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岗位职责: 1、负责公司环保微生物制剂产品与技术解决方案营销战略的执行; 2、负责营销团队建设、培训、考核和管理; 3、负责公司环保微生物制剂产品与技术解决方案的销售及推广; 4、结合公司的营销目标、规划,推进和完成营销任务; 5、负责销售活动的策划、实施和管理。 岗位要求: 1、认同和忠于公司发展理念; 2、了解销售新模式,具有线上业务开拓成功经验者优先; 3、有组建、管理营销团队和成功营销的经历与业绩;或典型的环保行业工作业绩;或丰富的环保行业经验; 4、有强烈的客户服务意识; 5、年龄35岁左右。
岗位职责 1.熟知油品各项性能指标,了解油品的润滑机理。 2.负责对公司销售人员及客户进行定期的润滑油知识培训。 3.到客户现场做油品技术咨询与服务。 4.研究和制定公司重点行业的润滑油检测方案,与专业工程师共同分析油品检测数据,为客户提供设备保养建议。 5.协助销售开发业务,提供检测报告、技术分析报告。 任职要求 1.有油品培训、车辆、机械维修及售后服务实践经验者优先。
岗位职责 1.熟知油品各项性能指标,了解油品的润滑机理。 2.负责对公司销售人员及客户进行定期的润滑油知识培训。 3.到客户现场做油品技术咨询与服务。 4.研究和制定公司重点行业的润滑油检测方案,与专业工程师共同分析油品检测数据,为客户提供设备保养建议。 5.协助销售开发业务,提供检测报告、技术分析报告。 任职要求 1.有油品培训、车辆、机械维修及售后服务实践经验者优先。
岗位要求: 1.热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,有一定抗压能力 2.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平 3.根据项目要求,能独立完成客户的开发与维护,并建立稳定的合作关系 4.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道 联系电话:0710-3269792
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 5、年龄要求:20-35岁
18-50岁,男女不限 表达能力强,带过团队或者想挑战高薪,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先!
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1、职务描述:
1.1主要负责终端零售店客户拜访,维护客情关系;
1.2拜访过程中盘点库存,做好陈列,优化销售环境;
1.3对康师傅方便面的销售及推广,完成销售。
2、岗位要求:
2.大专及以上,年龄35以内,优秀者可放宽学历,专业不限,有较强的沟通表达能力;
2.2使用手机ECRC移动访销系统,会驾驶并需配备电动车或摩托车;
2.3吃苦耐劳,热爱销售行业。
3、薪资福利:(入职即享受)
3.1具市场竞争力的薪资
3.2入职即签订劳动合同,缴纳五险一金
3.3.根据相关规定依法享有各类有薪假期(法定节假日假期、带薪年休假、婚假、产假等)
3.4完备的培训体系、规范的晋升制度、广阔的发展平台(所有主管岗位均由内部晋升)
工作地点:襄阳城区内
岗位职责:
1、负责十堰区域医院血透科室上量维护;
2、对医院设备定期保养维护;
3、销售账款及相关费用的办理;
4、参与、落实相关医院(行业)学术会议。
5、完成区域内制定的销售计划,完成销售目标。
任职要求:1、具备高度的敬业精神和责任心,有良好的职业道德和个人素养,具备良好的沟通、协调能力。
2、热爱医疗行业,反应敏捷,谈吐大方优先考虑
薪酬福利:
1、年薪在10-15万左右;
2、入职缴纳五险、差旅补贴;
有一定的市场销售经验,能够独立完成公司给的业绩,服从管理,应届毕业生者优先!
,1:工作内容简单,公司提供资源,通过打电话方式邀约出意向客户,跟进 面谈、签约。
2:节假日带薪休假,月底团队聚餐,公司不定时组织团建活动,年底出国旅游。
3:试用期无责底薪4500,提成15%-40%通提,试用期两个月,每月考核10000绩效,或者两个月累计达成20000转正。
4:转正期无责底薪3500,提成20-45%通提,转正期间每季度考核90000绩效,达成考核连续上三个月五险一金或者底薪加1000元(二选一)
4:公司为每个业务员提供100-150条精准客源,有能力的一周之内开单。
5:公司地理位置优越,位于通州北关6号线,交通便利!公司附近房租便宜,配套设施齐全。
只要你有目标,肯吃苦,加入我们,欢迎各公司团队精英跳槽!
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、房补、14薪、定期团建、周末双休
1、高中以上学历,40岁以下, 2、理工科优先考虑; 3、能够独立进行销售工作; 4、具有较强的人际交往能力和沟通能力,以及良好的客户服务意识; 5、具有较强的应变能力和学习能力; 6、熟练操作办公软件; 7、能适应出差
工作地点:湖北襄阳招聘人数:5人工作职责:1、负责辖区的康师傅系列饮料销售工作;2、负责辖区的康师傅系列饮料铺货及生动化工作。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、身体健康,吃苦耐劳,沟通协调能力强,执行力强;3、愿意长期在饮料行业寻求发展;4、愿意从基层岗位做起,公司提供完善的培训,良好的发展空间。作息与薪资:作息:六天工作制,周日休息;薪资:每月收入范围在4000-7000元左右,年底视经营绩效发放0.5-4个月年终奖(年收入近7万);合同:一经正式聘用,入职当日起即可签订劳动合同。保险福利:保险:入职当月即可投缴五险一金;假期:依法享受国家法定节假日11天,带薪年休假,另有带薪婚丧产病假;福利:婚丧产病假慰问津贴,员工庆生/团队旅游/年终尾牙;培训:公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,为员工提供岗位、发展培训机会。 年龄要求:22-35岁 职能类别:销售代表
岗位职责 1、按照渠道经理工作安排,负责所在区域的渠道拓展工作,完成公司分配的到访、认购等任务指标; 2、挖掘自身圈层资源,拓宽渠道,增加案场来访量及成交量; 3、市场调研,了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动; 4、拓展客户,执行项目日常拓客计划,按照市场客群分类,采取不同的拓展模式; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 : 1、学历不限,有销售工作经验,行业不限,有房产销售经验者优先; 2、有稳定的客户资源和较高的拓客能力; 3、有大区渠道市场开拓经验者优先; 4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 5、很强的责任心、良好的团队协作意识、高效的执行力、超强的抗压能力与吃苦耐劳精神。
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