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1.打电话邀约家长来校区试听课,确保到访率2.体验课挖取客户需求,根据孩子年龄推销不同的课程体系,做好面咨3.客户的后期维护,跟踪,做好服务
【薪资待遇】: 1、薪资:远高于同行业薪资水平:底薪3000元 + 最高15%提成+O起提无基数+阶段现金奖金+等级工资(底薪递增200-2000),平均6千-1.2万左右 2、福利:五险一金 +法定节假日+带薪年假12天 婚假+产假+周月奖金+节日礼金十生日Party 团建活动+公费出国游+亲朋内购福利 3、作息:早8:30一晚18:30,午休2小时,月休6天,休不完另算工资,同行业超长年假12天 4、晋升:课程顾问一一课程主管一储备校长一分校校长一区域总监—(纵向 横向发展)无天花板晋升通道 5、培训:岗前培训+个人成长提升+优路商学院潜龙计划训练营,心有多大舞台就有多大 【工作内容】: 1、客户资源由公司提供,不需要外出找客户,通过电话、微信,结合面谈的形式销售公司的职业资格考证课程; 2、对未报名学员进行电话回访答疑,对已报名学员进行维护并开发转介绍 3、按照上级制定的营销活动方案执行,完成销售业绩目标 【任职资格】: 1、中专及以上学历,有成人教育行业销售经验者优先考虑;不接受实习生,没毕业证的不可以; 2、喜欢销售工作,喜欢与人沟通,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪; 3、入职后有培训,有专业老师统一带教。
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