与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求:
1.本科及以上学历,男女不限,形象气质佳,男身高175以上,女身高165以上;
2.工作态度积极,有较好的组织、协调、沟通、领导能力。
岗位内容:
1.配合总经理处理外部公共关系,政府、重要客户等;
2.解决总经理的来信、来访事宜,做到及时处理和汇报
3.掌握总经理的日程安排做好预约工作
4.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理
5.了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议
6.完成总经理交办的其它工作
岗位职责:
1、负责管理层招聘工作;
2、运营城市日常走访及员工关怀;
3、负责管理层绩效考核及员工关系管理;
4、离职回访;
5、运营支持;
6、公司会议、活动组织及会议记录;
7、其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备一定的人事工作经验;
3、熟练掌握各种OFFICE办公软件;
4、具备一定的抗压能力及沟通协调能力;
5、能接受短期出差。
薪资:4000-5000,双休,法定节假日休息、五险、出差补贴、节日福利
主要协助总经理工作,包括整理文档、客户接待及携助处理部分法律事务,要求:1 、正规院校法律毕业,本科或以上学历; 2 、热爱知识产权事业,文字表达能力与逻辑推理能力强,能够独立完成工作,做事认真,细仔; 3 、具有较强的责任心,务实、有团队合作精神; 4 、有商标代理、企业法务工作或技术管理工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
4、定期与经理巡查门店
任职资格:
1、门店管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
1、对市场营销工作有较深刻了解;
2、熟练操作办公软件;
3、坦诚、自信、高度的工作热情;
4、良好的团队合作精神,有敬业精神;
5、较强的观察能力和应变能力,良好的沟通能力和判断力;
6. 有相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责销售合同的管理、归类及回收整理归档;
2、负责公司销售阶段性指标的报表统计、制作和汇报工作,并能随时答复领导对销售动态情况的询问;
3、负责销售活动的策划,活动完成情况的确认及执行;
4、协助销售部的其他相关事宜。
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