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1.40周岁以下,全日制大专以上学历;
2.有高端住宅小区物业项目管理经验3-5年以上,有良好的客户沟通和团队管理技巧;
3.要求身体健康,无慢性疾病和重症疾病。
1、从新项目立项开始,制定项目开发计划,组建项目小组推动项目按照开发流程完成试作及试生产,最终顺利实现量产;2、明确制定项目各阶段的目标,管理并落实项目各阶段需要验证的事项;针对存在的问题点组织项目小组研讨解决对策并推进落实;3、有效管理项目开发过程中的APQP资料,以及客户投诉和内部发现的问题点;积累项目中的失效经验;4、管理项目开发过程中的成本和品质风险,保证有效安全库存以及产品品质满足客户要求;5、合理协调高层、客户与项目小组之间的矛盾,确保项目在方向明确的情况下顺利推进;6、其他系统性管理事宜。 职能类别:项目经理 关键字:汽车项目APQP项目经理海外项目英语日语韩语
要求:
1、机电一体化、电气、自动化等大专以上学历;
2、有新能源汽车交/直流充电站、超充站建设项目管理经验;
3、熟悉电气系统图;并熟练操作CAD绘图;
4、持有电工证等电气专业证书(持高压电工或特种电工证书优先);
5、能适应出差,能独立驾驶,有良好的内外部沟通能力和抗压能力;
6、有新能源行业经验优先。
工作内容:
1、负责交/直流充电桩建设工程项目综合管理;
2、对各充电桩项目进行调研、规划、勘测及设计等前期工作;
3、绘制施工图纸,制作工程量清单,并进行精准的成本测算和成本分析;
4、在项目实施过程中,对项目进度、质量、成本、安全进行严格控制;
5、对施工人员进行管理、培训、考核等工作,提升技术和服务能力;
6、制定充电桩建设工程施工标准、服务标准,并持持续优化;
7、其他交办的相关工作。
职位福利:五险一金、周末双休、补充医疗保险、定期体检、包住、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
职责描述: 1、以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标。 2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质。 3、审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支。 4、积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收。 5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性。 6、负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。 7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,并通过各项文化活动,丰富业主文化生活,加强日常管理。 8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成。 任职资格: 1、大学专科及以上学历(学信网可查); 2、五年以上物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态; 4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力; 5、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强。
主要职责:1、领导本项目全体员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的整体服务质量安全生产负责;3、对项目的内部运作负责;4、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;5、落实项目处员工的培训考核,并进行奖罚;6、和政府部门保持良好的合作关系;7、完成领导安排的临时性的其他事宜。任职资格:1、45岁以下,大专及以上学历;2、5年以上物业管理从业经验,其中3年以上中大型物业管理企业同岗位经验;3、能全局主持物业管理工作,协调能力强,有较强的全局观;4、有良好的应变能力,能承受较大的工作压力,富有团队精神,有良好的职业道德和职业操守。 年龄要求:28-45岁 职能类别:物业管理经理
岗位要求:
1、熟练使用各种测量仪器及软件,能通过专业测量软件进行计算和绘图;
2、熟练掌握工程测量或地籍测量调查,能独立完成以上任意一项内外业操作;
3、可独立完成传统工程测量、监测、地籍调查等其中一项业务。
4、与甲方进行需求沟通及项目进度质量的把控。
任职资格:
1、工程测量、测绘、建筑等相关专业毕业,大学专科及以上学历
2、至少2年以上实际测量工作经验,两年以上实际测量工作及熟练带人者可优先录取
3、具有测绘中级职称!
4、敬岗爱业,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队合作精神
5、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力
岗位职责: 主要职责: 1、领导本项目全体员工完成公司下达的责任目标; 2、对项目的整体服务质量安全生产负责; 3、对项目的内部运作负责; 4、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 5、落实项目处员工的培训考核,并进行奖罚; 6、和政府部门保持良好的合作关系; 7、完成领导安排的临时性的其他事宜。 任职要求: 任职资格: 1、45岁以下,大专及以上学历; 2、5年以上物业管理从业经验,其中3年以上中大型物业管理企业同岗位经验; 3、能全局主持物业管理工作,协调能力强,有较强的全局观; 4、有良好的应变能力,能承受较大的工作压力,富有团队精神,有良好的职业道德和职业操守。
岗位职责: 1.负责项目进度、成本、范围和质量,监督项目质量和项目采购;在时间和预算内成功交付项目。 2.作为与客户的主要接口,建立和维护与客户的关系,提高客户满意度。 3.与内部/外部部门合作,为项目分配资源,确保项目运行。 4.评估项目风险和机会,然后制定应对计划。 5.与客户一起管理订单变更请求(OCR)。 岗位要求: 1.本科或本科以上学历,英语能作为工作语言; 2.具备3年及以上自动化行业项目管理经验,有动力总成或者新能源项目经验优先; 3.逻辑思维,学习速度快;具有良好的领导、协调、沟通和展示能力;出色的执行力;抗压力好,有自驱力,有工作热情优先; 4.有PMP认证优先。
工作职责:
1、负责组织相关成本制度、流程、标准的编写和修订工作,并督促各部门实施执行
2、负责项目方案、初步设计、施工图设计、招投标阶段审查和成本测算、对比、分析,并提交相关报告
3.负责政府有关造价文件的收集.整理,负责与材料设备供应厂、商的联系建立市场价格信息库
4、参与投资开发项目中的经济分析评价和成本分析工作
5、负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作,并在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为公司决策供应依据
8、负责公司开发项目工程全过程的成本掌握管理;编制开发项目的总投资估算为公司投资决策供应依据
9、负责合同签订的监控、审核,建立合同档案和合同分析流程,负责合同执行的监控
岗位职责:
1、负责物业项目外包人员工作管理和融入;
2、制定各岗位要求、标准以及岗位考核规范并落地执行;
3、履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和场地的维修、养护和管理,维护管理区域内的绿化和环境卫生及安全防范等工作;
4、协同完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;
5、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,有物业相关资质证书优先;
2、有5年以上物业管理经验,有人员管理经验;
3、有对内对外的良好沟通能力和团队维护能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休
任职要求: 1.大专或大专以上学历,能英语或德语口语交流的优先考虑; 2. 有大众或通用项目开发经验且负责过汽车密封条、亮条或者橡胶件等优先考虑。 岗位职责: 1.制定项目开发进度计划并实时跟进项目进度、设定项目目标,定期向上级领导汇报; 2.项目开发进度追踪、小组可行性承诺、APQP资料汇总及整理; 3.质量监督、零件优化、外部沟通、内部协调、阶段评审; 4.项目开发成本控制管理; 5.能熟练应用二三维软件进行产品断面剖切、尺寸测量,将客户数据转化为内部开发数据。
1、新老客户的维护及开发 2、异常的跟进及处理 3、账款的跟进及回收
1、本科及以上学历,性格开朗,喜欢沟通交流,有较强的抗压能力;2、熟悉CAD软件使用,3年以上现场施工管理经验。3、负责工程项目落地管理,工程项目施工图、电气图等方案制作及现场施工对接;4、精通工程项目的操作流程并有成功案例优先考虑;5、亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有强烈的事业心和责任感。 职能类别:项目经理 关键字:cad现场施工管理现场施工对接电气图施工图
1、挖掘与拓展需要直播的的客户资源;2、针对企业级客户销售人力资源外包服务,包括灵活用工、自然人代征、股东分红、成本转移、人力招聘、风险外包等;3、电话和外访寻找客户,进行客户谈判,完成销售目标;4、关注客户需求与反馈,维护客户关系,及时解决客户合作中的问题,有效整合内、外部资源;5、根据公司下发至本人的业绩指标,制定个人销售计划,预测销售收入,落实回款节奏;6、针对人力资源外包业务,配合各部门解决业务客户存在的各项问题。任职要求:1、市场营销、人力资源相关专业大专及以上学历;2、有TO B端销售经验,在人力资源服务领域(包括但不限于社交电商、共享经济、游戏、人力资源外包、财税服务、直播等)内拥有一定人脉关系或客户资源者优先;3、具有较强的责任心、及沟通协调表达能力。 职能类别:销售经理
编制项目进度计划(APQP进度计划),识别并编制项目问题清单;通过数据工艺分析进行产品设计(开发);工艺流程设计以及批产产品的持续改进。岗位要求:工科大专以上,有汽车塑料件工作经验优先;掌握2D软件/CAXA;有国际项目(奔驰、宝马、沃尔沃)经验优先;具备项目管理能力,善于统筹安排;乐观积极,责任心强,能抗压。 职能类别:汽车项目管理项目经理
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