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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Globalisation – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. • Synergy Leasing – Able to create synergies among partners that ensures a complementary offer for the customers. • Community Engagement – Understanding of how to drive engagement with various levels of the local community. • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
岗位职责: 1.根据公司和区域销售任务开展工作,经销商销售指标的完成情况跟进。 2.管辖区域的经销商日常工作的沟通和对接,发展和维护与经销商的良好业务关系。 3.管辖区域的经销商团队销售人员的产品专业知识、销售技能、客户服务等方面的培训工作。 4.管辖区域的经销商店面的日常监督、店面的检查工作。 5.做好新产品和主推产品的推广和策划活动,并监督活动的推进和执行。 6.进行市场调研与分析,收集管辖区域客户信息,建立潜在客户档案,提供市场及客户信息。 岗位要求: 1.大专及以上学历,3年以上销售经验。 2.对市场有敏锐的洞察力; 3.思维敏锐,执行力强,具有较强的沟通,协调、组织能力; 4.认真、踏实、有高度责任感。 (职位编号:MJ001791)
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- You're service-minded and always keep the customer in focus 你具有服务意识,始终以顾客为中心 - You're sales-driven and can work under high pressure 你以销售为导向,具体良好的抗压能力 - You have experience of working in a vibrant retail environment; Experience of managing/leading and developing a team 有过西式大体量快餐店长或具备相当管理经验,在带领团队和培养人员方面有切实成功经验 YOUR RESPONSIBILITIES • Contributes to the implementation of global and national compliance standards to secure a safeenvironment for customers and co-workers. • Ensure the commercial agenda by securing that retail foundations and sales steering tools, food safety andSwedishness is in place • Lead and implement the commercial strategy and commercial calendar in collaboration with relevantstakeholders • Lead the implementation of the stores IKEA Retail Food communication strategy • Develop and improve by seeking and acting upon customer feedback • Ensure that the customer restaurant is in shape as new, common store planning solutions and vitalitypackages are implemented • Secure that excellence in operations and high quality standards of customer experience in the customerand co-worker restaurant and optimised levels of commerciality are achieved by cooperating effectivelywith the Kitchen Production Manager • Contribute to the creation and implementation of the unit business plan and the IKEA Retail Food business plan and other action plans • Ensures that the team has the correct competence regarding the IKEA Food range and the IKEA services and can share this with customers in a good way • Identify, recruit, introduce, and develop the many talents and to secure succession planning • Secure a lean, diverse and high performing team through building IKEA Food and IKEA competence and leadership and empowering co-workers to act on their own initiative • Responsible for the implementation of the global and national people and sustainability strategies ABOUT THIS WORK AREA IKEA Retail Food plays a vital role for the IKEA brand and contributes to the IKEA vision. IKEA Retail Food is one of the main drivers for visitation and engagement with the customer’s hearts and minds. IKEA Retail Food contributes to long term sustainable growth, profitability, customer experience and brand positioning in all IKEA touchpoints. IKEA Retail Food is an integrated commercial business partner. Customers can expect a safe, healthy, delicious, sustainable, affordable and joyful food experience.
职责描述: 1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作,做好区域商户的拓展、经营和维护等工作,构建属地经营阵地,促进属地商户交易提升及客户活跃。 2. 负责洞察分析研究客户数据,制定属地经营策略,跟踪目标客户综合情况。 3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。 4.依据管理要求,配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、管理类等相关专业优先。 2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验,熟悉市场营销商业模式。 3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。 4.具备团队管理岗位相关工作经验,有商户渠道资源者优先。
要求能吃苦耐劳,男女不限,有证者优先。
1. 基于不良品电性表现(各输入电压与输入电流较正常品变化),推测和验证不良发生或工艺风险点; 2. 协助模组检测优化gamma tuning recipe,提升成功率; 3.不良专项推进改善闭环。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,显示制造工厂3年以上经验,其中电路解析方向1年以上经验; 2.熟悉电性测试,能准确理解控制电路和驱动电路的原理和差异; 3.有能力整理和发现电性稳定性与各主工艺间的联系,有OLED面板厂Gamma/Demura recipe调试经验优先。
岗位职责: 1.前期2~3个月的轮岗学习(销售 人事行政 营销策划 团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 4.负责公司业务拓展策划与执行,参与公司部门的管理、培训工作; 任职资格: 1.男女不限,学历不限,年龄18-28岁; 2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作; 3.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 我们的优势: 1、公司晋升机制成熟,公平的发展平台,纵向发展到高级别销售,横向晋升到销售管理岗,基础员工 正式主管 经理 总监 总经理 事业部股东(股份制激励) 2、公司工作氛围和谐,员工凭借工作累积贡献值,贡献值可转化为自己在公司的股份,成为事业合伙人; 3、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。 4、工作满1年的应届毕业生,公司可孵化创业或凭借贡献值成为公司股东之一; 期待你的加入,我们一起合伙创业!你的每一分汗水都可以转化为你在公司的贡献值,看得见,感受得到,更重要的是得到! 福利待遇: 1、一个月培训学习期工资4000 提成(30%-60% /单),跟着主管、总监学习和了解公司; 2、转正工资5000-8000 提成(30%-60% /单); 3、实行系统试岗和培训; 4、应届毕业生直接录用。
岗位职责: 1、学习公司业务及产品 2、负责市场调研和需求分析 3、负责销售目标制定及分解 4、负责渠道销售及客户管理 5、负责与各物业及商厦进行合作沟通 6、负责线上线下渠道共同推广 7、挖掘潜在客户资源并懂得客户维护 8、负责周边市场开拓、发展新客户 9、参与各地产及相关行业各项活动 10、与公司其他部门达成良好配合 11、有效完成公司安排的其他工作 任职资格: 1.男女不限,学历不限,年龄18-28岁; 2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作; 3.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 我们的优势: 1、公司晋升机制成熟,公平的发展平台,纵向发展到高级别销售,横向晋升到销售管理岗,基础员工 正式主管 经理 总监 总经理 事业部股东(股份制激励) 2、公司工作氛围和谐,员工凭借工作累积贡献值,贡献值可转化为自己在公司的股份,成为事业合伙人; 3、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。 4、工作满1年的应届毕业生,公司可孵化创业或凭借贡献值成为公司股东之一; 期待你的加入,我们一起合伙创业!你的每一分汗水都可以转化为你在公司的贡献值,看得见,感受得到,更重要的是得到! 福利待遇: 1、一个月培训学习期工资4000 提成(30%-60% /单),跟着主管、总监学习和了解公司; 2、转正工资5000-8000 提成(30%-60% /单); 3、实行系统试岗和培训; 4、应届毕业生直接录用。聘岗位
1、协调安排财务部工作事务;2、负责公司核算流程安排;3、协调财务部与其他各部门的关系;4、协调公司与税务、银行等关系;5、负责公司款项支付的审核,包括借款、费用报销、货款支付及其他款项的支出等; 职能类别:财务经理 关键字:会计审计财务经理
职责描述: 1、 负责主导ICT项目(软件、硬件)采购策略,并具体执行; 2、具备承担复杂采购对象的采购策略制定,与公司相关业务部门中高层的业务主管进行沟通,参与某品类/多个重大项目采购策略决策;并能独立执行流程、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择; 3、建立维护并完善品类的成本基线,确保品类相对成本竞争优势; 4、供应资源布局与保障:执行供应资源保障措施,提前布局做好供需匹配,预防重大供应和质量问题的发生; 5、供应商关系管理:供应商的例行管理,组织供应商的绩效评估和沟通,并保障相对合作竞争优势。 任职要求(年龄、性别、学历、专业、技能要求、工作年限、工作经验、其他) 1. 30-45岁,具备5年以上相关从业经验,抗压能力强,有华为工作经验优先; 2. 熟悉采购流程及供应商管理,了解相关软件、硬件市场动态; 3. 具备相当的谈判能力和复杂环境下的谈判经验和技巧,对谈判过程中出现的各种情况有预先的对策,能促使双方达成一致互利共赢,对战略供应商提出采购解决方案,成功引导战略供应商进行决策; 4. 具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力,组织协调能力及谈判能力,通过和战略供应商谈判,建立长期稳固的合作关系; 5. 有良好的内控风险控制意识,针对高风险供应商,迅速组织制定风险防范对策和计划,并组织实施。
1、大专及以上学历,安全工程、消防工程、环境工程及其相关专业;需持有注册安全工程师证;
2、EHS管理经验,生产现场管理经验,生产性工厂5年以上工作经验;
3、精通EHS管理法律法规知识;
4、沟通、交流、交际及危机公关能力;
5、人员管理、跨部门协调能力;
6、熟悉ISO14001、ISO45001管理体系知识。
1、执行和完善配送转运的规章制度、规范配送转运作业标准及流程,提高效率,降低成本; 2、制定本部门预算,合理控制配送成本,合理组织配送装卸,提高配送服务效率; 3、对仓储数据准确性负责,并定期盘点,保持帐目清晰、规范,保证系统有效、稳定运行; 4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库***化的使用率; 任职要求: 1、统招大专及以上学历,物流管理相关专业优先; 2、5年以上仓储主管或2年以上仓储经理经验; 3、熟悉ISO09001、IATF16949体系,具备安全管理、环境管理及6S管理知识; 4、有较好的组织能力和沟通协调能力。
岗位职责: 1、配合医生做好对病人的接产工作; 2、观察病人的病情转化情况;任职资格: 1、助产及护理相关专业中专、大专及以上学历均可; 2、3年或10年以上工作经验,有工作经验者优先考虑; 3、亲和力强,富裕爱心,踏实敬业; 4、熟悉产科工作流程,持母婴保健证者直接到医院面试或电话联系。
有意者可先在线投简历,再电话预约
1、临床麻醉理论和操作技能;2、危重病人急救处置技能。任职要求:1、相关专业专科以上学历;2、相关麻醉工作经验;3、执业相关证件。
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