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1、回款管理:每天对应收款进行统计和财务进行核实,完成每日的代收货款的回款工作; 2、监控配送公司运营数据(包括妥投率、回款率、配送时效,拒收率,退换货等),对每日承运配送公司的配送数据进行及时的分析和跟踪; 3、对于售后反映的配送过程中出项的问题,及时和配送公司进行沟通处理,并进行跟踪落实处理结果; 4、负责和配送公司的对账工作; 5、对配送过程中出现的异常情况进行及时的处理与跟踪; 6、领导安排的其他事项。 任职要求: 1、女性优先,29岁以下。 2、大专以上学历,物流管理等相关行业专业或经历,两年以上网购、家购或电购类物流相应工作经验; 3、掌握基本的计算机知识,会使用OFFICE等相应管理软件; 4、有较强的责任心及执行力,有一定的沟通能力和协调能力。
岗位职责 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理以及相关erp软件流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 .可接受物流专业优秀毕业生 周末双休 带薪年假 五险一金
岗位职责: (1)、负责仓库物料进、出、退库的单据及时输入电脑及对物料情况的跟踪; (2)、负责仓库数据建档、收集、考勤、加班登记管理、工作日报表; (3)、负责对门市调拨单的跟进; (4)、监督仓库备货和出货情况,掌握厂家物料到库时间,整车到货需配合仓管点数,跟踪整车到货卸货情况。 (5)、负责对系统录入的帐目定期或不定期对仓库帐目和实物进行抽查; (6)、负责对公司机器设备的出入和核实登记。 (7)、配合仓库对物料的盘点工作。 (8)、其它领导交待的事宜。 任职资格:20-35岁,男女不限, 工作时间:8:00~17:30,月休4天,薪资:1800~2200元 正月初八上班,上班即可面试!
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,确保货物及时发出;
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发出,保证帐、物、系统相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保产品安全,提高周转率;
4、现场作业管理:组织安排公司产品的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;
6、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1、高中及以上学历,相关专业,1年以上物流相关领域工作经验者优先;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
试用期间1600-1700元,转正为1800-2000元加项目奖金及各种福利;公司有合理的晋升机制。
岗位职责:
1.根据上月营业订单量,自R3系统导出运费明细;
2.与各车队进行运费对账并跟催回单;
3.检核车队交回的出货单“车队结算联”的完整性;
4.通知车队开具发票并进行请款作业;
任职要求:
1、大专及以上学历,经济学\工商管理类\计算机\交通运输工程\等相关专业;
2、具有较强数字概念,沟通协调能力;
3、具备物流方、财务相关知识。
福利待遇:
月收入2500-3800元左右。缴纳五险一金,每年发放年终奖,另公司为员工提供结婚、生育等相关福利、礼金,年度旅游等.
晋升:
表现优秀者依集团制度每年2次晋升机会。
1:男女不限,年龄25-39周岁;
2:会计、物流相关专业,具有相关行业两年以上的工作经验;
3,:熟练掌握ERP系统等办公软件、身体健康,吃苦耐劳;
4:待遇2000元-3500元,年节福利+绩效奖;
5:交社会养老保险;
1:男女不限,年龄25-39周岁;
2:会计、物流相关专业,具有相关行业两年以上的工作经验;
3,:熟练掌握ERP系统等办公软件、身体健康,吃苦耐劳;
4:待遇2000元-3500元,年节福利+绩效奖;
5:交社会养老保险;
1:男女不限,年龄25-39周岁;
2:会计、物流相关专业,具有相关行业两年以上的工作经验;
3,:熟练掌握ERP系统等办公软件、身体健康,吃苦耐劳;
4:待遇2000元-3500元,年节福利+绩效奖;
5:交社会养老保险;
1:男女不限,年龄25-39周岁;
2:会计、物流相关专业,具有相关行业两年以上的工作经验;
3,:熟练掌握ERP系统等办公软件、身体健康,吃苦耐劳;
4:待遇2000元-3500元,年节福利+绩效奖;
5:交社会养老保险;
主要职责: 1.1负责管理仓库商品,商品进出库要及时登记,做到数据准确无误。
1.2商品出库遵循先进先出原则,减少临期商品的仓储数量。
1.3负责仓库商品的分类,整理,做到商品整齐划一。
1.4负责仓库的卫生清洁,做好防火,防盗,防破损工作。
1.5负责日常盘点和月末盘点工作,确保仓库存货账实相符。
1.6随时了解仓库的存货情况,有无存货不足或超储积压,呆滞等现象,并及时上报。
1.7妥善保管好出入库原始凭证,账本及各类文件。
1.8完成上司交办的其他事项。
职位要求: 1、中专以上学历,物流仓储专业优先
2、想从事物流仓储行业
3、有一定的电脑操作能力,懂办公软件的基本操作
4、具备较强的责任心,能吃苦耐劳,抗压能力强。
岗位职责:负责生鲜收发货工作;
任职资格:男女不限,吃苦耐劳、有责任心,服从管理;
工作时间:晚上7:00--凌晨3:00
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