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该岗位工作地点在云南水富
岗位职责:
1、负责工程实施方案的制定及施工管理措施的制定;熟练使用CAD等专业软件。
2、 负责工程的施工计划组织及施工管理;
3、 负责工程竣工验收资料的编制组织、审核,组织验收管理;
4、 负责对工程项目的预决算及成本管理;
5、 负责对工程项目相关人员的组织管理及协调沟通。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电气自动化相关专业;
2、熟悉电力企业停送电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有现场负责人工作经验。
3、5年以上电力工程项目(农网/城市配网)施工管理工作经验,有二级项目经理或高级工程师认证者优先;
4、 有较强的沟通及组织协调能力,能够吃苦耐劳,有项目监控与协调能力;
5、身体健康,适应外地工作。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
项目负责人 1名工作地点:云南省昆明市工作内容:独立完成公司分配的招标和非招标类项目,完成全过程招标采购的各环节工作。职位要求:1、具有大学本科以上学历,专业不限。具有中级以上职称、C1驾照者更优。2、具有3年以上政府采购类项目的从业经验,熟悉政府采购法律法规,熟悉云南地区政府采购项目的实操流程(进场与不进场项目、招标与非招标项目),具备独立承接项目的能力。3、能适用加班、短时间出差等工作安排。4、具有良好的职业素养,正确的三观。项目负责人应聘须提供以往承接项目的具体案例证明材料(如招标公告、评标结果公示等)、个人简历(含个人近期生活照片)、职称证书(若有)、学历证书、其他个人资格荣誉证书(若有)、驾驶证(若有)。 职能类别:房地产项目招投标 关键字:项目经理招投标招标项目管理政府采购
1、工作内容:全面主持施工现场管理工作,对施工现场的安全、质量、进度及成本负责。同时需要会做工程资料,会画竣工图,参与竣工结算资料的编制及审核。项目前期需要参与项目的投标工作(技术标的编写检查)。2、任职要求:***大专以上学历,相关工程类专业毕业,(建筑装饰工程技术类专业及工程造价类专业优先),熟悉word、excel、CAD、广联达(工程造价类专业毕业)等办公软件,熟悉装饰施工规范及工程验收标准,熟悉装饰装修材料,熟悉装饰装修施工工艺,熟悉装饰装修图纸。已考取建造师证优先,较强的责任心,能适应工地工作环境,接受项目调配,责任心强,有良好的职业道德,沟通能力强,高度的工作热情,良好的团队合作精神、吃苦耐劳精神,学习能力强,服从领导安排。3、特别说明:我们是招聘项目经理(装饰装修类)不符合任职要求的***。 年龄要求:30-35岁 职能类别:建筑工程管理/项目经理 关键字:项目经理装修项目经理装饰
1.负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作,制定项目工作计划,严格按照工作计划、工程进度和技术质量施工,严格控制工程成本,抓好文明施工等管理工作,落实各项管理目标的实现; 2.认真贯彻实施公司安全质量方针和目标,严把工程质量关、 安全关,定期组织召开质量、安全会议,讨论并解决施工过程中出现的问题,针对施工过程中可能出现的危险因素,应制订有防范预案,并及时向公司主管领导汇报; 3.严格执行公司制度,加强项目预算、成本管理、预决算管理,组织办理各种签证、 项目经济索赔、 造价调整等经营管理工作;检查并上报项目进展情况,严格按预算控制项目开支,使各项计划能够得到有效的控制和实施; 4.负责协调处理与建设单位、监理单位、设计单位、及地方主管部门、总承包和分包等单位的关系,负责向建设单位催要工程进度款, 贯彻执行公司的各项管理制度,确保工程顺利进行; 5.负责配合业主组织工程竣工验收,至竣工验收合格,负责组织项目竣工资料移交及项目竣工结算工作; 6.积极维护公司良好社会形象与商业信誉。 7.持证要求:一级建造师(市政、公路、建筑专业。 8.其它要求:杜绝候选人以求职的名义找单位进行***靠。 年龄要求:30-40岁 职能类别:建筑工程师 关键字:项目经理
工作内容:
1、完成客户需求收集、需求整理、需求汇报。
2、支持售前工作,方案设计与落地。
3、项目跟进与项目实施。
4、具体负责项目需求对接,可研报告、项目建议书、建设方案,汇报材料等的编写等。
职位要求:
1、有政府类数字化项目的方案、项目实施经验;有政府资源优先;
2、有编制可行性研究方案的经验;
3、对政府的采购流程和项目运作情况熟悉。
4、熟悉使用office办公软件、xmanid思维导图、project项目管理软件等;
5、有较强的抗压能力,团队合作精神;
6、适应各地出差。
工作内容:
负责项目的全面规划和实施,协调和管理项目团队,确保项目按时按质完成并达到客户满意。
主要职责:
1、对项目进行前期调查,收集整理相关资料,对项目进行分析及需求策划,协作制定和申报立项报告;
2、制定项目计划和项目预算,确保项目在预算范围内按时完成;
3、建立项目团队,管理项目进度和质量,确保项目团队有效地履行其职责;
4、协调与项目相关的各个方面的关系,包括建筑师、工程师、供应商等;
5、管理项目的各个阶段,跟踪和分析成本,进行成本管控,管理项目中的问题,及时掌握风险及变化;
6、制定项目文件和资料,包括项目进度报告、质量报告和财务报告等;
7、确保项目团队有效地履行其职责,包括员工培训和激励等;
8、确保项目按照预定目标成功完成,包括协调项目验收和客户满意度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,项目管理、工程造价、土木工程相关专业;
2、三年以上工程管理项目工作经验,年龄30-45岁;
3、责任心强,具有良好的沟通、交流表达能力,具备团队协作及人际关系协调能力。
4、具有电工资格证优先考虑。
岗位职责: 1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作; 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实; 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求; 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现; 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出; 6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。 7、负责工程管理成本控制工作; 8、负责工程过程中的人员管理,保证人员稳定工作; 任职要求: 1、公路、桥梁相关专业毕业,本科及以上学历 2、有10年以上同等岗位工作经历; 3、具有丰富的项目管理经验; 4、具有工程师职称或建造师证。
职责描述: 1、全面负责写字楼项目的日常运营管理,提升项目服务品质,推进年度运营指标达成; 2、负责制订项目各部门的月度、季度、年度工作目标,对各项指标的达成结果负责; 3、负责与业主、政府部门及相关合作单位的关系建立及维护; 4、负责项目员工管理,做好员工工作相关指导及培训; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年及以上同岗位工作经验,具有写字楼项目管理经验优先考虑; 3、熟悉物业相关法律法规及物业市场动态; 4、具有良好的组织协调及团队管理能力;
职责描述: 1、食堂运营管理,严格锁定经营目标如安全、成本、员工满意度等关键性指标,推动落实; 2、客户需求管理:深度挖掘内部客户餐饮需求并落地策划,持续优化和推出各种新菜品、提升员工就餐率,推出各种商务及宴请的用餐方案,满足员工不同类型需求,持续提升员工餐饮满意度; 3、食品安全管理:制定及严格执行各项安全操作规范和管理制度,管理食材质量验货及仓库存储,保证食材的质量和安全; 4、成本管控:监控餐饮运营成本数据,在保障服务质量的前提下,尽量平衡餐厅的收入支出比,合理及持续不断地优化运营成本; 5、人员管理:根据实际业务需求,调整及优化人员配置;根据实际业务需求,优化操作流程,优化加班时数。 任职要求: 1、大专及以上学历,有团餐管理经验优先; 2、团队管理经验丰富,能很好的与后厨团队配合; 3、具有良好经营意识,数据敏感度较高;
1、负责项目物业服务中心各业务系统(客服、安全、工程)的全面管理推进年度运营指标达成;2、根据公司和管理中心下达的工作指标和要求,负责制订服务中心的月度、季度、年度工作目标完成计划并督办完成;对服务中心各项工作指标的达成结果负责,包括月度及年度的财务收支预算及管控、物业费收缴率、客户满意度、经营指标、专项工作完成情况 、人员保有等;3、对内熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,维护客户关系;对外与政府部门建立良好的公共关系,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;4、负责服务中心的员工管理,对各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理;积极参与到各项员工活动当中,做好员工关系,关心员工的成长;5、积极响应集团、公司及管理中心的号召,完成领导安排的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,3年以上酒店、物业、经营类等管理工作经验,具有一定的团队管理能力;2、3-5年工作经验或大型企业高层管理经验,具有一定的人脉圈及社交资源;3、熟悉昆明区域相关地方性法律法规政策,对市场动态具有一定的了解;4、具有良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、责任心;具有较强的综合管理能力,有“五大行”相关工作经验者,优先考虑。5、认同万科企业文化,专业不限,非物业行业背景经验均可安排面试。 职能类别:物业管理经理高级物业顾问/物业顾问 关键字:物业经理项目经理物业项目经理经理
参加过公路建设两年以上同等经验,持有公路一建证书。 职位类别: 项目经理 举报
1、负责项目物业服务中心各业务系统(客服、安全、工程)的全面管理推进年度运营指标达成;2、根据公司和管理中心下达的工作指标和要求,负责制订服务中心的月度、季度、年度工作目标完成计划并督办完成;对服务中心各项工作指标的达成结果负责,包括月度及年度的财务收支预算及管控、物业费收缴率、客户满意度、经营指标、专项工作完成情况 、人员保有等;3、对内熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,维护客户关系;对外与政府部门建立良好的公共关系,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;4、负责服务中心的员工管理,对各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理;积极参与到各项员工活动当中,做好员工关系,关心员工的成长;5、积极响应集团、公司及管理中心的号召,完成领导安排的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,3年以上酒店、物业、经营类等管理工作经验,具有一定的团队管理能力;2、3-5年工作经验或大型企业高层管理经验,具有一定的人脉圈及社交资源;3、熟悉昆明区域相关地方性法律法规政策,对市场动态具有一定的了解;4、具有良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、责任心;具有较强的综合管理能力,有“五大行”相关工作经验者,优先考虑。5、认同万科企业文化,专业不限,非物业行业背景经验均可安排面试。 职能类别:物业管理经理高级物业顾问/物业顾问 关键字:物业经理项目经理物业项目经理经理
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