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岗位职责:从事各类银行信用卡、个人消费信贷以及车贷、房贷后期相关维护工作。通过电话,提醒逾期客户,维护银行客户的信用;根据业务操作规范、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在约定时间内消除不良资产记录。 任职资格: 1、专科及以上学历,金融、营销等相关专业; 2、熟悉银行贷款管理流程,有基本的银行信贷知识; 3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑; 4、具有良好的沟通能力,工作认真细心; 5、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先; 6、具有吃苦耐劳的精神,罗辑思维较强。 福利待遇:无责任底薪2600元+高提成+月度奖金,五险一金,年底双薪,优秀者旅游奖励。 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00,每周单休,国家法定节假日正常休息。
工作职责: 1、借助价值流分析分析等精益工具,组织对各部门进行现场管理诊断评价 2、识别改善机会(如七大浪费等),跟进辅导精益生产改进项目,包括效率提升、产能提升、空间节省、物流动向优化,并参与验收评审 3、指导各部门开展5S工作、目视化管理、标准化推进、构建合理化建议体系,并提供相应的培训及支持 4、收集并提炼内外部精益管理及最佳案列,在事业部间进行分享及推广 5、负责精益生产的培训与推广,普及精益生产知识,促进精益文化形成 职位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、工业工程或物流工程等相关专业背景 2、有汽车或制造行业的相关工作经验者优先 3、熟悉运用价值流图、看板、5S、SMED及TPM等精益工具实施精益改善 4、熟练使用IE手法,具有现场布局规划、LAYOUT绘制、工位设计方案实施经验 5、熟练使用AUTOCAD软件及OFFICE办公软件,有良好的PPT工作报告编写能力 6、良好的沟通协调能力,团队合作精神、自我激励以及高度的责任感
1、机电一体化或机械类专业,大专以上学历(全日制统招生,不含自考学历、成人大专),优秀应届毕业生亦可; 2、专业知识过硬,能熟练运用CAD或CAXA等相关制图软件; 3、有较强的学习能力; 4、责任心强,具备较好的沟通能力。
公司扩大生产规模,现向社会大量招聘操作工人。 岗位要求:吃苦耐劳,服从分配,能适应倒班(两班倒),有经验者优先。 每周一至周四,上午09:00-11:00,下午14:00-16:00,均可直接到我司面试。
岗位职责: 1、负责支付宝蚂蚁借呗,花呗使用后的后继管理,客户保持良好使用记录等情况的跟踪; 2、负责进行贷后违约事务的处理等工作; 3、负责金融服务其它相关工作事宜。 任职资格: 1、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的的团队合作精神; 2、思维敏捷,分析力强,勇于挑战困难,适应高效、追求业绩的工作环境,追求高薪者尤其适用; 3、专科及以上学历,应届毕业生优先,专业不限,男女不限。退伍军人优先。20-32岁。流利的普通话,良好的心理素质和沟通、协调能力;熟练的电脑操作能力; 薪资待遇:无责任底薪2600元+高提成+月度奖金,工资:4000-8000元,五险一金,节日福利,生日会,不定期团建,年底双薪 工作时间: 8:50-12:00,14:00-18:00,每月4天休息,国家法定节假日休息 地址:樊城区追日路2号襄阳软件园B座201.
公司扩大生产规模,现向社会大量招聘操作工人。 岗位要求:吃苦耐劳,服从分配,能适应倒班(两班倒),有经验者优先。 每周一至周四,上午09:00-11:00,下午14:00-16:00,均可直接到我司面试。
岗位职责: 1、负责公司环保微生物制剂产品与技术解决方案营销战略的执行; 2、负责营销团队建设、培训、考核和管理; 3、负责公司环保微生物制剂产品与技术解决方案的销售及推广; 4、结合公司的营销目标、规划,推进和完成营销任务; 5、负责销售活动的策划、实施和管理。 岗位要求: 1、认同和忠于公司发展理念; 2、了解销售新模式,具有线上业务开拓成功经验者优先; 3、有组建、管理营销团队和成功营销的经历与业绩;或典型的环保行业工作业绩;或丰富的环保行业经验; 4、有强烈的客户服务意识; 5、年龄35岁左右。
限女性,年龄25-40岁,待遇3000以上,工作时间八小时,实习期为一个月,实习期过后可按工作能力转正!
公司扩大生产规模,现向社会大量招聘操作工人。 岗位要求:吃苦耐劳,服从分配,能适应倒班(两班倒),有经验者优先。 每周一至周四,上午09:00-11:00,下午14:00-16:00,均可直接到我司面试。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。
高标准建设襄阳人才创新创业超市(以下简称襄阳人才超市)是《政府工作报告》确定的2017年度全市重点工作。襄阳人才超市由市委人才办、市人社局、襄阳高新区党工委宏观指导,襄阳为兴投资公司负责建设运营,着力打造重点服务襄阳市、辐射带动汉江流域的人才创新创业服务集成平台。 襄阳人才超市建设于今年1月11日运营,已取得初步成效,受到了省委组织部、省人社厅的充分肯定,市场化运作机制走在全省前列,已入选全省首批优秀人才超市,天津市河东区、宜昌市、黄冈市等省内外多个市州前来学习学习。 为建设成为在全省一流、在全国有影响的人才超市,襄阳人才超市进行了提档升级,提档升级工作硬件建设即将完成,现面向全市公开招募人才。只要你有才,这里有舞台!
1、30-45岁,5年以上总帐会计经验,全日制大专以上学历,财务会计相关专业毕业,中级职称优先。 2、熟悉税法、纳税申报、有一般纳税人税务申报经验和汇算清缴经验。 3、具有较高的工作责任心、为人诚实、接受能力强、具有较强的可塑性,服从上级安排。 4、对数字敏感,有较强的数据分析能力,较强的成本管理与风险控制的能力。 5、往来帐务的核对及明细台帐,应收款项的跟催及监督,熟练操作相关财务软件,ERP系统。 6、有良好的沟通能力,性格稳重,有独立处理全盘账务的能力。 7、做事沉稳、具有较强的抗压能力,有良好的团队协作精神和职业素养。 9、精通全面会计账务处理,财务报表编制、财务分析、EXCEL及金蝶K3系统的应用。
有一定的市场销售经验,能够独立完成公司给的业绩,服从管理,应届毕业生者优先!
要求有一年以上工作经验。
1、高中以上学历,40岁以下, 2、理工科优先考虑; 3、能够独立进行销售工作; 4、具有较强的人际交往能力和沟通能力,以及良好的客户服务意识; 5、具有较强的应变能力和学习能力; 6、熟练操作办公软件; 7、能适应出差
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