与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期最短一个半月
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
岗位职责:
1.学习保险,投资,银行,理财等金融知识,培养协调管理能力;
2.协助主管为客户进行理财规划,风险规避和保障配置,维护好公司客户资源;
3.培养团队,对入职新人制定个人规划和晋升目标
任职要求:
1.21~45岁,大专及以上学历;
2.市场营销,金融学,工商管理等相关专业;
3.有销售经验和团队管理经验者优先;
4.自学能力强,要有长期发展意愿,有团队意识,善于沟通,要有上进心,性格开朗
薪资福利:
1.底薪 高额佣金 津贴 管理绩效提成 季度奖(旅游、免费培训等)
2.工作时间8:30—17:30
3.多重商业保险保障:医疗、意外、住院、养老金等全方位保障;
4.公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明;
5.免费享受公司各种专项培训,包括工作技巧、人际交往、演讲能力、团队管理技能、情商培训等内容。
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期最短一个半月
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期三个月
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
4.最短实习一个月。
1.为高端客户提供全方位的金融理财服务和风险保障规划2.分析客户财产分配问题和理财需求3.根据客户需求为导向为其提供一对一的理财规划4.推广理财计划,维护客户关系招聘要求:1.22--35周岁,大专以上学历,军人及特别优秀者可放宽限制2.性格活泼,开朗,语言表达能力强3.沟通能力较强,心理素质,人际关系良好4.有梦想,有追求,期望改变现状温馨提示:1.面试者应携带身份证,学信网在线验证报告或毕业证复印件地址:航海东路正商国际广场C座6楼604(市63中对面)理财规划师既可以服务于金融机构,如商业银行、保险公司等,也可以独立执业,以第三方的身份为客户提供理财服务(私人理财顾问)。1997年,美国理财师年薪的平均数是11万美元,相当于大公司的中层经理。不同的是,他们中的很多人每年仅工作600小时。2001年,美国在包括总统等职位在内的“工作职位评鉴”排名中,理财师位列前茅。参考我国的宏观经济形势,不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后,国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。 年龄要求:22-35岁 职能类别:公司金融顾问 关键字:专业培训带薪年假五险管培生理财规划金融实习生财务规划
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期三个月
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
4.最短实习一个月。
工作内容:
1.熟悉保险产品知识、完成主管分配任务;
2. 根据公司提供的资源、与客户电话沟通、维护客户关系;
3. 负责协助公司客户办理保单信息变更、保费续交等售后工作;
4.负责进行客户回访、邀约续期客户参加客户回馈活动;
任职要求:
1.一周至少出勤六天、一天至少出勤两个小时、时间自由灵活可自己分配;
2.良好的沟通能力和组织能力、专业不限、在校生和保险学专业优先考虑;
福利待遇:
1.岗位提供新人津贴和举绩津贴、公司提供入职新人礼品、为新人提供机会较多、新人实行主管一带一制度、锻炼能力较强;
2.日常有礼品发放、公司提供旅游团建、年底有产品发放;
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2. 配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3. 负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作
任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期三个月
3. 工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
本岗位无试用期 管午餐 实习 全职都行
任职资格:
1.18-25岁,普通话标准,形象好,有基本的电脑操作经验,可接收实习生(必须干6个月以上)、应届生;
2.工作踏实,工作热情高,有上进心;
3.工作态度好,服从公司安排,沟通能力强;
工作内容:
1、接待来访客户,按照公司业务流程做好客户登记和接待安排工作;
2、维护公司日常办公秩序和公共环境;
3、按照公司要求整理客户资料并建立、维护客户档案,
4、完成公司安排的其它工作,协助配合公司其他业务部门的工作;
5、工作简单易上手,培训很快可上岗;
薪资待遇:
3000无责底薪(无试用期) 岗位津贴 福利补贴,综合薪资在4500到6000,
上班时间:8:30到18:00;
休息:每周单休;法定节假日休息。
福利:公司提供午餐,每月公司会组织聚餐以及各种旅游团建娱乐活动、氛围轻松、无工作压力;
职位福利:全勤奖、节日福利、无试用期
职位亮点:无试用期,提供午餐
职位详情
2023年中国人寿启动了全新的人才储备计划一“ 卓越经理人C计划”,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。
一、 公司简介
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险副部级央企,总部设在北京,是《财富》全球、世界品牌 “双500强”企业,为广发银行单- ***股东,国家副部级单位。业务范国涵盖保险、投资、银行三大板块,全球**家在纽约、香港和上海三地上市的寿险公司,并已成为全球市值***的上市寿险公司。
二、招聘条件
1、21~45周岁
2、专科学历,表现优异者可酌情放宽要求
3、具有良好的政治素养,坚决拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先
4.具有职业经理人的能力素养或培养潜质,执行能力和意识、学习创新能力和意识,抗压能力较强,身心健康
5、认可公司核心价值观和文化理念,服从上级领导和公司的管理
6、有明确的职业生涯规划
7、热情积极,有爱心,有责任感,有团队荣誉感
8、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等三、岗位职责
1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化
2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训
3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动
4、通过学习会解读各种保险条款
5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、货款、银行理财等综合金融服务
6、解决团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划四、职业待遇
1、薪资构成:底薪(1000~3000不等)+绩效+提成
2、工作时间:每个月6天调休
3、有完善的商业保险补充
4、每个月会在工作日组织去团康旅游
5、公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明
五、晋升机制
1、专业的培训体系:岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训(中国人寿**的福利就是培训和旅游,而且全部免费)
2、晋升体制:准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监(一季度一考核,系统考核,公正透明,不看关系)六、收获
1、工资收入(上不封顶)
2、保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作
3、最短的时间接触最多的人,最快积累工作经验和社会阅历,建立良好庞大的人际关系网
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期三个月
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
4.最短实习一个半月。
工作职责:
1.入职后接受中国人寿的统一免费培训;
2.学习公司的产品知识,了解公司的各个岗位的流程及内容;
3.学习高层管理者应掌握的管理技能,具有较强的沟通能力和表达能力;
4.反应敏捷,学习提升应对突发状况的能力;
5.有吃苦耐劳的精神,愿意从基层业务岗位轮岗学习;
6.表现优异者,有额外奖励。
岗位要求:
1.大专及以上学历,满21周岁,优秀的大学实习生;
2.有较强的的学习能力以及市场分析判断能力;
3.有责任心、团队协作精神,热爱挑战团队管理;
4.热爱保险行业,接受成己为人,成人达己的理念;
5.勇于接受挑战,有自主创业的想法。
薪资待遇:
1.无责底薪 新人津贴 管理津贴 高额的业务提成 培育奖 年度展业奖,薪资上不封顶。
2.入司即享医疗、疾病、意外、养老、身故等商业保险保障。
3.不定期省内外旅游、团建等。
4.公平透明化的晋升通道。
5.终身享受中国人寿保险公司的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
6.舒适的办公环境 持续的培训提升 公开公正的晋升渠道。
7.让刚毕业的年轻人收获知识,为想创业的人搭建广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大!
工作时间:8:30--17:30,法定节假日休息。
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2. 配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3. 负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作
任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期三个月
3. 工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
工作职责:
1.入职后接受中国人寿的统一免费培训;
2.学习公司的产品知识,了解公司的各个岗位的流程及内容;
3.学习高层管理者应掌握的管理技能,具有较强的沟通能力和表达能力;
4.反应敏捷,学习提升应对突发状况的能力;
5.有吃苦耐劳的精神,愿意从基层业务岗位轮岗学习;
6.表现优异者,有额外奖励。
岗位要求:
1.大专及以上学历,满21周岁,优秀的大学实习生;
2.有较强的的学习能力以及市场分析判断能力;
3.有责任心、团队协作精神,热爱挑战团队管理;
4.热爱保险行业,接受成己为人,成人达己的理念;
5.勇于接受挑战,有自主创业的想法。
薪资待遇:
1.无责底薪 新人津贴 管理津贴 高额的业务提成 培育奖 年度展业奖,薪资上不封顶。
2.入司即享医疗、疾病、意外、养老、身故等商业保险保障。
3.不定期省内外旅游、团建等。
4.公平透明化的晋升通道。
5.终身享受中国人寿保险公司的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
6.舒适的办公环境 持续的培训提升 公开公正的晋升渠道。
7.让刚毕业的年轻人收获知识,为想创业的人搭建广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大!
工作时间:8:30--17:30,法定节假日休息。
年龄:20-45周岁
岗位职责:
1、负责网站招聘信息的发布及网站维护;
2、安排应聘者面试及上岗手续的办理;
3、离司人员手续办理;
4、安排及配合经理的日常工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,20-45岁,接受应届生实习生
2、沟通能力强,普通话标准,应变能力强,不怕挫折,乐观开朗!
3、熟悉使用办公软件!
4、时间观念强,不迟到不早退!
5、有人力资源工作经验者优先。
备注:
1、助理上班时间早上8点30分-11点30分, 下午 2点半-5点30分 不需加班!
2、良好的晋升空间,有能力者可快速晋升主管;
3、入职即享受保险福利待遇,转正后福利待遇更高;
4、办公环境优良,团队氛围好,工作轻松,欢迎投递!
薪资待遇:
基本工资 高提成 季度奖 年度奖 岗位津贴 绩效工资 带薪年假 生活用品等
公司会定期发放放员工福利,以及不定期的团建旅游等活动
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