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1.领导物管中心安全领导小组,贯彻落实上级主管部门的指示精神2.定期组织对全大厦的安全检查,定期召开安全会议
岗位职责: 1.具有高度的安全意识和责任感,良好的沟通能力,热情待客,对用泳客的安全负责。 2.有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术,对本人的工作职责有高度的认识。每场结束后必须认真清查责任区域,并做相关跟进工作。 3.上岗时备齐救生器材,着规定救生服装,明确自己的观察区域,在规定的岗位责任区巡岗,密切注意责任区的重点人员。 4.值岗时,严格执行九个不准:不准接打电话、不准会亲友、不准兼任教练、不准擅自离岗、不准串岗、不准随意换岗、不准吸烟、不准聊天、不准携带任何与值岗无关的物品。 5.做好游泳者的安全管理,严格执行游泳场馆的有关规定,礼貌劝阻泳客跳水、追逐、打闹等危险行为;禁止宾客裸泳、拍照等不妥行为。 6.密切注意池内情况,特别是入池口,深浅水区分界区域等;发现有求救信号、遇溺等异常情况,应迅速采取有效救助措施。 7.室外泳池遇雷、雨天气或其它不利于泳客安全的特殊情况应及时清场,关闭泳池。 8.对违反泳池相关管理规定的泳客,应及时劝阻、警告,对不服从管理的泳客可劝请出场。 9.交接班时应注明责任区有无安全隐患。 10.积极参加山庄及部门的各类培训,努力提高自身素质。 11.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.身体健康,精力充沛,容貌端正。 2.有救生证,有同岗位工作经验一年以上,有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术,对本人的工作职责应有高度的认识。 3.具有良好的职业道德和敬业精神,有强烈的安全意识,坚守岗位,待客热情,主动有礼。 4.可接私教,具体面谈。
1.负责收银、办理入住及退房手续2.做二休二3.月薪4K-5k 职能类别:前台接待/总机/接待生
岗位职责:
1、负责项目设备和系统的正常运行、管理和维保,全面掌握内部线路系统及其设备的性能和使用方法;
2、从事维修工作5年以上,以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油漆工专业知识有一定的了解,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务;
3、负责公寓客户报修问题的入户维修工作;
4、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度;
5、处理技术图纸,管理外施工单位在本项目的施工,保证工程安全及质量;
6、完成领导交办的其他工作;
任职资格:
1、有酒店或公寓项目维修工程经验优先;
2、熟悉和遵守国家有关电气设备管理和运行等方面的法规、规范及安全规程。
岗位职责:
1、熟练使用万用表及电烙铁等维修工具,熟悉了解电子元器件等相关功能及作用;
2、负责公司产品设备分析,调试及维修,负责公司设备升级改造,提高客户满意度;
3、负责开店支持:机台设备调试及验收,网络设备调试及验收,广播系统调试及验收;
4、严格按照公司有关工作流程进行工作报备、检修及故障处理、并确保维修工作的质量;
5、对维修数据进行统计分析,维修配件的进销存报表的登记管理。
岗位要求:
1、大专以上学历,机电一体化,电子信息,网络信息化等相关专业,优秀应届毕业生亦可;
2、有弱电,安防行业相关经验者优先录用;
3、语言表达能力强,善于沟通协调,具有较强的客户服务意识,具备独立分析问题和解决问题的能力;
4、责任心强,吃苦耐劳,服从领导其他工作安排,可适应短期出差;
5、符合录用条件,能通过试用期考核。
会所管家 工作职责: 1、安排及策划宾客在会所的行程 2、确保每个部门的准备工作、接待工作流畅 3、全程参与及服务宾客在会所的行程 4、具备会所各板块的服务技能(餐饮、前厅、礼宾、客房、活动策划执行等) 5、为宾客提供商务助理服务 (office软件、 会议记录、会议主持、接待等) 6、确保宾客到访会所的持续性 7、新客户的不断开发 要求: 1、钕:年龄24-40岁,身高162-170,体态匀称; 2、楠:年龄24-40岁,身高175-185,体态匀称,退伍背景优; 3、大专及以上学历,有驾驶证; 4、语言能力:普通话标准,日常英语口语能力及以上,会第三语言优; 5、有良好的沟通、学习能力強、情商高; 6、热爱服务行业,有服务意识,对追求高收入有企图心,对管家行业有浓厚兴趣。 7、从事过管家、助理、秘书、空乘、酒店、会所、物业、餐饮、家政服务、奢侈品服务满3年及以上; 待遇:薪资10000-20000,有奖金,做六休一,管吃管住,公司缴纳五险一金,国假,职业管家学习30天(自费),沉侵式教学及实习场景,带薪培训.发展空间大,晋升通道有项目主管、项目负责人、家庭大管家,提供出国深造平台:英国皇室管家学院为期2周或3周学习旅程(自费),以及海外就业机会。
岗位职责: 1.负责本机构财务流程标准化的日常跟踪工作; 2.会计核算工作,编制会计分录及凭证,登记、清理预收台账等; 3.手续费结算相关工作; 4.反洗钱相关工作管理; 5.机构工作指导。 任职要求: 1.23届本科及以上应届生,数理统计、财务管理、会计等相关专业; 2.有一定财务基础知识背景,有一定的操作基础; 3.做事细心认真,有长期发展规划。
职责描述:
1.财务报表分析、利润测算;
2.预算编制、分解、日常管理;
3.费用报销单据审核;
4.日常账务核算;
5.税金计算、申报、税务关系维护;
6.资金调拨、计划申报、银行对接;
7.保监、协会、统计局等数据支持、关系维护(内外部)等。
任职要求:
1.本科及以上,财务相关专业;
2.做事仔细认真,学习能力强,有耐心。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检
岗位职责:
1、负责新客户开发,维系大客户并发展企业会员,建立良好的客户关系;
2、负责酒店的销售及推广,及时掌握市场动向,制定销售计划;
3、掌握本地区及国内外商务、会议、宴会市场信息及线索,跟进赢单;
4、协助酒店举办区域客户活动和酒店业务的对接;
5、按要求制定并完成指标;
任职要求:
1、具备酒店相关行业大客户销售经验;
2、优秀的商务谈判能力,具备主导重大商业合作的视野与能力;
3、丰富的客户管理经验,具备挖掘客户需求和创新的商业嗅觉;
4、具有会议、旅游行业资源人脉者优先;
5、计划、执行能力强,具备良好的自我管理能力和抗压能力;
工作内容:
1、热情接待来店住客,为客人提供最好的入住服务;
2、办理入住,离店,及时关注房态及渠道订单及时关注;
3、完成上级交接的工作及任务;
招聘要求:
1、男生身高175以上,女生身高162以上,形象良好者优先;
1、酒店行业相关工作岗位工作经验者优先;
2、有良好的沟通能力和服务意识;
薪资待遇:
1.底薪 提成,缴纳五险,包吃包住;
2.有明确的晋升空间。
1.负责酒店电话、电脑、电视、消防控制系统的维修保养工作,确保酒店各项设施设备的正常运行。2.协助工程维修师维修酒店的各项维修工作3.会智能家居控制设备的维修技术工资待遇面议,可*** 职能类别:电工 关键字:弱电电工酒店IT
岗位职责: 1.制定工作计划及培训计划,建立和健全各项管理制度,并监督贯彻实施,以提高服务质量。 2.培训员工操作,经常巡视员工的工作情况、劳动纪律及仪容仪表,以提高工作效率及服务质量。 3.对在岗的员工进行合理的调配和工作安排,记录员工的加班、调休情况,配合前台主管做好考勤工作。 4.收集并记录客人意见,处理客人投诉,并上报前台主管。 5.做好每天的服务记录工作并进行月底的统计。 6.严格管理康体中心的固定资产,如发现设备异常或损坏,应及时报修,并跟进维修的进展。 7.及时传达上级指示和解决工作中的一切实际问题。 8.申领和管理康体中心所需日常用品及每月的盘点工作。 9.做好与其他岗位以及部门的工作协调。 10.负责康体中心区域的卫生清洁工作,承担管辖范围内的卫生及消防责任,督导和确保下属人员严格执行酒店消防和卫生制度,做好节能控制和管理,落实到人。 任职资格: 1.身体健康,精力充沛,容貌端正。 2.有同岗位工作经验两年以上,熟悉康体中心的工作职责、程序和标准。 3.具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,保守秘密,工作认真、耐心、细致、周密。
主要工作职责 1、掌握酒店实时的房态状况,合理进行流量控制,并关注酒店的日常销售,做到收益最大化。 2、负责酒店前台设施设备的管理工作,并对前台物品进行盘点、申购及管理,并制作相应报表。 3、负责酒店前台各项应急预案,及时处理应急事件。 4、负责前台员工与安全服务员的上班安排及培训工作,协助并指导其按照标准完成各项工作。 5、配合酒店运营经理执行酒店销售工作,协助负责应收账款的核对和催缴工作。 6、协助上级完成酒店各项任务指标。 应聘时请注明期望工作城市。 任职资格 1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,有星级酒店或快捷酒店相关经验者优先。 3、性格开朗、乐观、自信、正直、具有较强的学习、沟通能力和适应能力。 4、熟悉电脑操作,能够带领团队并具有团队合作精神。
工作内容
根据公司发展,发掘、拜访潜在的线上线下合作商家,初步沟通合作意向和了解对方情况。
对外合作、营销活动的策划,跟进与落实。
合作商户的合同跟进、商议、签订。
协助部门的资料整理和日常合作商户维护。
任职要求:
热爱旅行、聚会交友,期望从事互联网行业与旅游行业;
对互联网企业市场合作有一定了解和认识;
有活动策划的经验和成功案例。
旅游管理、工商管理专业,或有相关工作经验优先。
岗位职责:
1、负责新客户开发,维系大客户并发展企业会员,建立良好的客户关系;
2、负责酒店的销售及推广,及时掌握市场动向,制定销售计划;
3、掌握本地区及国内外商务、会议、宴会市场信息及线索,跟进赢单;
4、协助酒店举办区域客户活动和酒店业务的对接;
5、按要求制定并完成指标;
任职要求:
1、具备酒店相关行业大客户销售经验;
2、优秀的商务谈判能力,具备主导重大商业合作的视野与能力;
3、丰富的客户管理经验,具备挖掘客户需求和创新的商业嗅觉;
4、具有会议、旅游行业资源人脉者优先;
5、计划、执行能力强,具备良好的自我管理能力和抗压能力;
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