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岗位职责 1:负责指定区域支付产品推广、物料的布放、商户培训; 2:负责商户的回访、巡检及维护; 3:完成公司交办的其他任务。 任职资格 1:20岁以上,形象佳 2:吃苦耐劳、踏实能干、普通话标准 3:具备主动服务意识及良好表达能力 4:有快递、物流及销售经验者优先。 薪酬福利 1:底薪+计件,多劳多得,上不封顶(平均工资6000以上) 2:缴纳五险一金、节日福利、生日福利、浦思特色福利; 3:良好的晋升空间,公开、透明、广阔的职业晋升渠道及发展空间
1:按公司要求执行3C/KA渠道与代理商开发工作;维护良好客户关系,深度挖掘渠道资源,保证业务稳步有续提升; 2:负责所辖区域内货品管理及区域营运的其他各项事宜,如商场合同谈判、新店开拓、巡展等促销活动的开展; 3:负责所辖区域内导购人员,促销人员的招聘,培训、工作指导等工作; 4:负责区域内领导交办的其他各项事宜 任职条件: 1、消费品、零售、智能硬件,学习机等青少年电子用品等行业3年以上渠道拓展与实体零售店管理经验,深度熟悉3C/KA(欧尚、大润发、家乐福等)渠道运作模式;有小天才、步步高、读书郎等儿童电子消费品品牌公司任职经历优先; 2:本科及以上学历,条件优秀者可放宽; 3:有较强的沟通协调能力、市场开拓能力及团队合作精神,能够承受工作压力; 4:熟悉应用MS office办公软件; 5:有超市的工作经验; 6:良好的专业化外在形象,为公司带来积极和正面的表现,年龄在25到35岁,条件优秀者可放宽。
1.负责客户采购意向跟进 2.负责于客户电话/实地沟通交流,介绍产品优势 3.负责通过各类平台开发客户 4.能熟练操作电脑各种办公软件 5.学历大专及以上 6.有销售经验者优先
1、熟悉所在区域市场基本情况,开拓产品市场,执行并完成销售目标; 2、做好客户资源收集,跟踪服务客户需求,维护客户关系; 3、拜访客户、建立客户档案; 4、负责销售谈判及相关时宜; 5、完成上级领导安排的其他工作。
岗位职责: 1、24-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先 任职资格:勤奋好学,沟通能力强,有亲和力。 工作时间:正常双休,上班时间8:30——17:30
1、负责银行在该地区的销售和市场推广;
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;
6、公司形象的维护和提升。
任职资格:
1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;
2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;
5、能承担较大的压力。
职责范围: 主要从事医疗器械市场信息搜集、销售业务工作;只要你愿意投入努力,就会获得回报。 任职资质: ①年龄:25-35周岁;性别:男士优先。 ②学历:大专以上学历,专业不限,市场营销、医疗相关专业毕业优先考虑。 ③要求较强的信息意识、沟通能力、业务学习能力、分析判断能力和行动力。 ④具合作精神和责任心,身体健康,服从公司管理;能适应浙江省、上海出差;抗压能力强。 ⑤具有医疗行业销售经验或具有设备销售经验优先考虑。 薪酬待遇: ◇业务代表试用期按照基本工资+餐补及话费补贴;(试用期2个月) ◇业务代表转正后基本工资+浮动工资+餐补及话费补贴+高额销售提成; ◇或转正升职后底薪+浮动工资+餐补及话费补贴+高额销售提成; ◇公司在杭州城区提供住宿或住房补助,提供业务培训指导和支持。
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