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岗位职责: 1、根据公司经营及运营指标要求,制定养老项目整体销售策略、价格策略,对项目的销售业绩负责; 2、根据养老产品特点进行客户定位,洞悉细分目标客户心理,通过研究分析,为项目推广提供方向及支持; 3、关注市场及竞品,根据客群反馈情况,适时调整并实施各项目销售推广方案; 4、对宏观市场和竞品保持高度敏感,为项目销售和推广提供市场数据支持; 5、建立项目营销小组、广告公司、销售团队三方之间优化工作流程,确保团队工作状态和业绩; 6、有效激励和辅导项目组成员,促进其工作能力和专业技能的发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业; 2、熟悉北京养老市场情况、具有丰富的养老项目营销、管理经验; 3、工作富有激情、具有较强的商务谈判能力,并能承受一定的工作压力; 4、有较好的计划、协调、团队领导和管理等综合能力,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
有工作经验者优先
性别:不限岗位职责:岗位职责:装修设计负责谈客户促进签单,图纸和现场技术交底。任职资格:1.具有装修设计1年以上工作经验;2.熟悉装修行业的相关规范和标准等;3.工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;4.人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神。5、能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强。工作时间:9.006.00
大城县双德保温材料厂生产的岩棉保温板。玻璃棉保温板。聚氨酯保温板。BI级华美裕美斯橡塑板。神州离心海安德保温材料,布林欧美斯绝热岩棉等多种规格保温材料,具有前瞻性能,因公司发展需要找志同道合的有工作经验的会计一名,要求女性,工作1年以上经验。
焊工 组装工 司机
五官端正,热情大方,经验丰富。培训销售员。
岗位职责:
1、负责环卫车行业(研产销一体)的市场开拓,建立全面的开拓战略,确保公司业务的拓张。
2、根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司业务的快速发展。
3、制定并分解环卫专用车全年销售目标和计划,编制年度收入预算,并督导各分公司落实执行,达成全年销售目标。
4、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展,协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。
5、制定市场营销活动方案和推广方案,以提高环卫专用车的销量。
6、负责公司环卫专用车经销商运营管理及考核工作。
7、定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度。
8、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,优秀者可放宽至45岁;
2、本科及以上学历,5年以上环卫市场营销工作经验,500强大型制造型企业生产管理或营销管理经验(必备);
3、熟悉环卫车营销管理模式和营销流程,熟悉环卫装备车制造、智能产品领域的产品;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,具备丰富的客户资源和客户关系;
5、有良好的组织能力、战略视角、管理能力、分析判断能力及语言表达能力;
6、汽车/机械/制造业,环卫装备制造行业经验优先。
7、接受出差,深圳/惠州/武汉/十堰
廊坊亚奇线缆有限公司招聘员工,绝缘挤出人员,有一定操作经验,工龄在3年以上的优先聘用,主要生产:控缆,计算机电缆,屏蔽电缆,电子线,等,设计到的绝缘挤出材料为,普通PVC,聚乙料,低烟无卤料等,欢迎来电咨询。
【主要岗位职责】 1、参与集团中长期战略、年度规划和目标的研判和制定。 2、负责组织获取和研究市场动态和各类信息,出具各项研究报告或成果,为公司决策提供市场信息基础。 3、参与公司产品研发和规划,以及项目具体产品定位研判和品牌建设工作。 4、主持制定项目前策、战规、行销期等各阶段营销方案,指导各项目全周期操盘工作。 4、组织制定集团年度营销目标和计划,报集团批准后,有效分解并落实各项营销目标。 5、带领营销团队充分达成集团下达的各项营销目标和计划 6、指导、帮助、监督、协同各片区、项目营销全周期操盘工作,解决项目操盘过程中遇到的重难点问题。 7、组织建立并不断完善集团营销管理体系,不断提升公司营销管理和服务品质。 【关键任职资格】 1、基本要求:统招大专以上学历,营销类及其他相关专业,8年以上房地产销售管理经验,3年以上同岗位经验,有大区域或集团营销一把手完整工作经验,尤其对文旅项目有全面系统的认知和成功操盘经验。 2、关键胜任要素:对京津冀地区房地产市场有清晰精准的认知,有逆风局成功破局的能力和经验,善于在复杂市场环境中找到机会。具备丰富扎实的营销技术和管理能力,具备很好的沟通协调和领导力,有很强的事业心,工作作风勤奋务实。
五官端正,热情大方,经验丰富。培训销售员。
五官端正,热情大方,经验丰富。培训销售员。业务营销
湖北
工作经验要求:管道行业大区域经理5年以上 薪资待遇: 10000元+业务提成,预计年薪60万元,上不封顶(面谈和签合同) 岗位职责:1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业企业及产品特点,制定竞争策略。了解、分析市场有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。2、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。3、负责拟定销售预测及营销计划。4、负责督促拟订销售与推广行销方案。5、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。6、负责公司营销费用的审核。 7、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。对销售团队进行监督及量化考核8、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。激励销售团队完成并超额完成销售目标9、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。并定期上报总经理及决策委员会10、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。 11、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题 任职资格: 1、本科以上学历,五年以上营销总监工作经验。有同业营销经验者优先 2、精通市场营销知识、相关法律知识。 3、良好的语言表达能力和逻辑能力,人际交往能力和沟通应变能力强。 4、具有创新意识,具备较强营销技能和分析能力。 5、为人正直诚信,工作积极主动,具有强烈的责任心、职业操守和良好的团队协作能力。
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