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工作职责:1.负责在系统中做好出入库记录,确保数据输入系统及时和准确。2.按照公司的政策实行循环盘点,确保库存准确率3 负责定期对出、入库单据等资料进行分类汇总,存档保管;4.完成上级分派的其他工作任务。任职要求:1. 能稳定工作,需对数字敏感,会用电脑Excel,有做物料收发手工账本的工作经历优先;2. 能熟练开3T和1.5T叉车(持有叉车证);3. 能胜任日常收发货物料的搬运工作;4.工作认真、仔细,有责任感,善于沟通。 职能类别:仓库管理员 关键字:出入库记录做账循环盘点物料收发叉车证
岗位要求:1.负责项目进存资料整理;2.公司货物的日常订货、盘点、包货、清点货物数据等;3.协助整理仓库产品、贴标签、打包等事宜;4.完成领导交办的其他事项。任职要求:1.中专以上学历,熟悉库房管理工作优先;2.有一定的电脑基础,熟悉常用办公软件的操作;3.做事仔细,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理;4.有较强的主动学习能力,能够快速熟悉手术使用的耗材及工具; 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库出入库样品管理配货
工作内容:
1.1年或以上合规性质检方面从业经验
2.能熟练使用各种计量检测工具
3.质检异常采集汇总
4.检测报告文件的整理和归档
5.服从上级领导的其他工作安排并积极完成。
任职要求:
1.学历要求:大专或以上学历
2.技能要求:
1) 工作积极主动,有责任心,有良好的团队合作精神
2) 良好的计算机技能,熟练使用MS Office软件
3) 有WMS实际操作经验
4) 基础英文应用能力
5)富有工作热情、具有较强的责任心、敢于创新、同时具有一定的抗压能力
一、岗位职责:
1.如实做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好
物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态
2.负责仓库办公用品的正常使用及安全,并做好日常保养工作:
3.负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作:
4.物品入库:物品的入库包括有确定供应厂商,确定货物名称和货物品质,
清数量,签字确认送货清单,退回不合格货物,手工记录成品入库清单,电脑记录并保存入库成品清单等
5.物品出库:凡属物品出库的,必须要记录成品出库清单,由领物人和发货人釜签字确认;凡属借用的物品,必须先经指定主管领导审核批准,登入借用帐本后才能借出,借用物品归还时,应当全面检查完好程度,如有损坏,应说明损坏原因,以便处理
二、任职要求:
1.年龄40岁以内,中专及以上学历,可接受2023年毕业生;
2.身体健康,自己有笔记本电脑;
3.会电脑基本操作,有库管相关工作经验优先。
三、薪资待遇:
6500左右,具体面谈,入职五险一金
1.来货清点入库; 2.按网店订单明细配置货物; 3.仓库整理分类.. 任职资格:工作认真,吃苦耐劳 工作时间:8:30-17:30,每周休息1天,提供午餐
职位描述
1、负责大宗商品期货、现货入库验收、计量、标识、保管工作。
2、负责货物出库,做好核对凭证、发货工作及相关单据记录。
3、按照大宗商品仓储管理信息系统操作流程做好入出库RF终端操作。
4、负责入库码单和库存卡片的核销和单据的传递。
5、负责监督管理现场作业人员安全装卸,确定货物选位与堆码标准。
7、负责货物的动态和定期盘点工作,做好翻桩调位记录。
8、负责货物计量设备的维护及保管工作。
任职资格:
1、 物流管理、仓储管理等相关专业,大专及以上学历;
2、 具有较强的工作责任心、执行力强、服从性高;
3、 良好的敬业精神和团队意识;
4、 具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧;
5、 能熟练操作计算机常用办公软件。
福利待遇:
五险二金;企业年金;带薪年假;节日慰问;团队活动;带薪培训
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货,储存等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,账务准确及时;
3、科学管理货品库位,提升效率,降低成本;
4、每月配合采购业务部门做呆滞品处理,;
5、监督执行盘点工作并分析结果,并对其中异常做分析预防措施报告;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
熟练操作叉车、堆高机者优先!能尽快到岗者优先!
岗位职责: 1. 负责货物的验收入库工作; 2. 负责货物的出库、包装及发运工作; 3. 负责提高库存材料的周转利用率,降低仓储成本; 4. 对进、出、存物料及时进行账务处理; 5. 对库存货物进行定期盘点,做到帐物卡相符; 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 有叉车证,能够熟练驾驶叉车;2. 有ERP系统运用经验,熟悉和了解SAP系统;3. 能够看懂机械设计图纸;4. 三年及以上相关岗位工作经验,有机械专业或行业从业经验背景的人员优先; 5. 有较强的责任心,沟通能力强,做事踏实、积极,能承受较大工作压力。 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库收发货仓管仓库管理员仓库管理仓管员
职位描述:
1、制定及修订仓储制度、完善作业流程,并严格执行;
2、负责仓库日常入库、在库及出库管理,保证帐卡物一致,及时、准确维护库存账务管理系统,做到日清月结;
3、按照要求做好收货、验货、请验工作;
4、负责盘点对账,及时填写各类记录,物料分类分区存放;
5、定期查看货物有效期,保证安全库存,并及时报告异常情况;
6、做好仓库各类设备设施的维护保养工作;
7、仓库现场5s及安全管理,做好仓库物品保管工作;
8、服从上级的管理和工作指令,按时完成上级临时交办的任务。
职位要求:
1、吃苦耐劳,较强的责任心,积极主动;
2、大专以上学历,物流、仓库管理类专业毕业生优先;
3、熟悉ERP、SAP、WMS、lims、金蝶等管理系统者优先;
4、Excel等办公软件,电脑操作熟练;
5、男女不限。
岗位职责:1、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;2、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;3、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;4、每月定期对仓库存放物品进行盘点,做到帐、物相符,并完成仓库各类报表;5、负责仓库包装标签、送货单和检验报告的打印;6、做好自己管辖区域的6S工作,服从上级领导临时安排的各项工作。任职要求:1、高中或中专以上学历;2、能熟练操作办公软件及管家婆系统;3、熟悉仓库的各项流程,数据观念强;4、能吃苦耐劳,责任心强,有较强的处理能力。
职责描述: 1,了解仓库管理及操作流程。 2,有团队合作精神及良好的职业道德 3,身体健康,服从性强,熟悉货物出库,运输搬运要求。 ,4,.学习能力强,善于思考。 5,有叉车证优先
1.负责物料的出入库管理和ERP系统物料信息的更新; 2.物料日常管理、放置,确保帐料卡一致; 3.负责仓库的安全工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞; 4.定期对货物进行盘点、检查货物堆放; 5.参与审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度; 6.做好仓库的6S工作,确保仓库物料整齐有序; 7.包材以及生产 异常沟通处理; 8.领导安排的其他工作; 任职要求 1. 高中或以上学历,会使用ERP系统和Excel者优先; 2. 3年以上仓库管理经验; 3. 具有吃苦精神,积极主动,服从意识强; 4. 做事认真负责、细心、善于沟通,思路清晰; 5. 有叉车驾驶证优先;
1、日常领料、发料、出入库;2、仓库盘点;3、仓库账目处理;4、协助打包、发货、物流管理;5、仓库5S;任职要求:1、熟悉电子元器件,有电子厂仓管经验者优先;2、做事踏实认真,能吃苦; 职能类别:仓库管理员
1.负责仓库所负责项目的日常管理工作;2.严格执行入库存手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致;3.定期对库存材料、物资进行盘点,做到账、物相符;4.按发货单发货,手续不全不与发货;5.做好仓库现场的5S工作,物料和成品分开摆放,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚;6.定期检查存货、防止存货变质,定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理;7.严格按照叉车的操作规程驾驶叉车进行上、卸货工作;8.严格执行罐区安全作业规程进行储罐区原料的卸货、收货工作; 9.完成公司领导安排的其他工作。任职资格:1.能熟练操作电脑及办公软件;会做账 ;会ERP系统输入;2.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;3.两年以上库存计划、仓库管理工作作经验; 4.会开叉车,有叉车证,有一定的沟通能力。 年龄要求:18-40岁 职能类别:仓库管理员
岗位职责 1、准确地做好材料进出仓库的账务工作,确保三帐统一; 2、严格按照先进先出要求做好物料的进出管控; 3、负责生产领料的配料时间及时,领料数量准确无误; 4、物料收发管理。 经验要求 1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有五金类仓库工作经验优先; 2、做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识; 3、有叉车驾驶证,仓管经验丰富可放宽要求
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