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职位概要:制定培训计划,根据客服销售部及公司实际情况,制定培训课程,并按计划实施培训,达到所拟定的培训目标。
工作内容:
1、在培训部领导下编制培训计划;
2、根据客服部及公司现在的情况,制定实施专项培训计划;
3、开发适合本公司的培训课程,编制培训ppt,编写培训教案;
4、主要是做好客服部的心态培训、管理培训以及职业规划培训等;
5、跟踪客服部的变化情况,实时调整培训方案;
6、设计培训形式与方法,生动、深刻地进入培训,有创新能力;
7、做好培训效果分析。
任职资格:
经验:有一年以上培训经验的优先,有培训机构培训经验的优先。
技能技巧:熟练制定企业培训课程和教案;
能够熟练使用现代培训工具(如办公软件及投影设备);
较强地团队问题分析能力和课程研发能力;
态度:具有敬业精神和团队合作精神;
优秀地口头和书面表达能力,良好地沟通能力;
幽默风趣的性格与表达方式。
1. 负责幼教课堂教学和管理,保证教学和服务质量,保证学员身心安全 2. 教材教具的维护和管理 3. 为家长提供专业的教育、养育咨询,帮助婴幼儿健康成长 4. 与家长建立良好的互动关系,顺畅沟通 5. 与孩子建立良好的师生关系,保证出席率 6. 协助中心完成招生任务 7. 中心活动的策划、协助,或主持
岗位职责:
1、接待来访学生及家长,与其进行沟通,为其提供国外艺术类专业院校的信息和资讯;
2、根据申请学生的实际情况,制定切实可行的专业辅导规划方案;
3、做好其他相关的咨询工作,完成招生任务;
任职要求:
1、艺术教育行业咨询顾问或留学行业咨询顾问的相关经验者优先;
2、本科及以上学历,艺术类专业海归背景优先;
3、销售能力强,对艺术留学咨询顾问工作富有激情;
4、有较强的亲和力和表达能力,热爱教育事业,工作态度认真负责;
5、有很强的抗压适应能力、有快速学习相关知识的能力。
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岗位职责; 1、为高中学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、填写学生上课情况,及时反馈学生学习状态和情况,及时跟班主任沟通; 5、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,相关专业毕业; 2、授课条理清晰,目标明确; 3、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,性格开朗,有良好的团队协作能力和沟通能力; 4、有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽); 5、有相关教学经验者优先考虑。
工作时间:本培训中心主营少儿钢琴培训,所以工作时间为每周二.周三.周五的16;00-20:00,周六周日的8;30-19;00,周一和周四为休息。 工作内容:主要负责前台事务,整理文件,协助讲师完成一些事务性工作。
1.课前工作安排 2.对接师资,教学场地 3.根据公司的发展及需求,进行安排教学 4.维护学员关系 5.对学员进行档案管理 6.课中的统筹安排 7.建立和维护稳定的教学秩序,保证教学工作和各项教学活动的正常进行 8.增强质量意识,强化服务观念,为教师、学生和教学第一线提供优质服务
岗位职责:
岗位职责:
1.根据现有编制和业务需求,协调、开展、统计培训需求;
2.组织实施新员工培训;
3.负责培训课件、教材的跟进、整理、汇总等工作;
4.定期整理培训资料档案;
5.实施跟进和督导培训课程的组织实施、汇总培训效果,形成培训报告;
6.协助上级领导搭建公司培训体系;
7.完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.有一定的文案写作能力;
3.能熟练运用办公软件,如ppt制作等;
4.语言表达能力强,上进心,有一定抗压能力;
5.一年左右培训岗位经验,能独立完成小型培训会的组织实施;
福利项目:
1.公司购买杭州本地五险
2.每周实行单休制度
3.广阔的晋升发展空间
4.良好的办公环境和写字楼
5.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。
6.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
7.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游等
督导老师工作内容: 1、类似学校班主任工作,负责学生日常教学管理,督促并检查学生家庭作业。 2、作为学生、学生家长与老师之间的纽带,保证相关信息准确及时沟通到位,助力于学生的学习成果巩固和提高。 3、招生咨询与宣传。 督导老师招聘要求: 1、沟通表达能力出众; 2、认真负责有耐心、工作细致周到; 3、愿意与学生和家长充分交流并解决问题。 4、好学上进。
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职位要求:
1.年龄23-28
2.大专及以上学历(可适当放宽要求)
3.形象气质佳
4.有培训助理经验优先考虑
岗位职责:
1.合理安排培训人员的时间
2.整理每天培训人员个人信息资料
3.与培训人员进行互动
4.反馈并改进培训内容
福利待遇:可包住,公司氛围好,办公环境1500方高端大气上档次,缴纳五险,有晋升空间,定期团建,季度出游,奖励多多
任职要求: (1)热爱学生,热爱教育事业,有相关工作经验者优先; (2)个性开朗,善于沟通,具有良好的亲和力与耐心; (3)工作认真负责,具有较强的稳定性; (4)会制作电子表格、文档。 岗位职责: (1)接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售; (2)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐; (3)作好数据统计分析,协助学科教师做好学生学习管理工作。
对弓箭运动感兴趣 身体健康,无不良嗜好 热爱,了解传统文化优先 有无经验均可,公司安排新员工培训 做六休一,提供员工宿舍 缴纳社保,有出国游福利 初创公司,平台大,机遇多 工作环境轻松,团队人员关系融洽 有教育经验优先 体育专业应届毕业生优先 会使用基础办公软件 会简单PS等软件操作,有文案写作管理公众号经验优先
岗位职责: 校区分布区域: 萧山区,余杭区,滨江区,上城区,位置都在地铁口附近交通方便。 1、了解少儿英语,美术行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态; 2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道; 3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标; 4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率; 5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长; 6、完成上级交代的其他事情; 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验优先录用;小白可接受,有专业培训。 2、形象气质佳,年龄32岁以下; 3、热爱孩子和英语教育事业; 4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力; 5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力; 岗位晋升: 3个月一次晋升机会,晋升通道:课程顾问--主管--经理--校长 培训: 每个月有大型培训,校区有系统性培训,由资深经理一对一带全身 心教你实战技能。 节假日正常休息,过年有14天左右假期。
1、接受网络及面对面咨询,负责向客户介绍公司课程特点并根据客户需求制定相匹配课程; 2、跟踪了解客户的学习动态,解答客户问题,处理客户投诉并做详细记录; 3、具有敏锐的市场洞察力及判断力,独特的预测力及决策力,出色的谈判技巧及说服力,配合中心各项团队工作。 4、做好日常的客户信息收集及渠道的维护。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机及师范相关专业优先; 2、一年以上教育销售相关工作经验。特别优秀者,无经验者亦可; 3、具备良好的沟通能力、抗压能力; 4、具备较强的自信心、责任心、耐心; 5、具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力; 6、具备良好的学习意识,有危机感; 7、具备良好的职业习惯与工作礼仪。 职业发展及福利待遇: 1.晋升空间: 课程顾问、电话销售、咨询师------经理或主管-------校长(分公司总经理)------总监------副总裁 3.五险一金,国家法定节假日休假,公司年假。
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