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岗位职责 1、全面负责供应链运作管理,建立供应链体系流程优化管理体系,防御供应链危机,提升运作效率并降低成本,具备资源规划和整合的能力; 2、熟悉原油市场供应链管理运作流程,能够对产品、品质、采购、物流、资金等方面资源进行有效规划、整合及优化; 3、根据原料情况、物流制定相应的原料市场信息收集计划,分析供应市场信息,并预测需求变化和供应市场的市场趋势; 4、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理开发与整合资源,根据采购物料的品种、金额、技术特性、物流服务以及供应资源状况,对供应商进行分级分类管理,组织制定供应商拜访计划; 5、负责供应链中心团队管理工作,包括但不限于中心部门的制度管理、人员管理、绩效管理、流程管理,团队建设,企业文化传递等。 任职资格 1、本科以上学历,大型化工企业,制造业从业经验者优先; 2、拥有催化油浆、进口燃料油、蜡油等油类原料供应渠道; 3、全面的供应链管理,对采购,运营,仓储,物流配送等工作有实际操作和管理经验; 4、具备较强的计划能力、组织协调能力、分析判断能力、决策能力、指导能力等。
职责: 1、全面统筹公司采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率; 2、根据公司年度的经营目标,编制采购预算和采购计划,有效降低成本; 3、制定并完善采购制度、流程,建立采购管理评估体系; 4、根据采购管理程序,参与重点和大宗采购材料的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况; 5、实施供应商资源开发及管理,建立健全供应商评价体系及标准,对供应商进行动态评估、控制、分级工作; 6、根据生产运行计划和进度,有效地开发与整合利用采购资源,提升库存周转率; 7、采购团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化,制定部门与员工的绩效考核。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上制造业(轴承行业优先)采购管理经验; 2、有丰富的供应商资源开发和管理经验; 3、熟悉采购管理运作流程,具有部门管理经验; 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
岗位职责: 1.根据公司的长期战略目标,研究行业发展、市场情况,客户的细分,确定业务部门的打法和策略,制定符合公司整体目标达成的当期业绩目标、指标; 2.绩效目标分解:将年度指标分解成月度指标,并根据团队成员情况进行指标细分; 3.策略打法落地:将策略打法的详细推演,解决过程中的难题,带领团队其他成员完成全面的推进,保证绩效指标的完成; 4.及时复盘及调整策略,保证全年指标的完成; 5.保持市场的敏锐度,保持与客户的深度沟通,挖掘引导客户需求,提出对产品的意见和建议。 职位要求: 1.3年以上物流运输行业、网络货运等相关行业商务工作(有客户资源),不少于2年的团队管理经验(业务团队管理能力); 2.目标导向,有较强的商务能力,有运作大项目的经验; 3.有激情,有进取和探索精神,学习能力强; 4.有战略分解、策略打法落地能力,且有相关经验者优先。
岗位职责 1、全面负责供应链运作管理,建立供应链体系流程优化管理体系,防御供应链危机,提升运作效率并降低成本,具备资源规划和整合的能力; 2、熟悉原油市场供应链管理运作流程,能够对产品、品质、采购、物流、资金等方面资源进行有效规划、整合及优化; 3、根据原料情况、物流制定相应的原料市场信息收集计划,分析供应市场信息,并预测需求变化和供应市场的市场趋势; 4、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理开发与整合资源,根据采购物料的品种、金额、技术特性、物流服务以及供应资源状况,对供应商进行分级分类管理,组织制定供应商拜访计划; 5、负责供应链中心团队管理工作,包括但不限于中心部门的制度管理、人员管理、绩效管理、流程管理,团队建设,企业文化传递等。 任职资格 1、本科以上学历,大型化工企业,制造业从业经验者优先; 2、拥有催化油浆、进口燃料油、蜡油等油类原料供应渠道; 3、全面的供应链管理,对采购,运营,仓储,物流配送等工作有实际操作和管理经验; 4、具备较强的计划能力、组织协调能力、分析判断能力、决策能力、指导能力等。
岗位职责: 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划; 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 3、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 4、健全公司内部财务管理、风险控制各项制度,审计经营问题及风险,提出合理建议; 5、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 6、对公司现金流进行实时监控和分析,进行资金状况预警,保证资金的有效使用,提高资金使用效率; 7、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 8、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 任职要求: 1、30-40岁,全日制大学本科学历以上,有注册会计师职称优先 2、10年以上财务管理、经营管理相关工作经验,有大型工业制造企业现金流管理相关经验; 3、具备战略性、全局性思维; 4、具备较强的计划、组织、协调、沟通能力,并有秀的团队管理能力; 5、具备较强的财务分析预测以及风险防范能力; 6、具备出色的财务管理及敏锐的洞察力; 7、具有良好的职业道德,严谨的工作作风以及高度责任感。
岗位职责: 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划; 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 3、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 4、健全公司内部财务管理、风险控制各项制度,审计经营问题及风险,提出合理建议; 5、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 6、对公司现金流进行实时监控和分析,进行资金状况预警,保证资金的有效使用,提高资金使用效率; 7、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 8、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 任职要求: 1、30-40岁,全日制大学本科学历以上,有注册会计师职称优先 2、10年以上财务管理、经营管理相关工作经验,有大型工业制造企业现金流管理相关经验; 3、具备战略性、全局性思维; 4、具备较强的计划、组织、协调、沟通能力,并有秀的团队管理能力; 5、具备较强的财务分析预测以及风险防范能力; 6、具备出色的财务管理及敏锐的洞察力; 7、具有良好的职业道德,严谨的工作作风以及高度责任感。
职责描述: 1.根据公司发展战略,拟定公司投资、并购战略规划及年度投资并购计划; 2.组织投资、并购项目的调研、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出; 3.负责项目拓展、商务谈判、以及项目投资方案设计、决策、实施及项目投后管理; 4.指导并监控投资并购项目的实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、金融、建筑工程及房地产管理相关专业优先; 2. 5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验; 3. 熟悉国家土地、房地产、城市更新的政策及法律法规,熟悉项目投资的分析评估及运作流程; 4. 精通房地产收并购等各类土地拓展模式,有城市更新、产业地产、房地产项目收并购、旧改经验优先; 5.具有丰富的土地市场运作及与土地方、政府沟通经验,擅长房地产项目前期运作,拥有丰富的项目投资、股权并购、商务谈判等工作经历及丰富的社会资源。
工作职责: 1、负责建立公司质量体系及管理制度,制定检验标准; 2、负责原材料、半成品、成品检验环节全面质量监督管理,对违反有关质量管理制度行为列入考核内; 3、负责客户投诉单受理、判责、追根溯源,找出根本原因,制定防再发措施,降低客户投诉率,提高客户满意度; 4、负责质量部团队建设,人员培养、激励、考核等; 5、控制品质异常,加强品质分析,提高品质水准; 6、精通TS16949,质量五大工具; 7、完成其他上级领导交代的任务及工作。 任职要求: 1、10年以上轴承行业或汽车零配件厂工作经验,5年以上同岗位统筹管理工作经验; 2、精通TS16949,质量五大工具。
职责: 1、全面统筹公司采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率; 2、根据公司年度的经营目标,编制采购预算和采购计划,有效降低成本; 3、制定并完善采购制度、流程,建立采购管理评估体系; 4、根据采购管理程序,参与重点和大宗采购材料的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况; 5、实施供应商资源开发及管理,建立健全供应商评价体系及标准,对供应商进行动态评估、控制、分级工作; 6、根据生产运行计划和进度,有效地开发与整合利用采购资源,提升库存周转率; 7、采购团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化,制定部门与员工的绩效考核。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上制造业(轴承行业优先)采购管理经验; 2、有丰富的供应商资源开发和管理经验; 3、熟悉采购管理运作流程,具有部门管理经验; 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
职责描述: 1、负责轴承新产品、新工艺的研发和组织生产,结合企业发展及总经理要求,制定未来产品的研发方向 2、负责公司研制、开发新产品,完善产品功能的任务; 3、根据客户需求、销售部市场调研结果或技术提高的需要,进行新产品开发工作,根据制程中的效率和品质需要,进行产品技术服务工作,并负责整理分发和控制技术资料 4、处理量产产品质量问题,设变以及成本管控; 5、部门内部团队搭建,以及人员规划工作 任职要求: 1、熟悉或精通小微轴承、机械、模具等相关专业知识,并能应用这些专业知识解决研发中的问题; 2、熟悉或精通16949,APQP,PPAP,MSA,FEMA等;精通三维、二维设计软件(CATIA、CAD等软件); 3、精通管理,能很好的管理团队,并让其最大程度的发挥潜力; 4、强烈的责任心和良好的挫折承受能力;较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力; 5、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;具备对工作流程的塑造和改造的能力。
岗位职责: 1. 负责检验标准的制定、修改、更新; 2. 配合客户的质量审核工作。 3. 负责产品在整个生产过程中的品质管控,以及验证纠正预防措施的有效性与追踪; 4. 辅导来料、过程、成品检验员日常工作,如不合格判定、过程能力统计等。通过检验数据统计,过程持续改善。 任职要求 1. 机械制造、电子等相关专业大专及以上学历; 2. 伺服电机行业3年以上品质管控经验,熟悉ISO9001标准,了解TS16949体系要求,VDA6.3过程审核 3. 伺服电机机械加工等工艺过程和质量管理; 4. 能够熟练的运用质量管理工具和精益工具,如QC七大手法,五大工具,8D,5Why,防错技术,数据统计分析、六西格玛,5S标准化等 5. 制程品质异常的分析、品质改良,运用SPC、CPK、MSA对制程进行管控。 6. 基本熟悉计算机办公系统操作技巧(WORD、EXCEL, MINITAB); 7. 有较强的沟通能力和执行能力,良好的团队合作意识。
岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。任职资格1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、8年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 年龄要求:35-45岁 职能类别:财务经理
工作职责: 1、负责建立公司质量体系及管理制度,制定检验标准; 2、负责原材料、半成品、成品检验环节全面质量监督管理,对违反有关质量管理制度行为列入考核内; 3、负责客户投诉单受理、判责、追根溯源,找出根本原因,制定防再发措施,降低客户投诉率,提高客户满意度; 4、负责质量部团队建设,人员培养、激励、考核等; 5、控制品质异常,加强品质分析,提高品质水准; 6、精通TS16949,质量五大工具; 7、完成其他上级领导交代的任务及工作。 任职要求: 1、10年以上轴承行业或汽车零配件厂工作经验,5年以上同岗位统筹管理工作经验; 2、精通TS16949,质量五大工具。
职责描述: 1、负责轴承新产品、新工艺的研发和组织生产,结合企业发展及总经理要求,制定未来产品的研发方向 2、负责公司研制、开发新产品,完善产品功能的任务; 3、根据客户需求、销售部市场调研结果或技术提高的需要,进行新产品开发工作,根据制程中的效率和品质需要,进行产品技术服务工作,并负责整理分发和控制技术资料 4、处理量产产品质量问题,设变以及成本管控; 5、部门内部团队搭建,以及人员规划工作 任职要求: 1、熟悉或精通小微轴承、机械、模具等相关专业知识,并能应用这些专业知识解决研发中的问题; 2、熟悉或精通16949,APQP,PPAP,MSA,FEMA等;精通三维、二维设计软件(CATIA、CAD等软件); 3、精通管理,能很好的管理团队,并让其最大程度的发挥潜力; 4、强烈的责任心和良好的挫折承受能力;较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力; 5、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;具备对工作流程的塑造和改造的能力。
职责: 1、全面统筹公司采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率; 2、根据公司年度的经营目标,编制采购预算和采购计划,有效降低成本; 3、制定并完善采购制度、流程,建立采购管理评估体系; 4、根据采购管理程序,参与重点和大宗采购材料的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况; 5、实施供应商资源开发及管理,建立健全供应商评价体系及标准,对供应商进行动态评估、控制、分级工作; 6、根据生产运行计划和进度,有效地开发与整合利用采购资源,提升库存周转率; 7、采购团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化,制定部门与员工的绩效考核。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上制造业(轴承行业优先)采购管理经验; 2、有丰富的供应商资源开发和管理经验; 3、熟悉采购管理运作流程,具有部门管理经验; 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
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