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地址:杭州。一、岗位职责:20-35岁1、发掘和维护现有工程项目;2、负责工程项目的合同签订以及收款;3、主动收集市场信息和竞争对手市场动态,反馈给部门经理,以便及时调整市场策略。二、任职资格:1、18周岁以上,有销售经验者优先录取;2、吃苦耐劳,能承受业绩压力,自信,有勇气,敬业。3、责任心强,有良好的服务意识及踏实肯干的工作作风。4、有合作精神,团队意识好,又有独立开展工作的能力。5、表达能力、沟通能力强,思维敏捷,诚实可靠。三、 工作时间:08:30-17:00。四、工作地址:杭州五、福利:五险、年度旅游、加班补助、高温补贴、交通补贴、年终奖励、节假日福利、生日福利、包住宿、可调休、工作环境优雅等。六、薪资:4.5K-15K 职能类别:项目经理 关键字:项目经理项目管理项目主管经理销售主管工程主管
岗位职责:
1、负责项目现场硬件实施工作(包括监控安装、简单服务器部署、调试等);
2、沟通并记录实施过程中的问题,做好对内共享和对外反馈,做好项目现场运维;
3、协助编写项目中的相关文档(会议纪要、需求、实施、部署、操作手册、验收等);
4、承担项目或部门交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验;
2、熟悉常用数据库,如mysql数据库安装操作,精通sql脚本语言的编写;
3、软硬件部署运维能力,熟悉基本网络和操作系统(windows、linux),独立完成常用软件安装部署、配置及调优,具备技术支持能力;
4、动手能力强,能吃苦耐劳,能独立解决问题,有团队合作和创新精神。
1.负责建设服务BU集成项目如调研,方案,实施,协调沟通,验收,文档等项目管理的工作。2.负责售后维保服务项目的软硬件技术支持工作。3.负责网络安全项目安全服务实施工作。任职资格:1.具有计算机网络、服务器、存储、虚拟化、数据库、备份专业技能经验,有IT服务维保、运维和集成项目管理经验优先。2.熟悉中大型网络包括IDC网络,骨干网,政府,公安,社保网络的设计、规划和实施;3.熟悉HUAWEI、H3C、cisco,SANGFOR,安恒,radware,绿盟等主流厂商网络和安全设备;。4.熟悉HP IBM华为等主流品牌X86或小型机服务器、操作系统软硬件系统集成维护经验。5.熟悉主流专业存储IBM/HP/DELL/EMC/HDS/NETAPP等常见存储系统软硬件集成维护经验。6.熟悉虚拟化VMWARE, CITRIX集成实施和维护项目经验。 职能类别:项目经理 关键字:服务器存储虚拟化
职位描述:1、依据市场项目任务,进行客户调研沟通,编写项目实施方案;2、依据项目要求,组织和协调各方资源开展项目工作,包括供应商、客户、公司各部门的有效沟通、协调;3、依据实施计划,管控项目整体的实施进度,负责项目成本、进度、质量、风险并进行阶段整理汇报;4、深入理解业务场景、行业特性和市场需求 ,分析和发现优化点,推动实施流程的优化,提出产品优化建议。任职要求:1、大专以上学历2、具有较强的组织计划协调能力、较强的团队意识、较好的语言沟通及其表达能力;3、两年以上项目管理经验,能够独立完成软件项目的跟踪与管理,协调解决过程中的技术难题;4、熟悉软件项目实施管理,有软件实施经历,具有一定的需求分析、功能设计能力、文档编写能力;5、具有优秀的应变能力、协调能力、执行能力和跨团队协作能力;6、能适应周边短期频繁出差;7、具备linux和windows双平台运维经验,有信创平台运维经验者优先;8、责任心强,结果导向,具有软件开发经验者优先,具有PMP项目管理证书者优先,具有软考项目资格证书者优先;9、熟悉主流关系型数据库,具有运维经验,具有成熟的数据迁移经验,会主流etl工具者优先,有docker、k8s、hadoop运维经验者优先10、学习能力强,有一定的技术功底,能快速通过学习掌握新技术的实施运维福利待遇:1. 六险一金的保障;2. 免费体检;3. 不定期的公司团队旅游;4. 意外险和额外医疗保险的缴纳;5. 带薪年假;6. 双休及节假日福利;7. 法定节假日;8. 良好的培训体系。 职能类别:项目经理 关键字:项目经理软件档案系统
工作职责:
1.品质服务
准确把握物业服务与生活服务的品质要求和服务标准,并监督执行。
预防项目中存在各类风险问题,处理区域内各类突发事件。
2.运营管控
协助超额完成项目各类品质及经营指标,包括物业管理费收缴率、业主综合满意率等。
协助完成项目预算管理,严格控制日常费用支出,严格贯彻开源节流的原则,积极开展多种经营,增强项目的创收能力,实现项目最大收益。
3.团队管理
培训及带教基层员工,协助负责人增强团队凝聚力。
4.业主维护
遇业主诉求,首问责任不推诿,尽力协调,做到业主投诉实时闭环。
善于识别业主有效需求,以最合适的沟通方式与进行业主沟通交流,不断提高业主粘性。
任职资格:
1. 1年及以上头部物业公司工作经验,管培生背景优先;
2. 22周岁至30周岁;
3. 本科及以上学历要求;
4. 全国物业行业项目经理职业资格证书优先;
5. 自身渴望成长,有进取心,积极参与培训,主动补齐自身专业和管理短板。
岗位职责:
1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进方案和提高物业管理工作水平的意见措施;
2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行;
3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案;若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报;
4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决;
5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报;
6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改;
7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。
8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况;
9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定;
10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作;
11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理工作程序;
3、持物业管理行业相关上岗证书择优录取;
4、建筑环境与设备工程 、土木工程(建筑工程方向)、工程管理、物业管理专业;
5、条件优异着可放宽条件;
6、有商写管理经验者优先考虑。
高薪聘请!!!职责描述:担任项目经理或项目技术负责人任职要求:1、 大学专科及以上学历,具备机电工程专业二级及以上注册建造师资格;2、 具有5年以上从事工程施工技术管理工作经验,主持完成过相关专业(电力工程专业、机电工程专业)的施工总承包业绩不少于1项,且在上述项目施工期间担任项目经理或项目技术负责人。1、负责收集工程内容、工程范围、设计说明、图纸、材料准备等工程信息。2、负责编制工程开工资料,并办理开工相应资料的递交手续。3、负责管理好现场安全、质量、安全措施落实、安全检查及整改复查。4、负责组织、协调、跟踪、推进项目实施过程,确保项目的工期和质量。5、负责项目的过程管理,进度款申请、签证、工程验收。6、配合造价人员办理工程的预结算、预算外工程量签证。7、按要求完成相关工程资料的收集、整理及递交。8、其它上级领导交办的工作。 年龄要求:30-45岁 职能类别:项目经理 关键字:项目经理
工作职责:
1.品质服务
准确把握物业服务与生活服务的品质要求和服务标准,并监督执行。
预防项目中存在各类风险问题,处理区域内各类突发事件。
2.运营管控
协助超额完成项目各类品质及经营指标,包括物业管理费收缴率、业主综合满意率等。
协助完成项目预算管理,严格控制日常费用支出,严格贯彻开源节流的原则,积极开展多种经营,增强项目的创收能力,实现项目最大收益。
3.团队管理
培训及带教基层员工,协助负责人增强团队凝聚力。
4.业主维护
遇业主诉求,首问责任不推诿,尽力协调,做到业主投诉实时闭环。
善于识别业主有效需求,以最合适的沟通方式与进行业主沟通交流,不断提高业主粘性。
任职资格:
1. 1年及以上头部物业公司工作经验,管培生背景优先;
2. 22周岁至30周岁;
3. 本科及以上学历要求;
4. 全国物业行业项目经理职业资格证书优先;
5. 自身渴望成长,有进取心,积极参与培训,主动补齐自身专业和管理短板。
负责非住智能化工程项目的施工管理负责所管辖项目的回款、结算、验收等工作要求:1、年龄27-35岁,大专及以上学历2、有医院或学校或办公楼等智能化项目管理经验3、可适应出差(浙江省、江西省、福建省) 年龄要求:27-35岁 职能类别:智能大厦/综合布线/安防/弱电 关键字:智能化弱电医院学校办公楼
工作职责:
1.品质服务
准确把握物业服务与生活服务的品质要求和服务标准,并监督执行。
预防项目中存在各类风险问题,处理区域内各类突发事件。
2.运营管控
协助超额完成项目各类品质及经营指标,包括物业管理费收缴率、业主综合满意率等。
协助完成项目预算管理,严格控制日常费用支出,严格贯彻开源节流的原则,积极开展多种经营,增强项目的创收能力,实现项目最大收益。
3.团队管理
培训及带教基层员工,协助负责人增强团队凝聚力。
4.业主维护
遇业主诉求,首问责任不推诿,尽力协调,做到业主投诉实时闭环。
善于识别业主有效需求,以最合适的沟通方式与进行业主沟通交流,不断提高业主粘性。
任职资格:
1. 1年及以上头部物业公司工作经验,管培生背景优先;
2. 本科及以上学历要求;
3. 全国物业行业项目经理职业资格证书优先;
4. 自身渴望成长,有进取心,积极参与培训,主动补齐自身专业和管理短板。
公司介绍:
灵汇技术股份有限公司(以下简称“ 灵汇股份 ”)始创于 2001 年,总部位于杭州,2015年在新三板挂牌上市(证券简称: 灵汇股份,股票代码:833864) 。灵汇股份主营业务洁净环境系统集成及产品,是基于通风及空调专业,立业为室内环境控制系统、智能远程运维及大数据云平台、物联产品及新材料研销及增值服务;系面向医药产业数字化工厂、工业物联网综合解决方案 ,轨道交通行业配套装备、公共建筑新材料的数字化服务商。
工作职责:
1、负责工程项目的进度、质量、费用、安全管理工作;
2、负责召开项目部的项目会议,布置和检查施工作业计划;
3、协调项目人员工作,合理调配人员、机具,提供施工条件,完成各项目经济技术指标;
4、协调工程的各种材料采购、运输工作;
5、督促检查现场经理部人员做好施工过程中的原始记录,配合甲方及监理进行资料管理;
6、负责同公司各支持部门的协调,负责同业主及监理的协调工作;
7、负责组织项目现场全体人员的安全、质量和技术培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理、暖通、自动化、电气等相关专业;
2、5年以上洁净室总包项目及工程建设管理经验;
3、熟悉强电、暖通/自动化/电气等施工工艺及流程;
4、具备项目监控与协调能力,责任心强,敬业爱岗;
5、持有一级或二级建造师证书者优先考虑。
周末双休 早九晚六
岗位职责:
1、主要参与政府客户委托的政采类服务项目,包括但不限于城市管理、民生救助、文明创建、垃圾分类、大型普查等领域;
2、负责国家宏观政策,产业政策等相关收集、整理、分析研究;
3、能独立负责相关项目研究,准确理解和把握客户需求,出具项目技术方案;
4、独立完成研究设计、项目进度及质量管控、数据收集分析、报告撰写等工作;
5、参与/负责客户需求沟通、客户日常维护对接、项目陈述、汇报讲解等工作;
6、参与对下属成员的培训指导,职业成长计划,团队建设和绩效考核;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、1-3年工作经验,有城市管理、民生救助、文明创建、垃圾分类等政府相关领域项目管理经验优先;
3、具有较强的方案研究输出能力;
4、较强的文字表达能力、数据分析能力、快速学习能力、逻辑思维能力和提炼规划能力,善于接受新知识;
5、具备独立承担和组织实施重大项目的经验和潜力,团队意识强,必要时能够很好的指导和协助他人开展工作;
6、抗压能力强,较好的工作责任心,适应出差和高强度的工作压力;
工作职责:
1.品质服务
准确把握物业服务与生活服务的品质要求和服务标准,并监督执行。
预防项目中存在各类风险问题,处理区域内各类突发事件。
2.运营管控
协助超额完成项目各类品质及经营指标,包括物业管理费收缴率、业主综合满意率等。
协助完成项目预算管理,严格控制日常费用支出,严格贯彻开源节流的原则,积极开展多种经营,增强项目的创收能力,实现项目最大收益。
3.团队管理
培训及带教基层员工,协助负责人增强团队凝聚力。
4.业主维护
遇业主诉求,首问责任不推诿,尽力协调,做到业主投诉实时闭环。
善于识别业主有效需求,以最合适的沟通方式与进行业主沟通交流,不断提高业主粘性。
任职资格:
1. 1年及以上头部物业公司工作经验,管培生背景优先;
2. 22周岁至30周岁;
3. 本科及以上学历要求;
4. 全国物业行业项目经理职业资格证书优先;
5. 自身渴望成长,有进取心,积极参与培训,主动补齐自身专业和管理短板。
岗位职责:
1、组织制定项目的各项管理制度,负责制定物业服务标准,并监督项目人员执行;
2、全面负责在管项目日常管理工作,关注各条线品质提升,提高业主满意度,保证工作推进的效果;对项目各条线考核指标负责。
3、业主回访和重大突发事件的处理,定期走访项目内业主,征求业主对服务管理工作的意见及改进建议,及时处理属管理处责任范围内的重大突发事件,并及时跟踪处理结果的落实情况;
4、对项目物业费的收缴结果负责,保证项目内物业费用按时、足额收缴,完成考核指标;
5、负责本项目员工的考核及日常工作安排,保证向业主提供优质服务;定期对项目员工进行培训、业务提升,提高员工服务水平和业务水平;管理和巡查各岗位员工工作;
6、负责项目内有偿服务,并做好有偿服务的定价和合规管理;负责与项目周边政府单位和管委会、物业办等外部单位的联系工作。
任职要求:
1、本科学历,28-35周岁,性别不限;
2、具备丰富的物业管理专业知识,熟悉现代化物业,熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程,同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解;有突发时间处理的能力。
3、有较强的组织能力、沟通协调能力、问题解决能力、突发事件的处理能力;
4、具备建立项目各部门(条线)岗位责任、绩效考核制度和人员激励、团队建设能力;
5、工作责任心强,能承受一定的工作压力;
6、大型物业经理职位从业经验3年以上,持有物业经理上岗证。
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
1、认真贯彻执行公司的经营方针与政策,制订本项目的发展规划并确定当年度项目的总体工作计划及实施细则,完成公司下达的经营管理指标; 2、按照物业服务合同约定,完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,协助做好物业管理区域内的安全防范工作; 3、根据项目的实际情况,做好专业服务分供方的选择,定期对清洁、绿化、消杀等外包工作进行监察协调,审核各项清洁绿化工作计划及实施方案; 4、负责本项目的日常管理工作,督促、指导员工履行岗位职责,保证项目上各项工作的有序开展,并完成物业管理费等应收款项的催收工作; 5、定期自我检查监督各项工作计划(年度、季度、月度等)的实施情况,发现问题时,及时采取纠正措施及适当的预防措施,发现有新的有效的管理方法时,及时总结分析,并向上级报告,提出合理推广建议; 6、负责维护客户关系,热情接待客户,及时处理客户对物业服务的投诉,并做好记录,定期组织实施服务对象满意度调查活动,促进公司与客户间的沟通、协调并建立良好的合作关系。 萧山、上城、临安、临平、富阳区,桐庐杭州区域可就近安排,均有岗位需求有意向可进一步沟通
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