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本公司 面向社会紧聘普工,技工,操作工等 50 名。 一 . 招聘岗位 公司工种岗位众多,急需新员工补岗!招聘岗位有普工,技工,操作工,品保,维修,仓管,物料,QC,保安等 二 . 招聘条件 1、年龄在18~40周岁。有无学历均可。 2、手指灵巧,反应灵活,接受能力强;无犯罪记录 3、能吃苦耐劳,有敬业精神 4:持二代身份证 5、能吃苦耐劳
岗位职责: 1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。 4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。 5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。 6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。 7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。 8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。 9.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1.药学、生物技术、物流等相关专业,大专及以上学历。 2.两年以上物流仓储工作经验。 3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。 4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。
岗位职责: 1 能服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2 负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致。 3 对照销售订单出库,按照先进先出原则发料。 4 按照采购入库通知单的数量进行收料。 5 物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。 6 仓库的安全工作和原料保管工作。 7 负责盘点库存原材料和成品。 8 有部分的搬运工作,仓库出货打包包装,用机器分切牛肉。 9 主管安排的其他工作。 任职要求: 1 限男性,中专及以上学历,年龄22-40之间; 2 1年以上物流、仓储相关工作经验; 3 为人诚实积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 薪资待遇: 5k-6k,餐补、奖金、缴纳五险一金;做六休一。
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货,储存等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,账务准确及时;
3、科学管理货品库位,提升效率,降低成本;
4、每月配合采购业务部门做呆滞品处理,;
5、监督执行盘点工作并分析结果,并对其中异常做分析预防措施报告;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
熟练操作叉车、堆高机者优先!能尽快到岗者优先!
1、 准确地做好材料进出仓库的账务工作。
2、 负责仓库季报、及其他相关数据统计工作。
3、 负责仓库材料的分类摆放和保管。
4、 做好仓库工具的借收登记工作。
5、 负责仓库材料的领用和发货等。
6、 负责仓库安全防范及仓库卫生。
要求:
1. 大专以上学历,年龄在30~45岁之间,
2. 从事仓管三年以上以上工作经验
3. 能熟悉运用金蝶软件;
4. 能熟悉操作办公自动化;
5. 能吃苦耐劳。
(一).工作内容 1、来料及时清点、系统推单、入库上架; 2、根据生产任务单配料、发料; 3、定期和不定期盘点,保证账务卡一致; 4、配合财务定期盘点; 5、确保仓库5S符合公司要求; 6、完成领导安排的其他工作。 (二).任职要求: 1、年龄28岁---45岁; 2、中专及以上学历,机电专业优先考虑; 3、三年以上仓管经验; 4、有ERP实操经验,会叉车,懂WMS系统的优先考虑。 5.工作年限3年以上
岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。 职能类别:仓库管理员
岗位职责:1. 负责工厂仓库库存管理、仓库物料验收出入库管理、日常报表维护等。2. 负责仓库日常工作监控,根据生产情况优化仓库零配件构成比例。3. 参与协助生产等工作,不断完善作业流程提升工作效率。4. 保证仓库功能区间划分与设计合理,确保物资摆放合理、整洁。5. 负责与物流、快递等部门的对接,配合技术部门完善公司ERP的平台建设及流程节点报表。任职资格:1. 中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2. 一年以上仓库操作及现场管理经验;3. 熟悉仓储ERP操作和ISO9000等质量管理体系;4. 会操作办公管理软件;5. 具备良好的沟通、分析能力以及团队合作精神,工作认真,责任心强;6. 会使用基本测量工具者优先,能够看懂基本的尺寸图,有QC经验者优先。 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库质量管理生产
工作内容:
负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的记录、仓库库存物资的盘点、提交月度报表以及协调各部门对仓库的需求。
主要职责:
1.负责仓库的日常维护,确保仓库内的设施、设备处于良好的运行状态。
2.负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的记录、仓库库存物资的盘点、提交月度报表以及协调各部门对仓库的需求。
3.负责与其他部门协调,协助各部门解决物资管理方面的问题,保证仓库内的工作与各部门的协同顺畅。
4.完成上级领导交办的其他工作,协助完成公司的各项应急物资管理工作。
职位要求:
1.会开燃油叉车有叉车证,能够操作办公软件。
2.熟悉仓库管理流程,具有一定的仓库管理经验。
3.具备良好的沟通技巧、组织协调能力和团队合作意识,能够有效地与其他部门进行沟通、协调。
4. 具备良好的服务意识,对客户、公司员工保持良好的态度和行为。
1. 实施物料账务管控,保证帐实一致;
2. 负责账务单据的接收、录入、存档;
3. 协助计划员与供应商,客户对账(定期);
4. 物流相关单据操作、费用核对与检查等;
5. 部门各KPI数据更新,汇总等;
6. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 一年及以上相关经验;
3. 认真仔细,耐心细致;
4. 有一定抗压能力,吃苦耐劳;
5. 有SAP软件操作经验者优先考虑
6.有叉车证;
岗位职责:
负责发料、收料、库存管理工作。
任职条件:
1、高中及以上学历;
2、制造型企业工厂仓库物料管理员工作经验优先;
3、20-45岁,能吃苦耐劳,团队合作意识良好。
仓库管理员招3人。
工作内容:
1、仓库日常工作,进库货物清点,出库货物确认,库房货物整理。
2、按照仓库进出货标准对当天已验完货的订单进行包装、打包、发货、送货。
3、对货物进行定期整理盘点,登记,保证货物数量的准确性。
4、保持仓库日常环境的整洁,商品的整齐。
5、服从上级领导安排,认真完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、45岁以内,能吃苦耐劳,身体健康。
2、有仓库管理经验先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准
化、素养、安全)管理者优先。
薪酬福利:
综合薪资:5000-6500
工作时间:
做六休一,8:30-17:30。
1:在系统准确、及时录入进出数据,并定期与服务商进行核对。2:准确、及时传递相关单据给服务商。3:跟踪反馈进出业务仓库环节处理进度,协助上级处理异常事项。4:收集整理相关进出数据,做好各类报表,并准确及时地传递给各部门人员。5:对货物分装整理,对各类单据进行整理和保管。6:协助上司做好盘点工作。7:合理地提出优化工作相关建议。8:服从上级安排,及时完成相关工作,达成部门整体目标。 年龄要求:35岁以下 职能类别:仓库管理员 关键字:盘点核对
职位描述:
1.根据订单需求,及时申请采购物料;
2.负责仓库物料入账/出账,确保物料账/卡/物保持一致 ;
3.根据计划要求,准确核料/发料;
4.关注物料状态,降低物料呆滞;
5.定期盘点,并做盘点总结;
6.电子仓的日常工作;
7.接受并完成上级交代的其它工作任务。
任职资格:
1.2年以上仓库管理与实操工作经验;
2.有电子表格EXCEL基础,有电子行业经验;
本公司 面向社会紧聘普工,技工,操作工等 50 名。 一 . 招聘岗位 公司工种岗位众多,急需新员工补岗!招聘岗位有普工,技工,操作工,品保,维修,仓管,物料,QC,保安等 二 . 招聘条件 1、年龄在18~40周岁。有无学历均可。 2、手指灵巧,反应灵活,接受能力强;无犯罪记录 3、能吃苦耐劳,有敬业精神 4:持二代身份证 5、能吃苦耐劳
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