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薪资待遇8000到30000元。周一到周五上午8: 30到11:00,下午弹性时间,不需要打下班卡。 周末双休,(可办理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利: 公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行 二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供价值服务。 二、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨 询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *部经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们上课,助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客 户资料,也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的!
公司经营内容:个人客户或单位福利体检以及慢性病管理和亚健康修复(公司有健康体验馆和逆龄养生基地) 招聘岗:市场拓展主管 性别:男女不限 年龄:38周岁以下 要求:认同健康行业,有上进心,热爱销售,有相关工作经验的优先。 薪资:底薪(5000)+高额提成+丰富的额外激励方式+奖金+年终奖 ,公司交五险。 上班时间:周一至周五,双休,早上9点至下午6点,中午休息90分钟,如公司无特殊事宜安排,可自由安排时间。 【任职要求】 1、拓展客户能力强,沟通表达能力佳,责任心强: 2、从事过医美、美业、健身房、大健康、销售行业工作经验者可优先考虑; 3、热爱大健康行业,热爱销售: 4、特别优秀者可放宽条件。 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”,也许可以改变你一生命运的机会,你必须来看看!!!
工作内容 1.负责团队的管理 2.完成公司的销售任务 3.团队的建设
性格外向活泼开朗,有工作经验优先
工作内容: 1、每天的工作几乎都是坐办公室里面,通过各大渠道、平台、贴吧、微信群发布产品的帖子广告,有文案编辑文本,不用你自己写,你只管复制发出, 2、有SEO把我们的网站推广到今日头条等各大平台,吸引过来的客户由你负责解决客户对公司产品的相关疑问,引导客户对产品的了解和认可; 3、按经理要求完成任务,不仅可以拿提成,还有业绩奖,还有晋升团队经理的机会 职位要求:男女不限,语言表达能力强,会使用电脑,要具有较好的沟通能力及亲和力以及学习能力; 薪资面议:3300+500房补+200全勤奖+(1000绩效)+3%提成 工作时间:朝九晚六点半 中午11点半-13点半休息 周末单休
1、热爱旅游事业,性格开朗,稳重大方;工作细致踏实,有责任感。 2、善于与人沟通,有服务意识,能独立解决问题。 3、熟练掌握办公室软件操作,图文表格文档编辑处理。 4、有较强的学习能力、理解能力、沟通能力。 5、具备较强的由于竞争带来的抗压能力,适应旅游淡旺季工作。 6、熟悉旅游市场的运行规律和操作程序,具有开拓创新和团队合作精神。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职要求:1,、具备销售或企业管理相关经验,掌握一定的销售管理理论。 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调。 工作时间:周一至周五上班8:30—12:00,13:30—17:30
有从事汽车相关行业五年或五年以上工作经验,有管理经验者优先。工作时间:早八晚五
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