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1、负责仓库日常货品的收货、整理、盘点等工作;
2、负责保持仓库内货品和环境的5S工作
3、负责产品打包、发货等,并根据发货单登入ERP系统;
4、金山本地和有叉车证的优先考虑;
5、完成主管交办的其他工作
待遇:月薪4300元 工作时间:7:30-17:00 做六休一 岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作 3.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率 4.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 5.负责相关单证的保管与存档 6.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入 7.部门主管交办的其它事宜 任职要求: 1.中专及以上学历 2.1年以上相关领域实际业务操作经验,有食品相关领域工作经历者优先考虑 3.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能 4.熟悉电脑办公软件操作,懂得安仕达软件操作者优先考虑 5.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 6,有叉车证
学历:中专及以上严格按照仓库管理制度做好“收发存”并做好日记账,做到帐实相符;做好仓库的环境管理,保证环境卫生,工作场所通道舒畅;同时,做好安全消防保卫工作。 职能类别:仓库管理员
工作内容:
1.熟悉掌握仓库的收发流程;
2.熟悉ERP/EWM系统仓库业务的操作;
3.对所有单据的规范性进行审核;
4.对所有单据按要求进行归档;
5.数据提报的及时性、准确性;
6.上级交代的其他工作事宜;
任职要求:
1.工作认真负责,沟通表达能力良好;
2.具备基础的办公软件能力,像Excel,Word;
3.做五休二,不加班,工作氛围良好;
职位福利:五险一金、周末双休、不加班
岗位职责:1. 负责工厂仓库库存管理、仓库物料验收出入库管理、日常报表维护等。2. 负责仓库日常工作监控,根据生产情况优化仓库零配件构成比例。3. 参与协助生产等工作,不断完善作业流程提升工作效率。4. 保证仓库功能区间划分与设计合理,确保物资摆放合理、整洁。5. 负责与物流、快递等部门的对接,配合技术部门完善公司ERP的平台建设及流程节点报表。任职资格:1. 中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2. 一年以上仓库操作及现场管理经验;3. 熟悉仓储ERP操作和ISO9000等质量管理体系;4. 会操作办公管理软件;5. 具备良好的沟通、分析能力以及团队合作精神,工作认真,责任心强;6. 会使用基本测量工具者优先,能够看懂基本的尺寸图,有QC经验者优先。 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库质量管理生产
职责描述: 1、对所有进库的物品进行外观质量判定,对不合格的返回至上级部门处理; 2、对所有进库的物品进行准确数量清点并计入存货卡和电脑系统中; 3、物品存储方式,物品分类存储,存放原则大件物品存于货架的最底层,经常进出的物品存放在最易取之处,存于货架适宜人取放的位置; 4、物品存储条件,根据不同物品的存储属性进行处理,对于温度、湿度和静电要求比较高的物品需要存放在特殊的环境和特殊的包装方式中; 5、存货卡需根据物品的进出变化准确填写; 6、对于存储于1年的呆滞物品需整理出来并提交部门主管进行进一步的处理,并给出后续的措施防止呆滞物品的增加; 7、物品出库,存货卡必须准确记录,出库单必须有上级领导的审核,并需注明领用用途等原因; 8、每月25日对价值较大的物品进行盘点。每季度对库存所有物品进行盘点; 9、对入库单、存货卡、出库单等相关单据进行分类分时段完整保存。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、熟悉电子元器件; 3、对仓库管理有一定工作经验。
工作内容:
负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的记录、仓库库存物资的盘点、提交月度报表以及协调各部门对仓库的需求。
主要职责:
1.负责仓库的日常维护,确保仓库内的设施、设备处于良好的运行状态。
2.负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的记录、仓库库存物资的盘点、提交月度报表以及协调各部门对仓库的需求。
3.负责与其他部门协调,协助各部门解决物资管理方面的问题,保证仓库内的工作与各部门的协同顺畅。
4.完成上级领导交办的其他工作,协助完成公司的各项应急物资管理工作。
职位要求:
1.会开燃油叉车有叉车证,能够操作办公软件。
2.熟悉仓库管理流程,具有一定的仓库管理经验。
3.具备良好的沟通技巧、组织协调能力和团队合作意识,能够有效地与其他部门进行沟通、协调。
4. 具备良好的服务意识,对客户、公司员工保持良好的态度和行为。
1.仓库所有物料的收货、卸货工作;
2.订单配货、打包、发货工作;
3.仓库整理、归类工作;
4.仓库周、月度盘点工作;
5.能使用office办公软件及erp软件;
6.其它上级安排工作。
任职要求:
1.高中及以上学历 ,1-2年及以上工作经验 ,有仓库管理经验 ;
2.会操作系统, 会运用Excel,Word等办公软件 ,良好的沟通能力;
3.认真细心,反应敏捷;
1、熟悉仓库运作流程,有2年以上仓库管理工作经验,电脑办公软件操作熟练; 2、能吃苦耐劳,有叉车证优先。
职责:
1、做好材料进出仓库的帐务工作,登记好材料的进出仓情况。
2、认真做好仓库材料、物资的分类摆放和保管工作。
3、遵守公司有关的规定,不能违规做事。
4、服从公司安排,认真贯彻好公司发放的各项任务。
要求:
1、高中或以上学历,3年以上相关行业仓库管理工作经验优先,熟练操作计算机。
2、工作认真,纪律性、原则性强,能及时完成上级交办的各项工作。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、定期体检、带薪年假、五险一金、高温补贴
1、针对塑料零部件仓库的来料、保存、出货管理。
2、要求会应用ERP系统、MES系统,有经验者优先考虑。
3、熟练的办公软件应用能力。
4、有仓库管理经验者优先考虑。
5、男女不限,年龄在45岁以内。
6、会开柴油叉车,要有证
1. 实施物料账务管控,保证帐实一致;
2. 负责账务单据的接收、录入、存档;
3. 协助计划员与供应商,客户对账(定期);
4. 物流相关单据操作、费用核对与检查等;
5. 部门各KPI数据更新,汇总等;
6. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 一年及以上相关经验;
3. 认真仔细,耐心细致;
4. 有一定抗压能力,吃苦耐劳;
5. 有SAP软件操作经验者优先考虑
6.有叉车证;
岗位职责:
负责发料、收料、库存管理工作。
任职条件:
1、高中及以上学历;
2、制造型企业工厂仓库物料管理员工作经验优先;
3、20-45岁,能吃苦耐劳,团队合作意识良好。
岗位职责:1. 依先进先出的原则做好发料和配料工作;2.对库存物料进行库位调整存放,做到标识清楚,摆放整齐;3.负责库存物料分袋;4.各部门领料登记;5.参与对库存物料盘点;6.完成领导布置的其他任务。岗位要求:1.具有较强的执行力;工作细致认真、责任心强,能吃苦耐劳;2.熟悉仓库运作流程。 年龄要求:25-45岁 职能类别:仓库管理员
仓库管理员招3人。
工作内容:
1、仓库日常工作,进库货物清点,出库货物确认,库房货物整理。
2、按照仓库进出货标准对当天已验完货的订单进行包装、打包、发货、送货。
3、对货物进行定期整理盘点,登记,保证货物数量的准确性。
4、保持仓库日常环境的整洁,商品的整齐。
5、服从上级领导安排,认真完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、45岁以内,能吃苦耐劳,身体健康。
2、有仓库管理经验先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准
化、素养、安全)管理者优先。
薪酬福利:
综合薪资:5000-6500
工作时间:
做六休一,8:30-17:30。
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