与今日招聘企业随时沟通
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1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解校区的服务;2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户;6、接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题;7、向客户介绍课程,设计符合客户需求的课程;8、帮助客户更详细的了解公司的服务模式,促成其在本中心学习;9、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;10、完成每月的课程销售任务并力争超越目标;11、上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、给意向客户介绍合适的课程体系,独立完成学员报班;
2、负责学员信息的录入及相关学习服务;
3、定期回访学员;维护客情关系,并促成二次开单。
4、 河南环优教育信息咨询有限公司安阳分公司,是北京环球优路教育科技股份有限公司在安阳市的分公司,优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
任职要求:
1、从事过招生咨询,客服,销售,等工作的优先考虑;
2、亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰,有较强的学习能力,有耐心;
3、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神;
【优路教育】待遇及福利
1、 薪资:高于同行业薪资水平,底薪 提成 全勤 奖金。
2、 福利:五险一金;传统节日福利 奖金,员工生日福利 、季度团建、年度奖励;国内游,出国游等各种福利。
3、晋升制度完善,发展空间大,主管——经理——校长——省级校长
4、 假期:月休6天,享受正常法定假日,12-14天春节长假;
5、培训:带薪培训;专业职业技能指导培训 个性化职业晋升指导
工作时间:上午:8:30--12:00 下午:14:00--18:00
岗位要求: 1、公司提供精准客户,了解学员基本情况,解答学员疑问,匹配适合课程,做好考研全程规划工作; 2、负责招生咨询工作;电话咨询,网络咨询及面谈咨询等工作; 3、本科以上学历,有考研经验教育工作背景者,有课程顾问、销售工作经验优先。 4、性格开朗、积极向上、思维敏捷。 5、有强烈进取心,学习能力强,能承受工作压力。 岗位待遇: 1、薪资水平:底薪5000 高提成 五险。 2、工作时间:9:00-----18:00。 3、公司聚餐,生日聚会,过节福利等。职位福利:五险一金、不加班、员工旅游、年终分红职位亮点:1.社保2.公司提供资源
任职要求:1、大专以上学历,年龄25岁以上;2、普通话标准,有销售工作经验的优先;3、有亲和力、幽默感,执行力、抗压能力强,富有责任心。岗位职责:1、电话邀约与面谈,客户回访维护;2、来访客户的接待,课程定制;3、根据有关规定给学生办理入学手续,入学资料的准备与整理。薪酬福利:1、一经录用,签订正式劳动合同,享受薪资保护;2、完善的薪资体系,更富动力的奖励机制,教育行业课程优势保驾护航;3、大节大福利、小节小惊喜,福利保障贴心多样:①提供免房租住宿;②一年2-3次带薪长假,各种节日福利;③国内带薪旅游、春游秋游;④五险、子女入学学费优惠等。*更多职位详情、面试流程等,请投递简历、电话咨询HR。 职能类别:课程顾问 关键字:课程顾问销售教育
环境好、氛围好、领导nice,快乐工作轻松挣钱~ 咱们是做食品安全管理师课程。 岗位职责: 1、公司提供意向客户资源,通过电话和微信模式给意向学员介绍课程促成成单; 2、在系统中及时准确输入并更新学员信息; 3、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询; 4、顾问式营销,有无销售经验均可。 任职要求: 1、年龄18-35岁; 2、较强的表达与沟通能力,普通话标准; 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识; 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神; 薪资待遇: 1、 无责任底薪 提成10% 奖金 五险 工龄奖,月薪轻轻松松过万,小白轻松开单! 氛围超好,团建奖品等你来!!! 晋升空间: 1、能力平台:初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 高级咨询师 -> 资深咨询师; 2、管理平台:见习咨询师 -> 咨询主管储备 -> 咨询主管 -> 咨询经理 -> 咨询总监; 3、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展!职位福利:不加班、周末双休、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队
职位描述 岗位职责:主要负责热线电话的接听和拨打,预约,接待客户 岗位要求:较好的沟通交流能力,较强的心里承受能力,灵活应变能力,能够吃苦耐劳,敬业忠诚 工作时间:每周休息一到两天,每月休息不完算成加班,另发工资,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00 薪资福利: 1、无责底薪2700 全勤200 高额提成5%-15%递增 等级工资 话补 节日福利=6000以上 2、入职即缴纳五险一金 节日福利 3、法定节假日、带薪婚假、产检假、产假、哺乳假、丧假等; 4、春节12天超长带薪休假 5、每年多次的高端管理培训,让您工作的同时也提高自己的管理能力 晋升空间:课程顾问-主管-地级市校长-省级校长。我们是一家看能力不看资历的公司,我们的学校全国覆盖,可就近安排工作
真的真的真的是纯无责,面试前和面试后说的是一样的,入职前和入职后也是一样的~ 【你需要做的是】: 1、 公司提供意向精准的学员资源,为学员答疑解惑; 2、 了解意向学员需求及目的,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标; 3、 无需外出,无需开发资源,公司提供学员资源以及办公设备; 4、 顾问式营销,有无销售经验均可。 【你需要具备的】: 1、年龄不限,有同行经验优先; 2、能顺畅地与学员进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 5、有教育行业咨询工作经验者优先。 【你能得到的】: (1) 无责任底薪3.5K 提成(百分之五到百分之十) 奖金,本岗位平均薪资在8K-12k 职位福利:不加班、周末双休、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队
公司主要是负责建工类行业成人教育的培训,涉及一建二建、造价、消防、监理等项目的证书考前培训,没经验,公司有培训,有带教师傅,上手很快的,团队氛围也超nice。 薪资:3300-4200 提点(通提):6%-15% 奖金:破冰奖 周奖 月奖(阶段性奖励) 新人到手:6k-8k(老人8k-13k TOP 15K-30K) 社保:六险 福利待遇:节假日礼品 国内外旅游 父母生日假 体检......(内部员工可免费学习课程) 晋升方向:课程顾问-初级主管-中级主管-高级主管-经理(三月一评,靠业绩,不靠工龄) 工作职责 1、负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买; 2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。
1熟知培训课程的具体内容,接待来访客户安排试听课并为其制定合理的课程规划; 2.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标; 3.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 4.及时做好客户的回访以及跟进工作; 5.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 6.服从学校领导的工作安排和日常管理。
招强人招年轻的强人招热情的强人招想变强的新人高薪不是问题,问题是你敢来吗?【岗位职责】1、 通过线上网络渠道联系开发新学员,为学员提供专业的学历提升、课程咨询服务促进成交。2、 后期维护学员报考及其他事宜;3、 定期进行回访,维护开发新老学员。【岗位特点】1、不打海量无效电话!不用外出风气吹日晒!不用加班熬鹰!2、线上开发:通过线上的网络渠道进行推广招生,开发意向客户;3、带薪培训:线上系统培训 线下主管带教,免费网课学习,专业营销技巧培训;4、开单迅速:精英一对一带教,前5单上级主管辅助成交,上手快速,新人第一个月最低6-10单。【任职要求】 1、年龄20-35岁,有赚钱欲望。 2、性格开朗,踏实务实,有较强的学习能力。 3、具有亲和力,有一定的主观能动性。4、不要求经验,只要你乐于学习、积极工作。【薪资福利】1、 每月综合薪资=无责底薪2000-2500 高提成 奖金 五险销售岗位普遍薪资6-8K以上,30%达到1W以上;2、带薪休假、弹性工作、工龄奖、节假日福利、国内外豪华游、定期聚餐、分校奖、个人周奖金、月奖金等【晋升发展】1、晋升阶梯:课程顾问(2-3个月) -储备主管)6个月-副校长(1年)-大区校长;2、晋升机制简单透明!薪资架构简单明了!提成行业较高!
【工作职责】:
1、公司引流精准客源,负责给学员介绍课程,提供报考指导,考勤速递,促成订单;
2、准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息及需求配合主讲积极推动成单
3、负责解答学员课程学习的问题,组织相关活动,执行SOP;
【薪资福利待遇】:
1、底薪5000 奖金 高提成5%--10%+各种资金奖励;
2、超长带薪年假,法定节假日正常放假,节假日福利多多;
3、公司提供零食,水果,下午茶,定期安排团建聚餐活动;
4、工作时间9:00-12:00.14:00-18:00;
5、缴纳五险;
6、公司提供冰箱微波炉,上班没烦恼;
【培训体系】(带薪):
1、新人阶段:一对一带教 产品知识培训 专业技能培训 薪资保护,保证短期快速成长;
【晋升空间】:
招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监
能力强随时可以晋升,透明化晋升制度,公平公正;
【任职要求】
1、23-33岁专科以上学历,1年以上培训行业或相关销售工作经验,过往业绩优秀,热爱教育行业;
2、有清晰的自我职业规划,有责任心和耐心,能够接受压力和挑战;
3、学习能力强,擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活
4、具有良好的沟通能力,执行力强;
5、有团队精神和良好的职业操守;
职位福利:每年多次调薪、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、可视频面试、多次晋升机会
公司规模 山香教育全国分校分布在北京、广东、河南、浙江、山西、江苏、安徽、江西、云南等多个省份,分校覆盖全国90%以上城市。郑州总部规模500 人,线上招教项目成熟且稳定向上发展,规模持续扩大中。 岗位职责 1、公司提供精准客户,不需要有人脉资源,也不需要跑市场、陌拜;不用担心不会做,我们会有专业培训 销冠带教; 2、通过电销 网销模式,维护客户资源,建立客户信任和伙伴关系; 3、通过专业的课程咨询服务,挖掘客户需求,完成每期课程销售目标; 4、工作模式灵活,不强制加班,加班可累计进行调休~ 任职要求 1、全日制大专及以上学历,致力于扎根成人在线教育行业; 2、有赚钱欲望,有较强的抗压能力和踏实态度; 3、有教育行业销售经验者优先。 薪资待遇 1、保底薪资4K 高提点(最高8%) 绩效奖, 月综收入10000 ,上不封顶,还有日、周、月现金奖励不断; 2、各种节假日福利; 3、人性化加班调休制度; 4、每年两次晋升机会; 5、工作时间:上午10点-中午12:15;下午14:00-19:30 公司地址 郑州市金水区中青大厦7楼(紫荆山地铁口E口)
公司做成人学历提升(大专、本科)和职业资格证培训的,总部成立于08年,目前旗下5家公司 2所线下培训基地。 工作内容: 1、公司有网上推广渠道,有意向学员会主动留下联系方式。不是盲打,是电话 微信的方式跟进这些高意向学员,完成报名。(精准客户,成单率高,拒绝率低); 2、负责各类考证培训课程、学历提升产品的销售工作,与学员沟通,回答学员主动咨询; 3、解答咨询者的疑问并帮其选择合适的学校及专业,及时促成成交; 4、员工入职带薪培训,包括专业知识、话术和开单技巧。 薪酬待遇: 1、无责任底薪 全勤 学补(本科)高提成 补贴 奖金 五险 工龄,综合薪资8000 ; 2、每月额外的业务活动奖励,以及丰厚的年终奖; 3、每年两次团队旅游拓展,享受节日礼品福利 4、超长的春节带薪假期,法定带薪休假;: 5、20-32岁,性格开朗,专科及以上学历,不限经验。 工作时间:8:30-12:00 2:00-6:30,冬天1:30-6:00单双轮休 晋升机制: 管理线:招生专员一业务组长业务主管-招生经理 培训线:招生专员一培训助理一培训讲师一培训主管 公司处于高速发展期,机会很多,每3个月一次晋升分校主管,专业化的管理培训 个性化职业规划,助力员工有计划的职业发展! 多个工作地址可供选择 办公地点1:郑州市二七区大学路康桥华城商业街7号楼2楼; 办公地址2:郑州市高新区科学大道升龙又一城A座20楼253室; 办公地址3:金水区农业路经五路国际企业中心B座19楼1908室; 办公地址4:洛阳市西工区百脑汇科技广场19楼1916室; 办公地址5:新乡市红旗区互联网大厦37楼3702室: 办公地址6:南阳市卧龙区天工大厦12楼1218室 喜欢赚钱朋友,欢迎加入!
岗位职责:
1.根据客户资源,筛选目标用户并持续跟进;
2.有针对性地向其提供课程服务,介绍课程优势、准确向客户推荐;
3.运营微信社群,耐心解答客户的疑问及咨询,持续跟踪需求变化;
4.配合完成领导安排的相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有教培行业销售工作经验优先;
2.积极乐观,抗压能力强,有责任心;
3.一年以上销售工作经验优先,也可接受小白(有专业的老师进行培训哈);
4.工作时间:8点半——12点,13点半——18点;单双轮休。
薪资福利:
1.薪资结构:底薪(3200-4000) 全勤200 学历补贴(本科200,研究生500) 提成 奖金 工龄奖(50-500);
2.福利待遇:五险,工龄奖,节假日福利,团建,生日会,国内国际旅游,岗位晋升等等
各校区地址如下,可就近分配:
1.二七校区:大学路康桥华城商业街二楼
2.高新校区:升龙又一城A座20楼
3.惠济校区:学前街郑州博大鼎盛职业学校院内一楼
岗位职责:
1、熟练掌握公司产品知识,帮助学员选择合适的课程体系;
2、通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目;
3、定期回访学员,挖掘潜在客户。
职位要求:
1、高中以上学历,从事过电话销售、招生、咨询等条件可以放宽学历要求;
2、亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰,有耐心;
3、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神;
4、自发性强 ,抗压性强,愿意接受挑战。
【环优教育】待遇及福利
1、 薪资:高于同行业薪资水平,底薪3000 业务提成(高达15%) 等级工资 成单奖励 其他奖励。心有多大,舞台就有多大。
2、 福利:入职即交五险,满3个月交公积金;节日福利 月度、季度、年度奖励,年终835激励奖金,出国游;
3、 假期:享受正常法定假日,14天春节长假,带薪休假,月公休6天;
4、职位晋升:路径清晰,课程顾问-主管-经理-校长,无限制门槛;
5、培训:专业职业技能指导培训 个性化职业晋升指导
【薪资亮点】
1、高额提成,提点高达15%。;
2、带薪休假,无责底薪,全勤奖,无业绩基数;
3、还有多重成单现金奖励;
月入过万不是梦,优路欢迎各位的加入!
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