与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责案场管理、及与开发商对接工作;
2、参与制定项目销售计划及营销方案,负责计划和方案的执行及策略调整;
3、指导和督促销售员的日常工作,带领团队完成销售任务;
4、负责销售员的招聘、培训及团队建设,确保项目良性运作;
5、负责销售报表的整理、上报及工作文件管理,销售回款与结账工作;
6、负责向销售员传达公司的各项规章制度及会议精神。
任职要求:
1、两年以上房地产销售工作经验,一年以上案场管理工作经验;
2、有良好的人际沟通、组织协调能力,分析和解决问题的能力及责任心;
3、有较强的目标感和执行力,具备一定的领导能力;
4、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;
5、(红安、蕲春、恩施优质住宅项目)
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、包住、通讯补助、交通补助、五险一金
1 参与项目前期市场调研;
2 参与商铺的目标消费群定位及分析;
3 组织销售人员执行各种活动方案,吸引客户到访;
4 监督卫生、考勤、来电、客户接待、定铺及合同签订等;
负责组织每日销售例会,及时处理当日出现的问题;
5 负责来电、来访客户过程中客户反馈信息的收集工作;
负责来电、来访客户等级分析,以及来访客户预测价格分析;
6 华耀城VIP卡认购客戶的等级分析;
负责VIP卡认购的执行工作;
7 组织开展房地产基础知识、拓客技巧、逼定技巧、成交流程、客户维护跟踪和仪容仪表等培训工作;
8 负责华耀城大客户关系维护;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、定期体检
岗位职责:因公司扩大规模急需人才现需要数名储备干部!
本公司从事房产销售,租赁,代办过户!
任职资格:
1、20-30周岁,高中以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售工作者优先。
工作时间:上午8::30—12:00 下午13:30—18:00
会有加班 需要管理团队
考核与晋升:
储备店经理
店经理
区域经理
大区总监
这里不只是一个企业,更像一个家;
有无私帮助你的上司、有热心关爱你的同事;
所以即使你对这个行业一无所知,没关系,
这里会有培训经理手把手的教你;
这里不只是一个打工的地方,
更像是一个为自己创业、当老板的地方;
没有人情世故、没有论资排辈;
靠得是能力、靠得是公平的平台
这里吸引了很多首届毕业生;
也实现了很多很多人们的梦想!
如果,你此刻迷茫、困惑,
但是又不甘放弃,
那么来这里试一试吧,
给自己一个机会。
提成方案:
2、快速的成长高端房地产顾问--(半年)--精英房地产顾问--(1年)--门店经理--(2年)--区域经理--(3年)--分公司总监--(4年)分公司总经理
3、广阔的发展空间。
4、公平的晋升机制。
5、完善的培训体系。
职位描述:
1、优越的薪酬高底薪1000-1700元+高额提成(20%-40%)+带薪培训+现金奖 = 公司置业平均月薪5000元以上。
2、快速的成长高端房地产顾问--(半年)--精英房地产顾问--(1年)--门店经理--(2年)--区域经理--(3年)--分公司总监--(4年)分公司总经理
3、广阔的发展空间。
4、公平的晋升机制。
5、完善的培训体系。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—35周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先
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