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【主要岗位职责】 1、参与或主导建设、维护公司法务风控体系,不断提升公司整体风控管理水平。 2、梳理和审查公司经营管理活动中的各类法律风险点,并拿出高性价比、高质量的解决方案。 3、审核公司合同、公函等各类重要文件,发现并处理相关法律问题,有效的维护公司的权益。 4、处理公司各类诉讼案件,有效的维护公司的权益。 5、通过培训、案例分享等各种方式,不断提升公司各部门法律风险意识和水平。 6、建立和维护好公司外部法务关系。 【关键任职资格】 1、学历经验要求:统招大专以上学历,法律相关专业,10年以上法律工作经验,5年以上房地产企业法务经理工作经验。 2、关键胜任要素:熟悉房地产企业各类诉讼和非诉业务,成功处理过多项房地产企业诉讼案件,主导或深度参与过房地产行业风控体系建设工作。工作务实不偏颇,能够充分站在企业法务的角度思考和解决问题。
任职资格: 1.具有法学等法律相关专业大学本科及以上学历。 2.在单位法律事务岗位五年以上,或在司法机关、政府部门、大型律师事务所从事法律管理业务三年以上;熟悉诉讼及非诉讼法律业务,能够熟练协调、处理单位法律事务。 3.具有较深法学理论基础,取得全国企业法律顾问执业资格或者国家法律职业资格。 4.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,政治立场坚定,能够秉公尽责、严守法纪、团结协作;具有企业经营管理知识,政策水平、组织协调能力符合岗位要求;。 岗位职责: 1.协助总法律顾问协调和处理企业决策、经营和管理中的法律事务; 2.协助总法律顾问就“三重一大”经营决策事项及相关重大决策事项提出法律意见; 3.协助总法律顾问参与重大商务谈判、股权投资项目审查,负责经济合同法律审核,提出法律专业意见; 4.协助总法律顾问处理诉讼法律事务及非诉法律纠纷; 5.落实上级对各单位违反法律、法规行为的纠正意见和整改措施; 6.参与企业规章制度(修订)、实施和监督检查; 7.组织实施企业的法治宣传教育和培训工作、法律业务培训工作; 8.对所属单位法律业务工作进行指导; 9.与司法机关、政府部门保持沟通、组织落实业务管理要求,保持良好公共关系; 10.完成领导交办的其他工作。
年薪:底薪+提成 工作地点:廊坊 招聘人数:5人 【岗位要求】 负责协助主办律师准备诉讼所需的文书及材料; 负责参与拟定办案计划书、尽职调查、进度管理和知识管理。 【任职资格】 无不良执业记录; 具有良好的学习能力、沟通能力和执行能力,能够接受一定压力; 够认同律所文化及发展理念,适应律所创新发展模式,认同并能遵守律师事务所内部管理制度,愿与律所长期共同发展。
1.制定并监督执行公司的法律事务策略和政策,确保公司的经营行为遵守相关法
律法规,并维护公司的法律权益。
2.对公司重大的业务决策进行法律风险评估,提供法律意见和合规建议,确保公
司决策的法律合规性。
3.管理和指导法务团队,处理公司日常法律事务,包括但不限于合同审查、法律
诉讼、知识产权管理等。
4.与外部法律机构和专业顾问建立并维护良好的合作关系,确保公司在需要时能
获得专业的法律支持。
5.参与公司重大项目的谈判和交易结构设计,确保交易的法律合规性和风险控
制。
6.监督公司的合规培训和教育工作,提高全员的法律意识和合规意识;
7.主导并处理公司各类型诉讼案件。
任职资格
1.40岁以下,本科以上学历,法律相关专业;
2.具体3年以上律所实操经验,主导多次商业诉讼案件;
3.熟悉与公司业务相关的法律法规,具备扎实的法律基础知识;
4.具备一定项目管理能力,能够组织和推动法务合规项目的实施;
5.具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力,能够清晰、准确地传递法律意见和
建议;
6.可以适应创业公司工作节奏。
岗位职责: 1、合同、公函及其他法律文件 A、负责公司合同预审核工作 B、起草、审核、修改公司各类法律文件?包括但不限于合同、协议、公函等文本 C、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。 2、纠纷处理 A、独立代理或协助外聘律师开庭应诉 B、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析 C、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论 D、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作 E、负责整理公司诉讼费用支出情况 F、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导? G、判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜 H、协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。 3、劳动合同管理 A、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险 B、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事行政部提供法律支持 4、对疑难应收账款的催收 A、配合、协助各部门对应收账款进行催收 B、直接办理疑难应收账款的催收 5、建立法务风险预防机制及流程制度并实施 6、参与公司其他与法律有关的日常事务 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历 2、地产行业不低于3年从业经历 3、丰富的法律事务处理经验,对法律风险有着较敏锐的预判 4、具备法务执业资格(执业律师资格) 5、年龄要求32-50岁
工作职责:
1.对公司经营战略、发展方向、制度规章的制定提供法律支持;
2.配合公司各部门工作,提供法律咨询、法律意见;
3.负责公司对外合同的起草、审核、谈判、监督执行等工作;
4.处理公司工程建设、招投标、工程款结算、往来文件的审核工作;
5.对外代表公司同相关单位、机构、政府机关等沟通协调;
6.代表公司参加诉讼、配合公司法务总监参加诉讼、仲裁等.
任职条件:
1. 有5年以上企业法务或者律所工作经验,有房地产企业法务经验优先;
2. 熟悉公司类法规,能单独处理诉讼,具有较强的争议处理能力和抗压能力;
3. 通过司法考试优先。
岗位属于集团编制,社保在北京。
工作地点:河北固安
职位福利:五险一金 通讯津贴 包吃包住
1、负责接待来访的患者,提供现场专业的咨询服务,针对患者提出个性化的治疗方案; 2、积极与患者沟通,不断对潜在患者进行挖掘追踪,维护与患者之间的关系,提升客户满意度; 3、定期回访追踪患者治疗情况; 4、积极与医生沟通交流,提升自身专业知识,为患者提供专业的咨询服务
1.通过国家司法考试,持有律师资格证书; 2.熟练掌握国家的法律法规,能独自处理法律纠纷; 3.五险,单休,待遇面议;
岗位职责::1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。 2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。 5、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。 6、配合律师处理公司的仲裁和诉讼事务。 7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。 任职资格:1、以经济法律事务为主。
岗位职责: 1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度; 2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务; 3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理; 4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务; 5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作; 6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职资格: 1、法务专员需要具备法律专业大专以上学历,通过国家司法考试; 2、有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务; 3、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识; 5、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底; 6、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。
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