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岗位职责:1.根据公司战略开展培训需求碉研,并制度年度培训计划; 2.指导各部门培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 3.负责公司企业文化、陈鹏知识、销售技巧等相关培训工作; 4.协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程; 5.建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。 任职资格:1.年龄23-35岁,3年以上大中型企业培训管理经验,人力资源、企业管理或教育相关专业优先; 2.3年以上美容培训管理相关工作经验; 3.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力和亲和力,语言和文字表述能力强; 4.具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 5.高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 6.熟练使用office软件及办公设备。 工作时间:9:00-18:00 ,单休,会有省内出差和加班
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