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《销售方式》:电销,个人客户,面销,地推,会销等(具体以公司最新新资源和最新渠道安排销售方式)
《客户群体》:有房子需要装修的业主
《岗位职责及工作流程》:
1、负责把公司提供的资源和渠道进行开发和
转化,把需要装修房子的意向客户邀约并为客户对接好部门设计师,有设计师根据客户要求沟通设计、选材、签单成交,交由工程部施工;
2、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁;
3、维护老客户的业务,进行老客户转介绍;
4、定期进行市场数据分析收集竞对信息,及时向公司反馈;
5、与公司各部门有效配合,及时处理客户的
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6、完成上级规定的其他工作;
《岗位要求》:
1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关行业销售工作经验者优先;
2、口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
《上班时间》:8:30-5:00(下午五点没啥事就可以下班了)
《薪资待遇》:
综合薪资=试用期无责任底薪(3800-5000) 提成(开一单提成奖金4000-10000左右,具体看
感兴趣 立即沟通,具体看
装修合同金额大小) 奖金(每月各类实时活动、月度、季度、年度、优秀员工等奖金);
《带薪假期福利》:
说走就走(每月半天)、男神女神节(半天)、陪娃假(每月半天-1天)、
儿童节(1天)、孝心假(3天)、春节长假(15天)
《现金福利》:
孝心红包、孩子助学奖金、证书补贴、导师奖励、高学历补贴
《其他福利》:
旅游福利、生日会、快乐团队团建经费、员工装修福利、互助基金
健康体检、孩子节、感恩家访
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团队介绍:
定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游
通讯补贴 节日福利 五险
公司介绍
铭品装饰是全国家装行业前top10的公司,员工2700余人,现有分公司50余家。我们需要的:
销售达人、技术大咖、工程骨干。各职能线的专业人才,以及优秀的管理人员,我们都需要啦。
我们提供的:(1)福利:
定期团建、孝心假期、孝心红包、健康体检、15天带薪春节假,出国游、节假日福利、生日福利、特殊津贴等;(2) 培训:
新员工统一入职培训 专业技能培训(公司每年100万培训基金) 出国游学
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职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、项目奖金、出国游、带团队
职位亮点:为公司寻找才,为人才提供舞台!
岗位职责:
根据公司提供的专业工具,宣传项目,做市场调研,寻找潜在客户,推广产品,合作
任职要求:
1.有经验优先考虑
2.能吃苦耐劳
3,相关专业应届生也可
福利待遇:
无责底薪(一直有) 公司包住 提成上不封顶 现金奖励(当场发放) 晋升空间大(六周一次晋升) 五险
1、在传化,你将和优秀的行业营销专家一起共创,独立负责传化货运网产品营销策划和客户开拓,提升销售价值,扩大公司在相应领域的影响力和美誉度; 2、你将针对不同制造企业客户制定销售解决方案,传递品牌价值,通过多种渠道开发并维护客户资源,完成公司制定的战略客户目标,并达成业绩指标; 3、你需要持续了解客户动态,分析和管理客户数据,积极主动帮助客户应对新的挑战,协调内外部资源,确保客户的疑问、问题得到有效合理地解决。
岗位职责:
1.负责公司日常客户咨询,解答用户问题,获取客户信息及需求;积极总结客户服务经验,提出改进建议。
2.受理客户建议和投诉,做好相关的记录并积极协调相关部门处理;
3.及时跟踪货款回收情况,做到月、季、全年跟踪;
4.做好客户回访工作,了解新需求,寻找新商机;
5.维护客户关系,积极参与并协助专利工程师做好持续服务等工作;
6.不定期参加公司的各项学习培训,完成规定的客户信息开发量和一定的业绩要求。
任职要求:
1本科及以上学历,专业不限;
2.学习力强,可以较短时间内理解知识产权行业的特点和服务版块
3性格开朗外向,喜欢咨询工作,沟通表达能力佳;
4.责任心强,团队合作精神、能适应快速成长。
有亲和力,有交际能力,有销售经验优先。
1、在传化,你将和优秀的行业营销专家一起共创,独立负责传化货运网产品营销策划和客户开拓,提升销售价值,扩大公司在相应领域的影响力和美誉度; 2、你将针对不同制造企业客户制定销售解决方案,传递品牌价值,通过多种渠道开发并维护客户资源,完成公司制定的战略客户目标,并达成业绩指标; 3、你需要持续了解客户动态,分析和管理客户数据,积极主动帮助客户应对新的挑战,协调内外部资源,确保客户的疑问、问题得到有效合理地解决。 截止日期:2024年09月25日
一、工作职责: 1、负市场营销,取得联系并邀约至公司; 2、定期与客户保持联络,推送新产品; 3、负责跟踪维护客户的相关工作。,后续销售跟进。 二、任职资格: 1.热情开朗,善于表达与沟通; 2.有耐心,有个性,有责任心,有团队精神; 3.有教培或销售行业经验优先; 4.欢迎同行业者加入; 5.中专以上应届毕业生、无经验者亦可,会有相关培训及培养 6.要求口才好,有赚钱欲望
一、任职条件:
1、大专或以上学历,应届毕业生亦可。
2、年龄22周岁以上。
3、有较好的沟通能力和亲和力。
4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。
5、有团队组建或管理经验者优先。
二、 岗位职责
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座
4、负责参保客户的后续客户服务工作
三、薪资待遇
1.底薪 级别津贴(最高11800) 高提成(20%-50%) 各类奖励
2.公司提供:医疗保险 周末双休 员工旅游 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 终身免费培训 国家法定节假日
3.晋升渠道公开透明,提供终身制的免费培训
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、补充医疗保险、周末双休、不加班、定期团建
岗位职责:
借助地推、电话、会销、网销等方式,邀请杭州市区的中小型企业入驻阿里巴巴国际站平台,服务客户在平台售卖产品到全球240 国家;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有地推、面销、电话等销售经验者优先考虑;
补充说明:
1.工资构成:底薪加提成,无责底薪4-6K,具体面谈,月成交2单,底薪加2千;提成按照平台费的(11-17)%结算,牌级越高,提点越高,客单价80000元每年,外加服务中客户月度广告提点等。
2.福利:五险必交,一金可商量;节假日福利等;
3.上班时间:3/6/9/11/12月份单休,其余月双休;周一/周二/周四晚上加班至8点多。
4.微信:*********
职位福利:绩效奖金、五险、优秀员工奖金
职位亮点:高提成,无责底薪,自由
1、在传化,你将和优秀的行业营销专家一起共创,独立负责传化货运网产品营销策划和客户开拓,提升销售价值,扩大公司在相应领域的影响力和美誉度; 2、你将针对不同制造企业客户制定销售解决方案,传递品牌价值,通过多种渠道开发并维护客户资源,完成公司制定的战略客户目标,并达成业绩指标; 3、你需要持续了解客户动态,分析和管理客户数据,积极主动帮助客户应对新的挑战,协调内外部资源,确保客户的疑问、问题得到有效合理地解决。 截止日期:2024年09月25日
工作内容: 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动; 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作; 3、拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标; 4、新的招生市场的挖掘与开发; 5、上级领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,杭州高职院校毕业生或应届生优先考虑; 2、具有较强的沟通能力和处事协调能力; 3、积极主动,责任心强,认真,踏实,敬业,吃苦耐劳; 4、善于学习与总结,有计划性,执行力强。
岗位职责: 1、主要负责园区零担、专线、仓库、三方物流客户等招商招租工作; 2、负责公司网络平台业务、保险业务等增值业务的营销工作; 3、协调处理租赁业务客户合同签订、办理入驻、退场等相关其他事宜; 4、完成所辖客户的园区租赁应收账款回收; 5、定期开展市场调研,负责收集市场、客户、同行业相关信息,完成调研分析,协同上级完成招商政策制定。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、物流类等相关专业; 2、有2年以上市场营销相关工作经验; 3、性格外向、做事沉稳、有一定营销技巧和抗压能力; 4、有杭州地区物流园招商相关工作经验或拥有杭州地区行业资源者优先。
岗位职责: 1.负责所在区域内的意向客户(高校、行政企事业单位、园区等)挖掘与推进,产品:餐厅无人结算系统、自助点餐系统、超市自助结算系统等一系列公司产品线。 2.完成公司制定的销售计划,销售目标; 3.定期走访拜访客户,了解客户、收集市场信息,深度挖掘客户需求; 4.负责所属地区客户的开发,售中协调以及回款等工作,保持并扩大与该地区客户建立长 期稳定的合作关系; 5.制定区域阶段性的营销计划与安排; 6.维护客户关系及客户间的长期合作战略计划 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科或营销、管理类相关专业; 2、具有一定销售工作经验或者销售能力潜质; 3、具有良好的沟通表达、组织协调、推动和人际关系处理能力; 4、男女不限,有相关行业产品(一卡通、智慧校园、后勤供应链产品等)从业经验优先考虑。
主要以销售本单位产品为主,有超市销售经验者可优先考虑
1、各类线下营销活动策划与执行,收集客户线索; 2、组织各类家宴活动或客户拜访活动,促进转介绍业务; 3、协助开发大客户和集团客户; 4、熟悉产品知识,能够接待客户,促进新车成交; 5、上级安排的其他临时性工作。 任职要求: -具有C1以上驾照,能熟练驾驶; -汽车类专业或营销类相关专业,大专以上学历优先; -具有良好的沟通与谈判技巧; 福利待遇: 1、高额绩效提成; 2、内部食堂特色工作餐; 3、提供集体四人间宿舍; 4、缴纳社保五险; 5、员工培训:内部培训(新员工入职培训及各部门业务培训)和外部培训(厂家培训); 6、其他福利:上级领导好、法定假日、年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。 面试地址:余杭区良渚街道金昌路1999-1号2幢五菱汽车4S店 浙江五菱集团涵盖:杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域,合计50余家4S店。 杭州地区门店:良渚金昌路总部店、拱墅区沈半路中心店、拱墅区汽车城店、余杭店、临安店、富阳店、桐庐店、建德店、淳安店。
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