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岗位职责:1、负责落实中心产品销售、客户营销服务方案,达成量化KPI,接受绩效考核与激励约束。2、负责了解追踪客户需求,调研掌握当地市场和同业情况,收集合作方诉求,对现有产品、业务和流程等提出优化建议。3、负责做好业务拓展、进件受理、及个人名下已发放贷款的管理工作,负责完成各类产品销售、客户关系和资产质量管理指标。4、负责本人名下授信项目的运维,包括但不限于日常数据分析、业务监控与需求优化等,保证批量型项目的质量与效益。5、负责做好充分的贷前调查,落实三亲见基本要求,面谈面签,确保授信的真实性、必要性、合理性,为信贷决策提供必要的依据,控制欺诈与信用风险。6、负责做好个人客户资料收集验证核实及有关录入工作,保证资料的完整性、真实性,严防人为操作风险。7、负责按规定做好贷后管理工作,包括但不限于客户回访,资金用途监控,逾期及不良或核销呆帐的协催,确保资产质量稳定。8、负责根据公司程序,协同处理合作机构和个人客户投诉、舆情,控制声誉风险。9、负责完成上级交办的其他任务。任职要求:1、年龄35岁以下,本科及以上学历,金融经济类、企业管理类等相关专业优先。2、1年以上信贷、金融相关工作经验者优先。3、熟练掌握金融信贷专业知识、客户关系管理技巧。4、具有较强的客户关系能力,善于与人交往,沟通协调。5、学习能力强,逻辑思维强,有较强的风控合规意识、效益意识和资产质量意识,具有一定的信贷政策水平和实际从业经验。6、具备符合国有金融机构要求的职业操守和价值观,合规内控,爱岗敬业、诚实守信,无不良从业记录。7、开拓进取,执行力强,心理素质好,能承受较大的指标压力。 年龄要求:35岁以下 职能类别:个人业务客户经理
岗位职责: 1.负责分工区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作; 2.完成分工区域的市场开拓、产品销售任务; 3.积极发展新客户,与客户保持良好关系; 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5.维护公司利益,遵守公司的流程开展业务。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、五险一金、交通补助、周末双休
职位亮点:完善的晋升通道、融洽的团队氛围
岗位职责: 1.负责分工区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作; 2.完成分工区域的市场开拓、产品销售任务; 3.积极发展新客户,与客户保持良好关系; 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5.维护公司利益,遵守公司的流程开展业务。
任职要求:
1、专业不限,大专及以上学历(如有一年以上水泵销售工作经验,条件可放宽至中专或高中学历);
2、有一年以上机械设备销售工作经验;
3、热爱销售工作,能吃苦耐劳,心态积极,愿意长期出差;
4、心理素质好,能承受一定的心理压力;
5、具有地区销售网络和销售关系者优先。
工作时间:八小时工作制,周六日双休。
企业待遇及工作支持:
1、培训上岗(入职前7天培训,重点是客户资料搜集、产品学习、技能演练);
2、老员工带队指导(技能、经验、产品、案例);
3、双休,享受国家既定节假日,工作满一年即可享受带薪年假;
4、自备车奖励、销售奖励;
5、节日福利;
7、国内、国外旅游
岗位职责:
1、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,完成客户的拜访及产品销售;
2、通过多方面渠道等方式,挖掘并开发潜在客户,保持良好的沟通和长期合作关系,提高销售业绩;
3、负责与客户、公司内部的日常沟通、协调工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下,身体健康,大专及以上学历,专业不限;
2、具备较高的商务处理能力、销售意识和较好的沟通交流能力。具有良好的团队协作精神,有责任心;
3、工作严谨认真,执行力及抗压力强,具有强烈的进取心和乐观心态。
职位福利:节日福利、绩效奖金、定期团建、五险一金、交通补助
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