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1、负责为顾客收银结账等服务工作
2、负责门店订货、收货、店内卫生、商品上架等日常店务
3、负责商品的货量管理,货量不足商品应及时补货
任职要求:
1、性格开朗,亲和力强,热爱服务行业
2、年龄20-35岁,男女不限,经验不限
3、需有1年及以上便利店、超市等同行业经验
上班时间:
早班:7:00-15:00
晚班:14:00-22:00
薪资:
底薪3000 提成
职责描述: 对外: 1.接收客户订单,合理控制库存,应收帐款回收,配合市场部长完成销售任务。 2.客户关系维护,协调处理客户的各种需求,调查客户及其终端客户的满意度,培育客户的忠诚度。 3.配合市场部长收集客户信息,收集行业信息,发掘潜在新客户。 对内: 1.与其他部门协调合作,严格执行各项工作流程,严格遵守公司规章制度。 2.能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议。 3.能够积极高效地完成公司领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,具备跟单员工作经验优先考虑; 偶尔出差; 2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 3.具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 4.踏实稳定,勤奋好学。
职责描述: 对外: 1.接收客户订单,合理控制库存,应收帐款回收,配合市场部长完成销售任务。 2.客户关系维护,协调处理客户的各种需求,调查客户及其终端客户的满意度,培育客户的忠诚度。 3.配合市场部长收集客户信息,收集行业信息,发掘潜在新客户。 对内: 1.与其他部门协调合作,严格执行各项工作流程,严格遵守公司规章制度。 2.能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议。 3.能够积极高效地完成公司领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,具备跟单员工作经验优先考虑; 偶尔出差; 2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 3.具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 4.踏实稳定,勤奋好学。
岗位职责: 1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作; 2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,安排实施有效的开拓计划和品鉴活动; 3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系; 4、配合品牌打造优秀形象门店。 任职要求: 1、在当地有3-5年以上白酒工作经历,2年以上经验团队管理经验。 2、有较强的开拓市场能力、陌生拜访及开发、管理客户的能力; 3、积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习能力; 4、工作地点:湖北省各县市。
岗位职责: 1、挖掘客户需求,收集和分析竞品信息,并在此基础上制定有效的销售策略,完成销售指标; 2、积极开发新市场,拓展新的销售渠道和新客户,建立并完善所辖区域的营销网络,扩大市场覆盖面; 3、维护客户关系和管理现有渠道,及时响应客户需求,为其提供良好的销售支持和服务,促进长期合作; 4、负责投标报价、商务洽谈、合同签订、排产发货、款项回收等相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电类或营销类专业优先; 2、有3年及以上的销售经验,其中至少1年经销商开发和管理经验; 3、具备良好的沟通表达和人际交往能力; 4、有较强的事业心和成功欲望,自信、勤奋且抗压
1.有互联网产品销售经验,2.有外贸公司工作经验优先
公司简介: 襄阳市樊房房产经纪有限责任公司成立于2005年5月,致力于为襄阳购房置业者提供最优质的服务体验,在本地得到广泛认可。
贝壳找房是贝壳APP手机客户端软件平台,为购房者、租房者提供房源信息搜索、浏览功能,为业主提供在线委托及在售房源管理功能,让房产交易更加便捷。
工作内容:
1.为购房客户匹配房源。
2.熟悉新楼盘情况、详记新房优惠折扣。
3.通过电话、微信等方式向客户介绍房源。
4.登记出售/出租房源信息,完善房源资料。
5.带客户实地看房,讲解房源真实情况。
6.协助门店经理成交签约。
薪资:
2500底薪 销售奖金 高提成 其他类奖金
作息时间:
8:30-12:00 14:30-19:00
地址:襄阳市樊城区清河路美佳园小区门面樊房房产。
岗位介绍: 1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作 2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,安排实施有效的开拓计划和品鉴活动 3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系 4、配合品牌打造优秀形象门店 任职要求: 1、有快速消费品行业从业经验者优先考虑 2、有较强的开拓市场能力、陌生拜访及开发、管理客户的能力 3、积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习能力 4、35岁以下,身体健康,大专及以上学历,能接受工作调动/出差 福利待遇: (一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。 (二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。 晋升制度: 专员—主管—经理—总监/部长 每季度均有调薪、晋升机会
岗位职责: 1、负责省外大区新客户的开发与销售工作; 2、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系; 3、开拓潜在渠道客户,并对既有的客户进行维护。 任职要求: 1、40岁以下,身体健康,中专及以上学历; 2、有较强的开拓市场能力,开发、管理客户的能力; 3、具有独立分析和解决问题的能力。有白酒销售从业经验者优先考虑; 4、适应长期出差。 福利待遇: (一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。 (二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。 晋升制度: 专员—主管—经理—总监/部长
岗位职责: 1.负责开拓、维护区域内(集中在湖北区域)电气行业客户; 2.跟踪项目进度、反馈工作,能与售前和实施人员密切配合,执行公司销售策略,完成销售业绩考核目标; 3.深度挖掘客户潜在需求。 职位要求: 1.具备三年以上销售工作经验,有同行业公司工作经验者优先; 2.熟悉工程项目了解电力行业的运作模式,有相关行业客户资源; 3.有良好的沟通公关能力,能承受较强的工作压力; 4.适应出差; 5.大专以上学历,电气工程专业的优先。
销售 岗位职责: 1.顾客资源的收集和整理(按照公司方式团队协作,无难度)。 2.电话邀请客户参加体验活动;有专业的人员销售,个人不用销售。 3.服务于顾客,做好公司产品预定销售服务工作。 4.针对会员顾客提供一对一的售后服务。 薪资福利 1.无责底薪 绩效奖金 提成(上不封顶),月收入可达万元以上。 2.签订正式的劳动合同,缴纳五险,享受工龄,夏季降温等补贴。 3.可提供免费住宿,设施齐全,安全方便。 4.月休4天,时间灵活,年终带薪休假。 培训晋升 1.免费参加总部举办的各类培训班,坚持新老员员工‘1 1’传,帮,带原则,让你入职无忧。 2.免费参加总部干部成长学院培训班,“新员工成长班”,“中层干部培训班”,“店经理特训营”等助你职业道路快速成长。 3.公开透明的晋升机制与发展机会,晋升渠道员工——店经理助理——专营店经理——区域副总——城市总经理——大区总监。
岗位职责:
1.负责襄阳区域的商超系统门店陈列、宣传、堆码、促销活动、客情等方面的日常维护,对门店促销员、公司业务员工作情况的监督及管理;
2.完成所管系统的各项任务指标:出货、动销等,并合理细分到每个月、每个店,有序推进;
3.对所管系统门店有较强掌控力,与门店核心人物保持良好的客情关系;确保所管门店有充足库存及良好陈列位;
4.负责所管门店的竞品活动信息收集工作并及时做出应对;
5.负责维护所管系统的价格体系,稳定公司产品价盘。
岗位要求:
1.中专及以上学历,年龄35周岁以下(特别优秀可放宽);
2.有2-3年快消品商超渠道销售经验,1年以上管理经验,业绩突出者优先;
3.有驾照,会开车,能吃苦;
4.有责任心,能承受较大的工作压力,执行力强;
5.身体素质良好,符合食品行业从业基本要求。
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长
一、岗位职责
1、负责区域或行业内客户的需求分析、业务拓展及商务谈判,完成当年的销售业绩指标;
2、负责区域或行业内市场信息的收集分析与策略制定;
3、拜访现有及潜在客户,与客户简历关系,并保持联系;
4、熟悉空压机市场,有市场资源优先;
5、与客户进行技术交流、商务公关、并最终达成签订合同。
二、任职要求:
1、吃苦耐劳,积极向上;
2、从事过空压机销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、热爱销售工作,执行力强,沟通能力强;
7、能够适应出差,
三、福利待遇:
1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/子女教育补/结婚补/生小孩等;
2、保险:五险一金;
3、体检/旅游:每2年1次(轮流);
4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等;
5、各种奖金激励措施(月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等);
6、评优秀员工:每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金;
7、年?终?会:聚餐、抽奖等活;
8、纳?谏?奖:公司有纳谏月,设纳谏奖励。
公司能提供的支持:
1、公平、公正、公开的职业晋升机制,只要用心一切皆有可能;
2、完善的销售工具支持,你想要的基本都有,含沟通话术、销售流程、竞品分析、报价指导、跟单协助等;
3、同事及领导的传帮带.如果你是小白,可以让你变成精英;如果你是精英,可以让你成为骨干乃至股东,从打工人变成事业的合作人。
在公司,你可以收获到:
1、系统的、专业的销售技巧培训及各种工具的应用;
2、全面的招投标相关的技巧;
3、语言表达及逻辑思维能力得到质的提升;
4、与各类性格的人打交道的注意事项及雷区;
5、和谐的同事人际关系、广阔的升职空间;
6、各种内训、外训机会及股份分红等。
岗位职责:
1、拓展新商户及维护商圈老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作,提升商户营业额; 3、执行公司的营销策略和政策,通过个人销售方式及销售策略达成业绩目标;
4、对接物流端及商家,及时处理来自用户、商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度;
5、对所负责区域、商圈商户交易额负责。
任职要求:
1、大专以上学历,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用;
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
职位福利:节日福利、弹性工作、带薪年假
职位亮点:晋升空间大、五险、大小周、国家法定节假日
一、岗位职责
1、负责区域或行业内客户的需求分析、业务拓展及商务谈判,完成当年的销售业绩指标;
2、负责区域或行业内市场信息的收集分析与策略制定;
3、拜访现有及潜在客户,与客户简历关系,并保持联系;
4、熟悉空压机市场,有市场资源优先;
5、与客户进行技术交流、商务公关、并最终达成签订合同。
二、任职要求:
1、吃苦耐劳,积极向上;
2、从事过空压机销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、热爱销售工作,执行力强,沟通能力强;
7、能够适应出差,
三、福利待遇:
1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/子女教育补/结婚补/生小孩等;
2、保险:五险一金;
3、体检/旅游:每2年1次(轮流);
4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等;
5、各种奖金激励措施(月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等);
6、评优秀员工:每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金;
7、年?终?会:聚餐、抽奖等活;
8、纳?谏?奖:公司有纳谏月,设纳谏奖励。
公司能提供的支持:
1、公平、公正、公开的职业晋升机制,只要用心一切皆有可能;
2、完善的销售工具支持,你想要的基本都有,含沟通话术、销售流程、竞品分析、报价指导、跟单协助等;
3、同事及领导的传帮带.如果你是小白,可以让你变成精英;如果你是精英,可以让你成为骨干乃至股东,从打工人变成事业的合作人。
在公司,你可以收获到:
1、系统的、专业的销售技巧培训及各种工具的应用;
2、全面的招投标相关的技巧;
3、语言表达及逻辑思维能力得到质的提升;
4、与各类性格的人打交道的注意事项及雷区;
5、和谐的同事人际关系、广阔的升职空间;
6、各种内训、外训机会及股份分红等。
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