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福利、薪资(具体可面试了解):优越的办公环境;供三餐;员工子女就读学费适当减免;国家法定节假日/年休假/婚假/产检假/产假/陪产假/哺乳假/丧假等,三八节半日、六一节半日休假;薪资具体面议;三年劳动合同,三个月试用期;购买五险一金;每月15号发上月工资;周日加班可调休;生育礼金、结婚礼金、丧葬金;年节(中秋、端午)红包、年终红包、年度开工红包;生日福利;不定期的团建活动:聚餐、拓展等;年底大型年会;不定期的培训。工作地点:江西省赣州市章贡区高琰路8号文清实验学校岗位职责:1、根据集团要求,结合学校实际情况,协助总校长做好学校的后勤管理工作,负责组织制定学校后勤管理工作规划、制度、措施等,并切实抓好实施、检查、总结等工作。2、统筹管理学校食堂、校车、保安、保洁、校医、固定资产、低值易耗品等日常事务工作。3、协助总校长落实学校的安全工作目标,建立长效机制,把安全责任制落实到人,对分管部门责任范围的安全负直接领导责任。4、协调好年级组、学部等各方面的关系,明确学校教职工对后勤部门的需求,并针对于学校的要求指导和监督学校后勤部门和乙方服务公司各项工作的开展。5、领导与组织好校园校舍建设、维修及校园卫生、美化等工作。 6、负责学校党建、外联、工会及总校长交代的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历;年龄35岁以上2、拥有多年学校或者大型行政事业单位后勤管理工作经验3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。4、有责任心,能够承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、根据公司管理要求,协助上级负责后勤管理工作,制订相关后勤服务管理制度、运作流程和业务指导方案,不断提升服务质量、完善工作标准。 2、负责拟定后勤部各阶段的发展规划、运营方案和工作计划,以及工作人员的定岗定编,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性。 3、负责协调内外部资源,协助上级领导签订后勤有关合同、协议,履行审查和监督职能。 4、对后勤所涉及的人、才、物、环境和安全负责,做好低值易耗品的管理和采购,重视一切安全工作,妥善处理偶发事件并制定预防措施,防止类似事件再次发生。 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业。 2、具备4年及以上大中型企业或相似岗位工作经验。 3、具备优秀的领导力、组织能力和应变能力;善于沟通协调,有较强的服务意识。 4、有较强的数据分析能力,对运营成本、效益进行分析。 福利待遇:(薪资面议)) 1、优越的办公环境,配套游泳馆、健身房、图书馆等; 2、可申请住宿,免费提供工作餐; 3、享受子女就读资助政策; 4、享受法定假期、缴纳五险一金。
工作内容:
1、负责销售报销,报销资料整理;
2、负责合同的管理;
3、协助市场部门其他工作。
任职要求:
1、沟通能力强;
2、对工作认真负责、细心;
3、熟练Excel、Word、PPT等办公软件。
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