与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述:
职责描述:
1、全面负责酒店集团旗下相关品牌事业各部门(营销,运营,工程,品牌,加盟商关系及财务管理工作)
2、对酒店的市场定位,经营目标,管理模式进行决策并组织实施。
3、负责酒店团队搭建、体系建设、培训管理等
4、经营指标达标完成
任职要求:
1、激情务实有责任心,拥有强烈的进取心和创新能力
2、5年以上国内连锁品牌酒店经营管理经验,具有3年以上相关高层管理工作经验,具备外资品牌及星级酒店管理背景者优先。
3、熟悉酒店工程建设、运营管理、品牌管理、营销管理。
4、优秀的团队建设,管理,指挥能力。
5、有连锁酒店集团相关经验者优先。
全面负责酒店餐饮日常经营和管理工作,确保顾客的体验满意度;
有餐饮行业2年以上的全面管理经验,熟悉婚庆、商务会议、大型活动现场对接,精于酒店销售;
通过试用,公司将根据能力给予酒店干股分红。
学历不限,有市场资源、酒店管理经验优先,25-45周岁。
职位福利:包住、五险一金、包吃、年终分红、定期团建、员工食堂
职位亮点:赛车场和酒店的高级管理人员,干股分红
薪资标准:基本工资 补贴 季度奖金 季度排名奖金 年度奖金 良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包含璞隐、和颐至尊、和颐至尚等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 职位描述: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 6、 执行如家统一的市场策略; 岗位要求: 1、 大专以上学历,8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果; 5、 诚信,正值,有亲和力; 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 8、工作地点:全国范围,可接受外派。
岗位职责: 1、主要负责接待、客房酒店会议室设备要会使用,有酒店营销意识,会制定一些酒店网络推广营销策略以及招揽客源的计划; 2、负责酒店的日常管理及宣传推广工作,提高酒店的声誉和影响力; 3、指导酒店对内、对外的各种活动,会策划活动并布置会场; 4、协助总经理管理酒店日常员工纪律及成本考核; 5、领导交办的其他事务。
岗位职责: 1、主要负责接待、客房酒店会议室设备要会使用,有酒店营销意识,会制定一些酒店网络推广营销策略以及招揽客源的计划; 2、负责酒店的日常管理及宣传推广工作,提高酒店的声誉和影响力; 3、指导酒店对内、对外的各种活动,会策划活动并布置会场; 4、协助总经理管理酒店日常员工纪律及成本考核; 5、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、高中以上文化程度; 2、会用电脑,南京高淳或者桠溪人士优先录取; 3、具有一定的营销能力与技巧; 4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有培训员工的技能; 5、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 薪资待遇: 1、月基本工资5000元/月; 2、另加提成,提成面议; 3、每月提供两条待客烟,油费报销,每月有三天休息。
岗位职责:
职位描述:
一、工作职责
1.全面负责酒店的事务管理工作,带领全体员工完成酒店既定的目标;
2.负责制定酒店经营管理的制度和目标,确保酒店各项经营业务顺利进行;
3.建立健全酒店管理的组织架构,使之更加完善、精简、高效;
4.对酒店的经营业绩负责,健全财务制度,拓展销售方式;
5.指导相关部门开展业务培训,提高酒店服务人员的服务质量及员工素质;
二、任职需求
1、酒店管理相关专业,本科以上学历,五年以上同岗位管理经验,其中五星级以上酒店管理三年以上经验。
2.35-45岁,具备筹备和运营期酒店全面管理能力,出色的沟通协调能力,团队合作能力和计划执行能力。
3、户籍江苏或安徽人,南京本地人员优先。
职位描述:
职位描述:
工作职责:
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
任职资格:
1. 本科以上学历,相关管理专业。
2. 从事5星级酒店工作10年以上,具有5年以上酒店高层管理工作经验。
3.善于管理和经营团队,事业心强。
4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com