与今日招聘企业随时沟通
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我们上班时间自由,非常适合宝妈,想工作时间自由的家人们,周末双休不加班,合理运用上班时间完成任务就好了。 周末双休,周一到周五8:30到11:00上班打卡,晚上下班不用打卡。(可办理业务:意外险,健康险,重大疾病险养老险,教育基金,婚嫁金,医疗险,团体意外险,理财,贷款,信用卡等业务) 1.维护在中国人寿买过产品的老客户,帮助他们续保和变更地址。进行二次的开发,不需要自己去推销保单,面对的都是中国人寿购买过的老客户,工作内容简单。 2.对保险行业感兴趣的 3.有强烈的创业欲望和激情。 4.有责任心,肯吃苦耐劳。 5.认同企业文化,有团队协作意识。 6.年龄在21-50岁, 工作内容: 维护在公司后买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,进行二次开发,工作内容简单好上手,薪资可面议,年薪10万左右。 疑惑 1.担心自己没有经验?公司有专业的培训,也有专职的辅导老师辅导训练。 2.觉得没有可会?公司提供客户资源。 3.怕自己在客户面前不知所云?会有师傅一带一的陪访,促成,帮你提升经验能力。 4.晋升空间? 我们中国人寿的普升机会是绝对透明的,只要达到一定业务能力就能晋升。 5.害怕😱同事难相处? 我们团队氛围轻松,年轻人多,气氛是绝对团建温暖的。 员工福利 1.底薪高、提成高、奖励也高 2.享受央企福利待遇 3.每季度评级升工资 4.工资上不封顶 5.周末双休,早八点半到晚五点,下班不打卡
1负责西湖益联保客户维护 2通知领取礼品 3做好客户档案登记 要求:勤快,有团队精神,有上进心
工作内容: ❶.联系公司给的名单客户,约定上访时间。 ❷.根据地址和约定时间上访,递送礼品做服务。 ❸.约客户到公司平台参加活动。 ❹.跟踪完善服务。 薪资福利待遇: ❶.5000-25000,上不封顶。 ❷.弹性工作时间:8:30打卡,灵活的工作时间,只要完成每月完成的工作,后面不来上班也没关系。 ❸.每周或者每月全国不定地点旅游,并且在旅游过程中轻松赚钱!! ❹.轻松愉快的工作环境,年轻漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班,工作中不定时投喂零食!!
1、协助主管维护客户,包括拜访、陪同参与活动 2、专业化学习知识并参与培训(医疗报销型、给付型、存款理财型、保本保息分红型) 3、每日刷脸打卡参会 4、有责任心、有团队精神、有上进心
发展新客户,维护客户、有冲劲的来
1、新车销售服务及进店客户咨询; 2、整理跟进客户资料及客户档案; 3、开拓销售市场、完成各项销售指标; 4、做好客户服务,提升客户满意度。
岗位职责:
1. 学习产品知识、深入了解公司的产品以及所在的行业知识,经过学习能够向客户熟悉讲解产品知识;
2. 按照公司的销售流程,完成从客户接触、需求分析、产品介绍、报价谈判到合同签订等各个环节的工作。
3. 主动寻找并联系潜在客户,通过电话等多种渠道建立联系。
4. 根据销售计划完成销售任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医学相关专业优先,有医疗行业实习经验加分;
2. 沟通能力强,对销售工作有很高热情,能适应出差;
3. 学习能力强,勤快务实,挖掘客户需求,完成公司安排的工作任务;
4. 吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。
面试地点:杭州市萧山区建设一路东方世纪中心603室,可以线上面试。
职位福利:通讯补贴、餐补、高额提成、五险一金、节假日福利、带薪年假、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金、双休
阿诺杭州分公司周边的区域销售 (底薪 车贴 通讯费 提成) 主要负责嘉兴、绍兴区域 要求对数控设备加工与刀具应用有一定的了解 双休 5险1金 员工旅游 体检
1.完成公司的销售任务 2.维护好老客户,对老客户进行二次开发 3.拓展新客户
【岗位职责】
1、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成月、年度个人区域招商销售任务;
2、负责公司相关招商会(及展会)的筹备、执行实施;
3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;
5、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;
6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
7、使用excel做各类数据分析,使用ppt做月、年度工作汇报;
【任职要求】
1、23-30岁,大专以上学历,2年以上销售工作经验,1年以上建材行业招商经验,熟悉家居行业优先考虑;
2、了解品牌商家、熟悉家居或建材行业的管理与运作;
3、熟悉家居流通渠道(家居卖场、建材市场)市场运作及营销推广方式;
4、熟悉终端店面架构及运作方式;
5、具有良好的市场洞察力,市场分析能力、责任心强,客户关系良好;
6、总部办公。
【福利待遇】
1、上班时间8:45-17:00
2、免费工作餐;
3、免费酒店式公寓住宿(萧山本地人除外);
4、婚假、年假、节日福利、团建基金、亲子活动;
5、内购福利:可享受内部价购买公司产品。
【企业活动】
公司组织有员工生日会、羽毛球俱乐部(专业羽毛球教练指导)、团建活动等,活动经费依据活动组织的次数给予补贴。
【员工保险】
入职即缴纳五险(基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险)。
【工作地点】
总部:浙江省杭州市萧山区北干街道金城路185号商会大厦a座23层
工作地址
杭州市萧山区金城路185号商会大厦a座23层
杭州大王椰控股集团家居科技有限公司
公司规模:100-499人公司性质:民营公司主页:http://www.bulansha.com/公司地址:杭州市萧山区金城路185号商会大厦a座23层
IshowKid思维英语是一家创业型公司,如果你想渴望高薪,想在短时间内有个很大的晋升和成长,这里提供给你一个不一样的平台! 我们英培家教育咨询有限公司成立已经有10年的时间了,中间启动过二三十个项目,旗下研发的少儿趣配音已达到6亿市值,而我们IshowKid思维英语自16年成立以来已经开了5家分校,整个少儿项目如今作为集团最重视的发展项目,已经开了三四十家分校,即将还会再开50-100家,发展前景巨大,稳步前进 我们IshowKid思维英语萧山校区成立一年半在读学院达到800名,加上预报名有一千多个学员,家长们对我们的教学效果赞不绝口,此次也是为了提高我们品牌的知名度,做教育我们是认真的! 工作内容: 1.主要是为公司的品牌宣传和知名度的提高做推广 工作要求: 2.在大型商场超市寻找3-9岁孩子以及其家长推荐课包 3薪酬待遇优厚,全职提供住宿,团队氛围你相处了一定会恋恋不舍的 ,能力提升相当于同期其他人的两倍以上,时间相对比较灵活,福利待遇让你满意(无责底薪三千 高额提成 各种奖励 节假日福利 团队活动party) 曾有优秀个人4天售出课包20多个,收入过一万五 4.每三个月会有提供晋升机会,晋升快的在集团一两年的时间可以做到校区主管和经理 5.工作时间做六休一,一般都是9:00/10:00-20:00,正式工作之前会有专门培训,上手快
技能要求: 电销,服装大客户销售,广告大客户销售,化妆品大客户销售,快消品大客户销售,食品大客户销售 公司主营两大板块,抖音视频拍摄,抖音账号代运营,二类电商运营 岗位职责 1:负责销售公司产品 2:熟悉公司业务形态, 熟悉行业知识 3:对市场有良好的敏感度 4:完成领导交代的其他任务工作 1、负责��集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
特别说明:面试形式为电话和视频。公司总部在四川成都,工厂在重庆,主要开发新区域业务,要求有医院销售经验,陌拜新开发,能独立管理整个地区的市场销售。
销售产品:公司自产自销,采血管、尿杯、普通吸头、样品杯等医用检验耗材。
1、负责责任区域的市场开发,建立营销网络,制定并完成责任区域的客户开发计划和业绩目标;
2、市场调研,包括竞品情况,实时收集并更新市场信息,有效应对市场变化;
3、对区域的存量客户、目标客户、渠道资源等进行有效梳理和跟踪开发,有效挖掘客户信息,跟客户建立有效联系;
4、项目投标工作、区域集采网采工作等;
5、应收款项的催收;
6、完成领导安排的工作任务。
岗位要求:
认同公司企业文化,独立性自律性强,能吃苦,服从性强,抗压能力强,学习心态积极,对自己有较清晰的发展规划,对医疗销售行业有认知,并能长期深耕。
福利待遇:
1、试用期底薪6000,试用期1-3个月;转正底薪6500-10000 提成 多项补贴;
2、公司有部队管理的影子,为响应国家号召,欢迎退伍军人加入,公司会提供广阔的销售市场平台和积极的薪酬制度,助力大家的创业创收干劲,欢迎有目标有志向的您加入。
一、任职要求: 1、男女不限,18至45岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由主管培训,老师傅手把手带教,上手快收入有保障);需自备一台电动车。 二、工作内容: 1、负责鲜羊奶配送及业务,早晚配送时间自由; 2、维护老客户,客户转介绍,续单、增订单、新单;鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 3、工作地点:就近安排 三、薪资待遇: 1、薪资组成由:阶梯底薪 高提成 配送费 月度奖金。综合收入7000—20000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司包住,提供米油盐等。 2、晋升空间:组长一片区主管一区域经理一大区经理一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成 管理津贴,月综合收入可达20000以上。 四、早晚送两次,其他时间工作自由,国家法定节假日公司统一放假。有年假 (符合要求,主动联系,优先接待)
三利自主研制的无负压给水设备,彻底改变了中国传统供水方式投资大、耗能高、污染严重、占地面积大的弊端,开创了用高新技术提高我国城镇供水质量的新格局,是供水行业获得国家建设部推广新产品殊荣的企业,三利的无负压给水设备以它环保、节能、安全等显著特点广泛地用到国家机关、各类住宅、加压泵站、酒店、学校、医院等
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