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待遇:1.底薪(3000-5000) 提成(30%-75%) 奖金 全勤奖 带薪培训 包住或租房补贴2.公司所有管理阶层领导均由内部员工晋升,一经认可待遇优厚置业顾问-----限售主管-------分行经理--------股东分红我们有严格执行的晋升制度,做得好,三个月升主管,半年生经理,一年可分股份!怎么做,你来决定!!岗位职责:1、负责客户的接待、咨询与洽谈工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、搜集房源信息,实地看房。3、陪同客户看房,介绍房屋详细情况。为业主和购房者提供专业的房产计划4、负责签订合同和业务跟进及维护等服务工作。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄18-35周岁,踏实稳重,具备一定的表达能力。2、积极乐观,有理想与追求,勤奋且能动性强。3、热于与人交流,有高度的工作热情,良好的沟通能力。4、团队意识强
帮助客户带看,并促成成交,工作自由,五险一金!
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房服务; 2、陪同客户看房,促成租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、诚实守信,吃苦耐劳,有执行力,具有良好的团队精神; 2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 3、性格开朗,热情,普通话流利; 4、有无相关经验均可,公司带薪培训。 工作时间:早8点--12点,下午1点30--6点 每月4天公休 待遇:底薪+提成+奖金+公平的晋升机会+不定期外出活动+相关业务技能提升
公司成立于2020年 公司立足于全国核心商务区,是为每一需求客户提供高端优质服务的房地产代理公司。 在公司不断的业务发展中,公司一直秉承专业、责任高效,真诚的原则,为每一对客户与业主提供一个公平,阳光,透明,诚信的互动平台。与此同时,公司致力于为有志奋斗的每一位员工提供一个民主性的共同创造财富,分享财富的平台,让每位员工提供一个民主性的共同创造财富、分享财富的创业平台,让每位员工做事业之远行者。 合作客户:正大集团,万达集团,海底捞,京东,东易日盛,水滴筹,梦想加,华歌,澎思,大通证券,海联金汇,拉卡拉,金康安医药,至家,中国平安,河南省房地产评估师与经纪人协会。
技能要求: 商铺销售,新房销售,行业经验,二手房销售,房屋租赁 电话销售,房屋租赁,客户资源,置业顾问 热情,积极向上,勤奋,有赚大钱的激情 你的工作: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 我们需要: 1.年龄20-40岁,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识 各种福利: 1.丰厚收入 月薪过万不是梦 2.快速、公平的晋升平台 置业顾问--门店经理--区域经理—营销总监 3.完善的培训体系 房快递拥有从入职到晋升的完善培训,时时伴随你的身边为你的职业生涯指明方向 4.精英文化 运营表彰大会:以季度为单位,每季度进行一次全员表彰激励大会,对业绩排名靠前的门店,个人进行表扬 底薪(3000元)+提成,只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入! 现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多! 联系电话:18039974881
我们会给你 培训培养 1,完善的房地产专业知识 2,全面的金融贷款知识 3,系统的法律信息 4,卓越的谈判能力 5,丰富的商务礼仪 薪酬晋升 1,试用期底薪3000底薪,转正行业优势提成,30%-75%通提 2,师徒制培养,行业牛人带你飞 3,晋升空间:经纪人——店经理——商圈经理——总监——城市副总——城市总经理 更有意想不到的快速成长通道!
岗位职责: 1:公司提供客户; 2:负责接听咨询电话、解答顾客疑问; 3:负责为顾客建立、更新服务档案,定期提供电话回访; 4:定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1:对房地产工作有较高的热情、勇于挑战高薪; 2:具备较高的学习能力和良好的表达沟通能力; 3:性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
现在公司正在招聘房产经纪人/直销主管,工作环境也是非常不错的,设有休息区水吧,免费停车位、电车免费充电区等、工作环境舒适的同时,也能保证心情的舒畅 上班时间是九点到六点 月调休四天,可连休
工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 在这里你将会收获: 1、高收入:底薪2000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 全公司近100名置业专家平均月薪8000元以上; 2、快速的成长:人才是我们较大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年); 4、雄厚的平台支持:200多家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市较大房产中介连锁机构; 5、强大的培训体系:这里为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。这里没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能; 6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会; 7、外派学习机会:定期选择优秀员工参加国内实战房产销售效率提高; 我们这样对待新同事: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。 2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。 3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。 4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘*桶金。 职位要求:满18周岁,高中以上学历
上班自由,工资无上限职位招聘5人
【招聘岗位】案场经理 【任职资格】要求大专或以上学历,三年以上相关工作经验,年龄45岁以下,沟通能力强,应变能力强,具有较强的敬业精神,根据公司规章制度完成公司业务任务 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达55%)+分红+奖金 【招聘岗位】业务专员 【任职资格】要求高中或以上学历,一年以上相关工作经验,年龄18-38岁之间,沟通能力强,富有正能量,吃苦耐劳,踏实勤奋,负责配合业务经理的工作,促进新增客户的成交 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达50%)+奖金 工作时间: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一个月公休4天,自由调休。
一、要求18岁以上、四肢健全,思想正常、从小独立呼吸会玩智能手机、有客户知道往上跑、未来可期。 二、工资福利待遇: 1、新人收入4K~7K/月,大部分员工8K~1.5W/月,优秀员工3~5W/月不上限 2、包住宿、我们郑州有200家门店,各个区域都可以安排,(对工作地点有要求的需提前告知,以便安排合适的商圈门店) 3、月休4天,可自由安排;每月团建旅游+节假日福利+带薪年假。 三、工作内容: 1、通过网络发布房源信息、及时回复客户咨询,了解客户所需; 2、线下联系客户,匹配房源,陪同客户实地看房,并做专业介绍, 3、上门客户积极接待,登记客户所需信息; 4、协助门店经理进行房屋交易的谈判和相关合同签署; 5、做好客户维护,跟进。 面试地址:住德地产总部—紫荆山路陇海路交汇处方圆创世大厦A座 (如需就近到门店面试,请提前与人事沟通对接经理预约好时间) 快来投递一份简历吧!期待你的加入
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我们会给你 培训培养 1,完善的房地产专业知识 2,全面的金融贷款知识 3,系统的法律信息 4,卓越的谈判能力 5,丰富的商务礼仪 薪酬晋升 1,试用期底薪3000底薪,转正行业优势提成,30%-75%通提 2,师徒制培养,行业牛人带你飞 3,晋升空间:经纪人——店经理——商圈经理——总监——城市副总——城市总经理 更有意想不到的快速成长通道!
现在公司正在招聘房产经纪人/直销主管,工作环境也是非常不错的,设有休息区水吧,免费停车位、电车免费充电区等、工作环境舒适的同时,也能保证心情的舒畅 上班时间是九点到六点 月调休四天,可连休
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