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工作地点:临浦店 工作内容:全杭州二手房交易,新楼盘中介代理服务,租房等相关工作 年龄:22周岁以上,45周岁以下 薪酬:底薪(高中:3000,大专:5000,本科:6000),提成上线可达40-70%。 具体工作介绍:工作氛围相对轻松,有系统培训上岗,师父一对一快速带客签单等协助。提供房源和客源,不用出门找客户,获客渠道比较多,让你轻松月入过万。
负责线上线下的客户接待 咨询 ,识别客户需求,包含带看 签约 过户 等
岗位职责: 1、负责公司提供客户引导成交及维护; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
1、售楼中心内到访客户的接待工作。
2、你的任务就是根据客户的需求介绍合适的户型、样板间带看,提供专业的购房政策咨询解答,然后签合同。就是这么简单!
3、带薪培训,模式,不怕你学习能力强,只怕你不学
【岗位职责】 1、负责所管理房源的出租工作; 2、责任房源的管理续签转租换房的相关工作; 3、负责房源的空房检查卫生及部分维修跟进; 【任职要求】 1、高中及以上学历(接受实习生、应届毕业生)。 2、勤奋,喜欢销售工作,原因调整高新,主观能动性强,语言表达能力佳。 【薪资】 业务人员年薪约15-25万(无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成) 底薪:宁波3500,杭州4000 【奖金补贴】 餐补,交通补助,高温补贴,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖 【福利】 带薪年休假,神日福利,法定节假日福利,年度体检,年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅,不同阶段公司专业培训。 【晋升】 职级晋升:中级业务-高级业务-资深业务 职等晋升(业务线):业务-主管助理-主管-经理 【工作地点】 1、宁波江北区洪塘爱租大厦 2、杭州西湖区转塘、杭州萧山区奥体中心 3、苏州吴江新城吾悦广场D2001
岗位职责:1.熟悉写字楼销售市场,负责写字楼客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪,签约实现达成销售业绩目标。2.参与写字楼市场研究,销售策略制定等工作。3.负责渠道、圈层活动组织、路演工作,并做好客户维护。4.销售说辞、销售文件拟定、销售道具物料准备等工作任职资格:1.具有3年以上知名地产、5大行、中介代理公司等写字楼大客户销售谈判经验;2.大专及以上学历,房地产管理、市场营销相关专业毕业;3.综合素质佳,沟通能力强,目标导向性强。普通话标准;4.熟悉写字楼市场圈,具有写字楼客户资源及人脉者优先。 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:写字楼
关于我们:
浙江绿城房屋置换有限公司(绿城集团全资子公司)——门店遍布杭州各大主城区,在杭州二手房/新房/租赁市场份额位居行业前列,期待您的加入。
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高额底薪 丰厚提成 园区资源 稳定客源
福利:包括五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利
晋升:每季度一次晋升机会; 业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。
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(二)岗位职责:
1、深入园区,积极主动维护业主资源,建立信任关系;
2、与物业合作,为业主提供更为便捷的租售服务;
3、通过多种渠道,积累客户资源,了解需求,匹配合适房源,带客户看房并进行房子优劣势分析;
4、提供优质超值的交易全程服务。-------------------------------------------------------------------------------
(三)岗位要求:
1、大专及以上学历
2、有亲和力且善于人际交流;
3、自我管理能力强,有良好的表达能力;有挑战自我、高薪的意愿;
4、具备团队协作精神,工作适应能力强
在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)
工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、定期团建、出国游
职位亮点:都是90后年轻小伙 团队精神面貌积极向上
一、岗位职责: 想赚钱的来! 一单2000起,综合工资10000-20000 岗位职责: 1.为业主提供资产管理的咨询和交易服务,帮助业主顺利实现资产价值; 2.维护有资产管理需求的业主,不断跟进、确认业主核心需求,客户,进行带看、斡旋、协调,终促成成交 3.了解掌握公司服务理念,以及基本工作内容和流程标准,协助管家团队为业主提供相关生活服务支持; 岗位要求: 学历:高中及以上 年龄:20-35 行业性质加产品模式,非常好开单,人均月度8-10单。整个行业都属于高收入,欢迎长期来发展的小伙伴 晋升公开透明,有能力不怕被埋没,行业发展前景非常大,机会多多,不会没关系,只要想赚钱,有销冠一对一带教
(一)薪酬福利: 1、底薪:试用期无责底薪3000-4500元,职级越高提成也越高;每季度一次加薪机会。 2、提成:提成比例佣金的13-45%(一般一套房佣金8万左右,我们只做高端);员工整体收入水平高于其它行业;转正员工月均收入8000~10000元;众多员工月薪超过一万元。 3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助找住宿; 4、培训:1对1带教,以及完善的新人培训机制; 5、晋升:每季度一次晋升机会;业务员——业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 (二)岗位职责: 1、利用网络平台开发,管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房,促成一手、二手房买卖或租赁服务; 3、负责公司二手房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、园区驻守,主动揽客并推荐房源; 5、收集整理客户资料,与客户保持良好的关系,做好售后服务; 6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能服从工作安排。 (三)任职资格: 1、年龄在22-40周岁,大专及以上学历,(优秀的高中/中专学历者可以考虑); 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利;我们是门店+租售中心,不是案场! 5、有相关经验者优先。 6、另聘店经理有相关管理经验。 工作时间:做六休一,打卡时间8:30-17:30 值班当天8:30-20:30 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方) 非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试
工作地点:临浦店 工作内容:全杭州二手房买卖交易,新楼盘中介代理服务,租房等相关工作 年龄:22周岁以上,45周岁以下 薪酬:底薪(高中:3000,大专:5000,本科:6000),提成上线可达40-70%。 具体工作介绍:工作氛围相对轻松,有系统培训上岗,师父一对一快速带客签单等协助。提供房源和客源,不用出门找客户,获客渠道比较多,让你轻松月入过万。
工作内容:帮助有厂房仓库需要的企业租厂房、买土地。 公司支持:提供培训机会、入门师傅引导、厂房仓库租售和需求资源、确 保收入稳定可观! 招聘要求:年龄在22-38岁,不贪图安逸、有追求、有理想、踏实肯干的有志青年! 工作时间:早8:00-11:30,下午1:00-5:30,做六休一;带薪年假15天;每年公款旅游两次;法定节假日;节日福利;年终奖金等。
工作职责:1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作;2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜;3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标岗位要求:1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强;3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神;4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑;5、欢迎有从业经验一手置业顾问的朋友加入中原。我们提供:薪金:无责任底薪(4000-5000元/月)工资 高额提成;· 社会保险及福利:五险一金、定期团建、过节福利等;· 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;· 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡· 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等; 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:新房
工作地点:萧山店 工作内容:全杭州二手房交易,新楼盘中介代理服务,租房等相关工作 薪酬:底薪(高中:3000,大专:5000,本科:6000),提成上线可达40-70%。 具体工作介绍:门店人员管理,制定工作计划,管理团队完成上级下达目标,新人培训,店里员工工作指导等人事及业务操作相关综合工作。
万科彩虹天空之城岗位职责:1.熟悉写字楼销售市场,负责写字楼客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪,签约实现达成销售业绩目标。2.参与写字楼市场研究,销售策略制定等工作。3.负责渠道、圈层活动组织、路演工作,并做好客户维护。4.销售说辞、销售文件拟定、销售道具物料准备等工作任职资格:1.具有3年以上知名地产、5大行、中介代理公司等写字楼大客户销售谈判经验;2.大专及以上学历,房地产管理、市场营销相关专业毕业;3.综合素质佳,沟通能力强,目标导向性强。普通话标准;4.熟悉写字楼市场圈,具有写字楼客户资源及人脉者优先。 职能类别:房地产销售专员 关键字:销售地产市场营销
1、?基本掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程;2、?按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;3、?执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 职能类别:房地产中介/置业顾问
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