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内部直招,男女不限,直聘优秀主管:8小时双休,负责职员管理和新员工辅导!大专以下学历需满22周岁!大专学历及大专以上需满20周岁!工作地址在苏州!有管理经验的优先!如果没有管理经验,希望你是正能量,做事严谨负责的优秀人士!工资8000加各种奖励!做的好的年薪10至15万,欢迎电话咨询
工作内容: 1、负责激光切割机的销售(公司提供精准客户信息资源,不需要跑市场和自己开发客户),为客户提供专业的激光切割机的方案及报价方案,促成订单; 2、负责收集、分析、整理、归档客户需求;推广宣传公司的产品,开拓新市场,维护老客户,发展新客户。 3、维护与客户的商务关系,妥善处理客户的售后电话,改进公司的服务质量,积累客户对公司的业务信任。 4、保持与客户的长期良好沟通,及时了解客户信息。 职位要求: 1、高中以上学历,电话销售(不限行业)、汽车销售、市场营销、贸易、电子商务、通信、技术与仪器等相关经验或专业; 2、35岁以下,性格开朗,具有过从事销售、营销性客服工作经验的优先考虑。 3、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神,能承受较大的工作压力。 4、善于挑战目标、勇于创新和学习新知识。 5、有理想有目标想往挑战高薪的人才热烈欢迎加入,这里将为你提供广阔的平台。 6、持有驾驶执照优先。 薪资待遇: 1、享受带薪培训。 2、上六休一,上午:8:30-下午:5:30 单休 3、综合底薪:4K-7.5K+1%-3%高提成+社保,本公司销售人员的普遍年收入:半年至一年经验:6-10万/年;一年年至二年经验:10-20万/年;二年至三年经验:20-30万/年。 4、节假日发放丰厚礼品,不定期员工聚餐,不定期销售团队户外团建拓展活动,优秀销售人员奖励带薪旅游费用报销。
负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。
好工作 不需要你开发客户!我们已经有很多客户 只需您跟进并且谈判 促成成功签约即可! 工作内容 1、钉钉平台商业化推广,帮助企事业单位建设信息化,智能化 收集整理市场信息,结合客户需求、开展售后对接业务 2、结合业务深度分析钉钉业务数据,为钉钉业务增长做出贡献; 3、负责独立的项目,协调数据、技术、市场、运营等各项资源,达成业务结果; 4.钉钉后台搭建 5.项目交付 6.客户沟通需求 任职要求: 1、中专及以上学历,1年及以上工作经验; 2、具备良好的沟通能力,逻辑清晰,表达能力良好; 3、执行力强,善于主动思考,积极完成领导交办的各项任务; 4、从事过软件销售,OA,ERP,CRM者优先考虑
公司主营家电(美的、COLMO、小天鹅、三菱电机、丹特卫顿等)、家居(掌上明珠、欧派集成厨房、芝华士头等舱等)、建材(诺贝儿瓷砖、美国鲨鱼水管、九牧洁具等) 【岗位职责】: 1. 了解客户需求,引导双方达成销售; 2. 负责做好货品销售记录、统计工作; 3. 门店的日常营业工作; 【任职资格】: 1. 无学历要求,年龄要求:18周岁—35周岁; 2. 无经验要求,有人带; 3. 做事认真负责,善于沟通;
驻地:江苏南京/安徽合肥/浙江杭州,居家办公,区域内出差。负责当地省份业务。 岗位职责: 1、参与公司市场营销策略的制定; 2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 3、制定本区域营销计划、分解销售目标,组织管理并提升区域内人员结构建设; 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 5、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行落实本区域货款的回收; 6、控制所辖区域办事处费用开支; 7、对区域内的大项目、大客户进行直接公关与参与,对区域内相关领域的专家进行维护与公关 8、对下属区域经理进行培训评价并协助制定和实施绩效改善计划; 任职要求: 1、大专以上学历。27-33岁,优秀者放宽至35岁; 2、5年以上同行业工作经验,康复设备销售经验优先。有6人左右团队管理经验,有帮助业务员成长的成熟案例。有大客户、大项目开发及管理经验; 3、过往履历平稳,无较大跨行业、跨岗位、频繁跳槽; 4、成熟稳重,逻辑思维强,沟通协调能力强,较强的公关能力; 5、能接受出差。 以上职位一经录用,公司为员工提供富有竞争性的薪酬,各项福利补贴,以及年终奖、项目奖、社会保险、商业险等,享受国家规定的休假,每周双休,还享有定期体检,节假日福利,春节大长假。 完成基本任务,年薪25-35万
工资待遇: 1、新入职员工无责底薪3000元,后期工资无上限 底薪+绩效奖金+双休+五险+旅游+节日福利 正式签订劳动合同 2、一般无经验的新员工,1个月内能上手,3个月就能熟悉各项业务,独立完成作业 岗位职责: 1、无需外出跑业务,利用网络进行公司产品的销售及推广 2、熟练操作电脑,打字速度快,沟通能力强 3、负责公司网上贸易平台的操作及产品信息的发布 4、完成部门经理交代的工作及销售工作 任职要求: 1.接受应届毕业生,有无经验均可 2、会使用基本的WORD,EXCEL等办公软件,熟悉使用QQ,微信等社交工具 3、具有客户服务意识,有一定抗压能力及良好的沟通能力 4、工作仔细认真、责任心强;为人正直,有团队意识,良好的职业操守 工作时间: 8:30~12:00,13:00~17:30 按国家法定节假日双休及休假 工作地址:苏州相城区相城大道168号新尚商业广场A座710室 五险一金年底双薪绩效奖金通讯补贴带薪年假补充医疗保险员工旅游节日福利
工作内容轻松,不复杂有人带 不需要你多优秀,一样轻轻松松拿高薪, 节假日带薪休假,晋升空间大 公司福利多多,老板很nice公司氛围轻松, 办公室上班,每天工作8小时,公司地址新街口,上班逛街两不误 朝九晚六,周末单,双休,重要的事情说三遍~不加班, 不加班,不加班,到点下班国家法定节假日休,【工作内容】 1、公司提供(精准意向客户) 2、负责通过电话等渠道,针对意向客户进行招商入驻。 3、给客户提供订单服务
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据公司营销计划,完成销售任务; 3.维护老客户,发展新客户,扩大公司产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6.做好本区域货款的回笼工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有建材行业销售工作经验者优先(可接受优秀应届毕业生); 2.能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力; 3.有驾照和车辆者优先。
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据公司营销计划,完成销售任务; 3.维护老客户,发展新客户,扩大公司产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6.做好本区域货款的回笼工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有建材行业销售工作经验者优先(可接受优秀应届毕业生); 2.能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力; 3.有驾照和车辆者优先。
负责产品的销售及客户的维护
岗位要求: 1、那女不限,年龄23-50岁。 2、熟悉销售业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者。 3、工作积极认真,有团队合作意识,对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作。 4、认同企业的发展理念,愿意与公司共同进退者。 5、要求会开车,有驾照。 6、能适应出差工作,为人自信、开朗乐观、诚实守信、工作认真。 7、相貌端正,普通话标准。 岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广,完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责收集市场和行业信息,寻求发展契机; 4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 待遇:5000-8000(包括五险)周末双休 节假日休息
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 其他要求: 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。6、女士优先。实习生也可。 工作时间:周一至周五,8:30~17:00
岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的工程相关咨询服务; 2.根据公司现行销售渠道开发客户与资源; 3.了解客户需求,为客户有效匹配需求; 4.维护老客户,并与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、年龄21-40周岁,经验优先可适当放宽 2、普通话流利,会简单电脑操作 3、诚实守信,勤劳进取,有良好服务意识和学习精神 4、有服务行业、销售经验者优先考虑 晋升通道 市场销售代表 市场销售部门主管 市场部经理 薪资待遇: 3000至8000,有销售奖金,薪资根据累积总业绩逐级晋升。
岗位职责:1、按公司要求编制销售、出差计划;2、按公司相关规定拟订合同、收回货款;3、完成个人的年度销售任务。知识技能:1、能熟练应用办公软件;2、复合材料专业优先;3、具备三维设计能力优先。经验要求:1、能适应长期出差要求;2、具有较强的销售经验年龄可适当放宽;3、具备良好的沟通及交际能力。任职要求:1、专科及以上学历;2、年龄25-35周岁。 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售工程师 关键字:销售销售代表业务员客户代表
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