,招标降价 2.订单在途及异常(在途/货物)管理 3.所辖区域经营数据分析 4.货物安全及生物安全管理 供应商管理: 5.承运商/司机开发、准入 6.承运商/司机绩效评估管理 7.承运商/司机培训 职位要求: 1.2年以上物流领域相关工作经验,有农牧行业物流工作经历者优先; 2.具备良好的计划、管理、沟通、协调能力; 3.责任心强,自主性高,诚实、细致,有较强的团队合作意识。 4.服从组织安排。 5.工作地点:湖北,江苏,安徽等区域。
工民建、结构专业,设计岗位4-5年设计工作经验,中级以上职称或具有注册结构工程师执业证书。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3500-4500元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(688培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、五险一金、做五休二、就近分配、法定三薪
职位亮点:每周双休、带薪年假、季度奖金、六险一金、
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com