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UNIQLO(优衣库)是迅销集团旗下的世界服装零售业界知名品牌,秉持“LifeWear服适人生”的品牌理念,希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。 同时,优衣库致力于创造公平公正的职场环境,为有梦想的年轻人提供完全实力主义的职业发展平台,多次获得由机构评选的“中国杰出雇主”称号。 因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与优衣库一起,挑战服饰零售业“世界***”的目标。 【您将获得】 1、 国际化零售业培训、广阔的职业发展空间、通过努力改变人生的机会(若表现优异2年内可以晋升为店长,获得年薪*17万元起) 2、 稳定的工作机会,首次即签订3年劳动合同; 3、 完善的薪资福利体系,包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等,基础薪资外加班费用季度另行结算; 4、 此外,公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险,覆盖意外、重疾保障等。试用期过后,范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费用理赔。 *奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放,具体发放情况以当年度通知为准; *保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。 【任职要求】 1.18-45周岁,高中或同等以上学历 2.“有热情,有进取心,积极向上”希望通过努力改变自己的人生,良好的服务意识和团队精神; 3.性别及专业不限 【工作内容】 1.处理店铺各项基本业务(包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等); 2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营; 3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 【优衣库伙伴职业发展路径】 入职PN级(月薪*4500元) →6个月后通过考试的,可晋升至AP级 (月薪*4900元) →6个月后通过考试的,可晋升至SP级(月薪*5300元) →6个月后通过考试的,可晋升至店长候补 →6个月后通过考试的,可晋升至店长 →更广阔的发展空间 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前,扣除五险一金前,且包含各项津贴、补贴、奖金等 年龄要求:18-45岁 职能类别:店员/营业员 关键字:广阔职历发展专业培训
【公司介绍】
UNIQLO(优衣库)是迅销集团旗下的世界服装零售业界知名品牌,秉持“LifeWear服适人生”的品牌理念,希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。
优衣库作为服装零售领军企业之一,在全球超过25个国家及地区开设了2300余家店铺,在中国大陆地区经营超过900家直营店铺,每年以80~100家速度开设新店。
优衣库连续11年蝉联中国消费者票选的“金字招牌”,更是“中国杰出雇主”、“中国大学生喜爱雇主”、“中国100典范雇主”、“企业社会责任典范”、“最爱雇主”、“最具影响力年轻力雇主品牌TOP20”。
因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与优衣库一起,挑战服饰零售业“世界***”的目标。
【您将获得】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇;
2、完善国际化零售业培训、广阔的职业发展空间;随级别晋升,薪资逐步提升,收入可观;
3、完善的薪资福利体系,包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等,基础薪资外加班费用季度另行结算;
4、此外,公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险,覆盖基础的意外、重疾保障等。试用期过后,范围还将升级覆盖基础的疾病就医治疗的合理费用理赔。
*奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放,具体发放情况以当年度通知为准;
*保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。
【任职要求】
1、年满18周岁,高中或同等以上学历,性别及专业不限
2、热爱零售业、热爱销售,具备良好的服务意识以及洞察顾客需求的感性,亲切之心
3、有活力、有热情,具备出色的沟通力及良好的团队协作精神
4、有上进心,敢于向困难发起挑战,愿意与公司共同成长
5、秉持“真、善、美”的品行,坚持做正确的事
【工作内容】
1、顾客接待:顾客***,洞察顾客需求,及时给顾客提供帮助,推荐销售顾客需要的商品,通过接待服务满足顾客需求
2、处理店铺各项基本业务:包括商品整理、出货布局、收银、O2O、清扫等
3、参与经营,创造业绩:以自己为主角,制作销售计划,通过团队合作,协助店长打造高基准、高效运营、***服务和畅销店铺,创造顾客提升业绩
4、专业发展领域:模范销售员、带货主播、管理经营者
【优衣库伙伴职业发展路径】
每6个月有一次晋升机会,1年后有机会挑战店铺管理职责,2年后有机会挑战店长职责,及多元化的职业发展空间和全球工作机会
→员工职责期待 - 担当各项基础业务外,可根据能力挑战:①部下育成、②模范销售员、③带货主播
→管理职责期待 - 辅助运营管理一家年销售额超千万的店铺
→店长职责期待 - 成为店铺经营者、店铺运营管理的直接责任者
岗位内容: 1、负责风机行业产品的销售工作,制定并完成销售目标,建立和维护销售渠道,开发客户资源,促进销售业务的增长; 2、负责销售渠道的拓展和维护,建立和维护销售渠道,确保销售渠道的畅通; 3、开发客户资源,包括通过各种途径收集客户信息,了解客户需求,提供销售支持等; 4、参与销售项目的策划和执行,确保项目进度和结果的达成。 岗位要求: 1、有丰富风机代理商资源,有成熟的渠道搭建思路; 2、熟悉风机或者空压机的技术要求,有技术工程谈判能力,对合同能源管理,节能运营有意识和经验,有基本的财务预算管理和确保回款能力,有5年以上相关工作经验; 3、具备良好的沟通和人际交往能力,具备良好的团队合作精神和领导力; 4、了解销售项目管理流程,具有较强的项目管理能力和问题解决能力。
岗位内容: 1、有水泥厂产品(如风机、鼓风机、压缩机等)工作经验者优先,制定并完成销售目标,建立和维护销售渠道,开发客户资源,促进销售业务的增长。 2、负责销售渠道的拓展和维护,建立和维护销售渠道,确保销售渠道的畅通; 3、开发客户资源,包括通过各种途径收集客户信息,了解客户需求,提供销售支持等; 4、参与销售项目的策划和执行,确保项目进度和结果的达成。 岗位要求: 1、有丰富水泥行业资源,有成熟的渠道搭建思路; 2、熟悉风机或者空压机的技术要求,有3年以上相关工作经验; 3、具备良好的沟通和人际交往能力,具备良好的团队合作精神和领导力; 4、了解销售项目管理流程,具有较强的项目管理能力和问题解决能力。
【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
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地点可选:烟台、石家庄、唐山、镇江、合肥、泰州、南通、广州、深圳、茂名、三亚、孝感、衡阳、宿迁、阜阳、哈密、固原、眉山、攀枝花、呼和浩特、运城、西安~~~~
【徐工集团作为工程机械的一面旗帜,世界五百强 根正苗红的国有企业,同时又是工程机械行业的中国第一、世界第三,加入徐工不会错!】
岗位要求:
1.大专及以上(硬性条件),机械类、市场营销等相关专业优先考虑;
2.能适应出差;
3.具有高度责任心、执行力、团队协作精神和工作主动性;
4.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:
1.负责代表处销售信息的收集、分析、传递;
2.负责区域的产品销售、市场开拓、客户管理工作;
3.负责区域销售渠道、价格的维护、对所签订合同货款回收的及时完备性负责;
4.完成上级领导安排的其他任务。
职位福利:社保、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
沧州或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
1.利用各种渠道(网络、电话、面销等)挖掘潜在客户;
2.了解客户需求,提供优质的供应链./物流方案及报价,并跟踪过程;
3.维护客户关系,增加公司与客户之间的联信。
任职资格
1.国际物流、物流管理、国贸、商务英语、报关等相关专业应届毕业生优先;
2.学习力强,执行力强,思维敏捷,乐观积极,奋进拼搏,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
3.熟练使用office软件。
福利待遇
1.提成点15%-25%,平均薪资8000以上;
2.新入职员工统一内部培训(公司架构、员工手册、基本业务知识等);
3.年度员工旅游;
4.销售精英年度***游;
5.员工生日会、部门聚餐、运动会、轰趴、季度PK赛等活动;
6.跨省学习交流、横向知识培训、销售专业知识培训;
7.管理岗位内部提升,一步实现实业梦。
职能类别:销售代表网络销售/在线销售
该岗位工作地点在浙江省台州和玉环县, 职责描述: 1.协调供应商召开产前会议,把每个环节的品质要求传达给供应商; 2.大货生产过程中发生质量问题,能沟通解决的,当天处理。不能沟通解决的及时上报; 3.品控过程中发生的质量问题,及时研究汇总,并拿出解决方案; 4.品控监管的服装批次负责到底,直至产品合格送货入库; 任职要求: 1.中专以上学历,服装工程相关专业,学过制版打样、制衣等相关理论知识; 2.长期派驻浙江台州和玉环出差; 3.沟通能力、执行力、团队协作能力好; 4.有品质突发事件的处理协调能力;
岗位职责:
1. 负责执行销售计划,确保区县销售任务完成。
2. 负责本区县社会渠道的拓展、维系和管理工作。
3. 负责组织本区县顾客满意度的监督测量,及时处理顾客意见和投诉。
4. 负责本区县市场信息、竞争对手资料的搜集。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历。
2. 经验:1年以上市场营销相关工作经验。
3. 技能与素质
1) 具有分销管理经验。
2) 具备良好的交际与协调能力,具有较高的商务谈判水平。
3) 具有良好的口头表达能力。
备注:第三方用工。
职位描述:
1.热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于公司品牌与理念的热情;
2.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;
3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
4.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者;
5.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。
要求:
1. 大专及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录;
2. 了解并践行公司企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情;
3. 优秀的自驱力与沟通能力,热爱汽车与科技;
4. 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈;
5. 能够提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛。
一、岗位职责
1.负责区域的项目推广、导入、上量,完成销售任务和回款指标;
2.制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
3.完成销售合同的签订,协调处理客户的各类问题;
4.发现商机线索,收集市场及同行、竞品信息,反馈市场和客户的需求和动态,并向上级提供建议方案;
5.组织科内会、院内会等学术推广,支持市场活动的落地执行,建立、维护良好的客户关系 。
二、岗位要求
1.临床医学、预防医学、医学检验、护理、生物、药学等相关专业,本科以上学历;
2.具备良好的学习思考能力、沟通协调能力,有责任心和进取心,吃苦耐劳、乐观自信;
3.有医学实验室、IVD、药企或医院等大健康行业工作经验优先。
三、福利待遇
1.发展:专业销售,区域管理,部门管理;
2.其他:五险一金,年度体检,节日伴手礼和礼金、生日带薪假等;
3.工作地点:杭州、温州、台州、金华、宁波等。
1.利用各种渠道(网络、电话、面销等)挖掘潜在客户;
2.了解客户需求,提供优质的供应链./物流方案及报价,并跟踪过程;
3.维护客户关系,增加公司与客户之间的联信。
任职资格
1.国际物流、物流管理、国贸、商务英语、报关等相关专业应届毕业生优先;
2.学习力强,执行力强,思维敏捷,乐观积极,奋进拼搏,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
3.熟练使用office软件。
福利待遇
1.提成点15%-25%,平均薪资8000以上;
2.新入职员工统一内部培训(公司架构、员工手册、基本业务知识等);
3.年度员工旅游;
4.销售精英年度***游;
5.员工生日会、部门聚餐、运动会、轰趴、季度PK赛等活动;
6.跨省学习交流、横向知识培训、销售专业知识培训;
7.管理岗位内部提升,一步实现实业梦。
职能类别:销售代表网络销售/在线销售
1.利用各种渠道(网络、电话、面销等)挖掘潜在客户;
2.了解客户需求,提供优质的供应链./物流方案及报价,并跟踪过程;
3.维护客户关系,增加公司与客户之间的联信。
任职资格
1.国际物流、物流管理、国贸、商务英语、报关等相关专业应届毕业生优先;
2.学习力强,执行力强,思维敏捷,乐观积极,奋进拼搏,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
3.熟练使用office软件。
福利待遇
1.提成点15%-25%,平均薪资8000以上;
2.新入职员工统一内部培训(公司架构、员工手册、基本业务知识等);
3.年度员工旅游;
4.销售精英年度***游;
5.员工生日会、部门聚餐、运动会、轰趴、季度PK赛等活动;
6.跨省学习交流、横向知识培训、销售专业知识培训;
7.管理岗位内部提升,一步实现实业梦。
职能类别:销售代表网络销售/在线销售
职责描述:根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标。根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程。维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场。负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护。制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系。负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。 任职要求:具备7年以上灯具销售经验,拥有一定的行业(路灯工程,智慧路灯及户外亮化工程相关)资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力。高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力。具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。
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