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岗位名称 财务管理岗(秦皇岛)
工作地点 秦皇岛市
学历要求 本科及以上
专业要求 会计、财务、审计等专业
岗位职责
负责公司财务管理相关工作,包含预算管理、税收管理、成本管理、内控管理、价值提升和效能评估等。
应聘资格要求
1.应届毕业生;
2.熟悉财务政策法规,熟练会计操作、会计核算的全套流程与管理,具备会计从业资格证者优先考虑。
负责项目整体园林景观方案的设计,对接设计公司,提出合理化建议,施工的全程管理,现场的监管,成果的验收。
岗位职责:1、负责配合部门经理做好公司质量管理体系文件的编制、培训、实施、运行监控、保持和改进工作;2、负责协助实施质量管理体系认证、监督审核工作;3、负责检查物业公司各单位现场服务质量,汇总、统计、分析检查结果,提出纠正/改进建议,制作品质检查报告,确定整改措施并跟踪落实情况;4、负责品质相关工作会议的会议记录,质量督查记录文件的整理和归档;5、完成领导交代的其他工作;任职资格:1、3年以上物业行业工作经验,2年以上品质、质量工作经验;2、良好的观察、分析、判断、协调能力;优秀的书面和口头表达能力,能吃苦耐劳;3、熟练的办公软件操作能力;掌握质量检查方法。
岗位描述:
1、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;
6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作;
7、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。
任职资格:
1、专科科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、设备维护管理工作经验,有大型动力设备维护经验者优先;
3、熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;
4、能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。
职位福利:包吃、带团队、全勤奖、定期团建、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队
职位亮点:提供午餐,薪资待遇好,集体旅游,缴纳社保
财会。金融类相关专业,持有会计资格证书,熟悉掌握财务制度,会计制度和有关法规,做好记账、算账、结账、报账等工作。按时编制各种会计报表,做到数字真实、计算准确,内容完整,监督财务运作情况。
工作职责:
【工作内容】
1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;
2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;
3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;
【任职资格】
1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;
2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。
【薪酬福利】
1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约2500-3300元/月,法定节假日3倍薪资;
2、 月休5-8天,全年5-15天带薪年假;
3、 入职当月购买五险一金,可享有员工优惠餐;
4、工作餐厅就近分配。
任职资格:
1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历
2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
前台帮客人办理入住。客房收拾房间。
工作地点:廊坊市广阳区京南食品有限公司——银河北路与北外环交口。
岗位职责:
1.负责产品开发.定价.定位.上市.营销策略等全过程,有效推动项目实施;
2.负责产品相关营销方案的制定及跟进执行;
3.负责行业及主要竞争对手的信息调研.跟踪.分析,对产品提出整改计划,不断精进产品,提升产品价值;
4.扩展产品新的销售渠道,提升产品整体销量;
5.负责产品培训手册及宣传文案的撰写,负责产品知识培训;
6.负责系列产品新品种的建议。
任职要求:
1.专科以上学历,营销.食品相关专业优先;
2.有一定的文字驾驭能力;
3.5年以上食品营销.策划和市场经验(必须);
4.有优秀的人际沟通能力;
5.有独立策划案例和产品管理经验者优先;
6.工作认真负责,能承担工作压力。
7、年龄30-45周岁,身体健康。
工作地点:廊坊市广阳区京南食品有限公司——银河北路与北外环交口。
职位描述:
岗位职责:
1、负责故城酒店项目的全面发展规划,组织实施董事会决议;
2、负责酒店的整体运营管理,各经营业务渠道拓展,对整体经营指标负责;
3、负责酒店的筹建前后相关工作,达成相应工作指标;
4、负责维护当地各种关系为酒店的发展创造良好的内、外部工作环境;
5、建立酒店运行机制,制定、组织实施并监督执行各项制度及工作流程、健全酒店管理体系。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,酒店管理专业优先:
2、5年以上酒店高级管理运营工作经历;
3、丰富的运营管理知识和财务知识;
4、具有较强的沟通、管理和组织协调能力。
园林景观工程 岗位职责: 1、负责工程部施工资料、竣工资料、投标资料等档案文件的制作、归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,园林、工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、责任心强好学者优先,有园林行业经验者优先; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、能住项目,吃苦耐劳,有经验、有上岗证者优先录用; 5、认真仔细,责任心强、爱岗敬业; 6、工作有条理,有较强协调能力。职位福利:五险一金、包吃、包住
工作内容:
1、维护酒店形象,提高服务意识,执行部门工作计划,定期向运营经理汇报工作。
2、负责前台的经营管理工作,确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。
3、检查员工的仪容仪表及工作进程,督导员工按章办事,根据公司相关考核奖罚制度,按期做好下属员工绩效考核工作。
4、保证所辖区设备的正常运转,做好设施设备的保管和维修工作,发现问题及时报上级处理。
5、负责对前台结账处备用金管理、账目监控、钥匙卡发放与回收等管理。
6 合理安排下属工作,协调员工关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店旅游专业优先。
2、热爱酒店行业,性格开朗、积极向上、形象气质佳。
3、具有四星级以上前厅管理2年及以上接待工作经验,勤奋踏实,做事认真负责,工作细心。
4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性。
5、认同企业文化,有较强的服务意识、学习能力和工作责任心。
6、熟练office办公软件及酒店管理系统。
7、有一定处理突发事件的工作能力。
福利待遇:
五险一金,月休四天。
一、工作内容:
1、办理业主入住及装修手续。
2、负责各项服务费的收取,小区票据物资台账管理。
3、处理小区业主投诉、协调纠纷、住户日常回访和意见征询工作。
4、负责房屋设备、工程维修的接待、下单安排、跟踪回访工作、
5、完成上级领导临时交办的其他工作。
二、职位要求:
形象好、气质佳,有相关工作经验优先。
三、工作时间:
8:00--12:00
14:00--18:00(有轮流值班,中午2小时,下午1小时)
四、工作地点:
尚玉园礼苑
职位福利:年底双薪、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、通讯补助
对负责路段进行实时监控看有无事故发生 年龄18-35周岁,身高170cm以上 中专以上学历,身体健康、五官端正、无残疾、无斜视、无精神病 史、无纹身、无犯罪记录(退伍军人优先录用)
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作
岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1.有3年以上客房经理管理工作经验。
2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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