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岗位职责: 1、制定内部培训计划。 2、挖掘培训需求,收集、整理培训教材并编制成册。 3、对新进销售顾问,售后服务顾问实施内部培训计划并评估培训效果。 4、掌握人员培训通过率、培训出勤率等相关培训指标,并出具统计报告。 5、协助评估、考核参训人员,根据学员实际培训效果将其分配至合适的4S品牌。 任职资格; 1、2年以上汽车销售售后工作经验,有上海大众销售售后管理经验者优先考虑。 2、大专以上学历。 3、丰富的汽车行业经验。 4、具备良好沟通、观察、分析应变力。 有求职意向者,请直接网上投递简历,合者约见。 联系方式
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