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1. 2名,***,身高165cm-170cm。
2. 语言沟通能力强,应变能力强。
硬性要求:中餐!中餐!中餐!
重要的事情说三遍,要在饭店或大酒店工作过
1、全面负责酒店餐饮部厅面和厨房的经营管理工作。2、有相关餐饮工作经验
3、40周岁以下
4、如果自己开过饭店的更好
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、带薪年假
1.维护食堂就餐秩序和客人安全;
2.妥善安排当日工作,监督检查各项食堂工作质量;
3.处理客人投诉,协助领导和有关职能部门处理在食堂内发生的各种突发事件;
4.解答客人询问并向客人提供必要的协助和服务;
5.每天做好食堂巡视工作、菜品留样、监督工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况;
6.负责员工培训、考勤工作。
1.大专以上学历优先,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及餐饮业务知识。
2.熟悉餐饮的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,普通话标准。
3.具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。
4.具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。
职位福利:绩效奖金
现因业务发展需要招聘零售大堂经理岗位,我们竭诚欢迎有志于金融事业、勇于接受挑战、德才兼备的学子加盟我司,迎接美好未来。 一、招聘岗位:零售大堂经理(本岗位为银行市场销售类岗位,工作地点:南京)二、岗位职责: 1.协助大堂主管为客户提供厅堂秩序维护、零售银行基础金融服务支持,承担个人金融产品推荐等工作; 2.完成部门领导交办的其他工作;三、招聘要求: 1.大专及以上学历,金融、会计等经济与经济管理专业、理工科、语言类、艺术类专业优先考虑; 2. 要求身体健康,为人正直、诚实守信,品德优秀,具有高度的责任心和敬业精神,并具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3.具备良好的亲和力以及耐心,普通话标准; 4.熟练掌握Office办公软件; 5.可以接受毕业前实习; 四、劳动用工形式 此次招聘岗位为非正式员工,录用人员人事关系隶属于招行旗下全资子公司“深圳汇合发展南京分公司”,深圳汇合发展有限公司前身为深圳市招银服务有限公司,是招商银行旗下的具有独立法人资格的有限责任公司,公司职责为招商银行金融辅助人员配套人力资源服务。深圳汇合发展南京分公司成立于2002年5月23日,为南京分行营业网点大堂服务专员、贵宾客户接待、金融前后台行政文员等岗位提供全套人力资源管理职能;至2018年7月,公司在岗员工达到600余人,服务范围覆盖南京同城、常州分行、扬州分行、镇江分行、泰州分行、徐州分行、连云港分行,员工团队是一支敬业、务实、具有较高综合素质的队伍,近年来公司已陆续向招商银行南京分行输送大量优秀人才,成为招商银行正式员工,也有许多伙伴在江苏地区金融机构成为行业佼佼者。 五、薪资福利及职业发展 福利待遇: 五险一金,制作行服,提供生日福利、高温补贴、过节费、婚丧病育慰问金、带薪休假、定期健康检查等优厚福利;职业生涯:体系化银行业务培训培养,能力突出、业绩优秀者有机会转为招商银行行员编制员工; 具体工作职责、考核方式、薪酬福利等可电话联系咨询! 六、联系方式地址:南京市庐山路199号招银大厦6楼汇合人事中心 年龄要求:20-30岁 职能类别:营业部大堂经理
1.维护食堂就餐秩序和客人安全;
2.妥善安排当日工作,监督检查各项食堂工作质量;
3.处理客人投诉,协助领导和有关职能部门处理在食堂内发生的各种突发事件;
4.解答客人询问并向客人提供必要的协助和服务;
5.每天做好食堂巡视工作、菜品留样、监督工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况;
6.负责员工培训、考勤工作。
1.大专以上学历优先,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及餐饮业务知识。
2.熟悉餐饮的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,普通话标准。
3.具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。
4.具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。
职位福利:绩效奖金
1.维护食堂就餐秩序和客人安全;2.妥善安排当日工作,监督检查各项食堂工作质量;3.处理客人投诉,协助领导和有关职能部门处理在食堂内发生的各种突发事件;4.解答客人询问并向客人提供必要的协助和服务;5.每天做好食堂巡视工作、菜品留样、监督工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况;6.负责员工培训、考勤工作。7.能适应出差1.大专以上学历优先,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及餐饮业务知识。2.熟悉餐饮的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,普通话标准。3.具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。4.具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。职位福利:绩效奖金、五险
岗位职责:
1、协助网点负责人对本网点的服务规范执行情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
2、识别、分流、引导客户至服务专属区,提供相应的服务。
3、熟悉银行业务,推介本行销售产品,提供产品和服务咨询。
4、根据客户需求,积极介绍并引导客户使用网上银行等电子银行业务。
5、维护网点秩序,调和争议,处理并报告突发事件。
任职要求:
1、本科以上学历,22-30周岁, 专业不限;
2、形象良好
3、吃苦耐劳,具有工作意识, 定性强。
薪资及福利
1、待遇优厚,税后到手3500-4500元/月(2280基本工资 360餐贴 绩效)薪资可评级增长
2、工作时间:8:30-17:30,做五休二
3、缴纳社会保险,住房公积金等;
4、有转正编机会。
工作地点:昆山支行玉山社区支行(玉山镇北门路592号平安银行)
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